Ελεύθερος Επαγγελματίας απασχολείται σε εταιρεία για περισσότερα από 15 έτη εκδίδοντας κάθε μήνα ΤΠΥ και λόγω ότι η εταιρεία είναι ο μοναδικός πελάτης του, καταβάλλονται εισφορές υπερ ΕΦΚΑ (παρ.9 Ν.4387/2016).
Με απόφαση ΔΣ και αναγνωρίζοντας την πολυετή προσφορά του, η εταιρεία αποφάσισε να του καταβάλει αποζημίωση λόγω λήξης της σχέσης.
Ο Ε.Ε. βάση το με Αριθ. Πρωτ: Ε. 2212/ 15.11.2021 έγγραφο της ΑΑΔΕ «Διευκρινίσεις ως προς την έννοια της εφάπαξ αποζημίωσης για την ορθή εφαρμογή της διάταξης της παρ. 3 του άρθρου 15 του ν. 4172/2013 (Α΄167)» ζητά να μην εκδώσει ΤΠΥ για το ποσό της απόφασης του ΔΣ και να φορολογηθεί βάση της κλίμακας αποζημιώσεων που προβλέπει το άρθ. 15 του ν. 4172/2013.
Νομιμοποιείται να μην εκδώσει τιμολόγιο; Η εταιρεία πως θα το χειριστεί φορολογικά με δεδομένο ότι δεν είναι μισθωτός και δεν μπορεί να συμπεριληφθεί στις μηνιαίες βεβαιώσεις αποδοχών και τέλος η δαπάνη αυτή άσχετα αν εκδοθεί ή όχι ΤΠΥ θα αναγνωριστεί φορολογικά ή θα αναμορφωθεί;