Αντιμετωπίζω το εξής ζήτημα :
Μισθωτός βάσει σύμβασης δικαιούται λοιπές μικτες αποδοχές ύψους 10.000 ( παρ.5 του άρθρου 60 του ν.4172/2013.)
Αφού μέσα στην χρήση έχουν καταστεί δεδουλευμένες και απαιτητές απο τον εργαζόμενο εκείνος λαμβάνει ποσό Χ και παραιτείται του δικαιώματος είσπραξης του υπολοίπου.
Η εταιρεία απο την άλλη έχει παρακρατήσει και πληρώσει φόρο για όλο το ποσό που αναγράφεται στην σύμβαση.
Τι ποσό φόρου και αποδοχών θα συμπληρωθεί στην βεβαίωση αποδοχών του εργαζομένου ;