Κ.Υ.Α 34130/2025

ΦΕΚ B’ 7092/30.12.2025

Τροποποίηση της υπ’ αρ. 43144/26.08.2024 κοινής υπουργικής απόφασης «Πρόγραμμα κατάρτισης 10.000 ανέργων δικαιούχων Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και αστέγων και επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση αυτών» (Β’ 4907).

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ - ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ - ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

1. Το άρθρο 29 του ν. 1262/1982 «Για την παροχή κινήτρων ενίσχυσης της Οικονομικής και Περιφερειακής Ανάπτυξης της Χώρας και τροποποίηση συναφών διατάξεων» (Α’ 70).

2. Το άρθρο 56 του ν. 4872/2021 «Δίκαιη Αναπτυξιακή Μετάβαση, ρύθμιση ειδικότερων ζητημάτων απολιγνιτοποίησης και άλλες επείγουσες διατάξεις» (Α’ 247).

3. Τον ν. 4921/2022 «Δουλειές Ξανά: Αναδιοργάνωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της, αναβάθμιση δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού και διάγνωσης των αναγκών εργασίας και άλλες διατάξεις» (Α’ 75).

4. Την παρ. 6 του άρθρου 10 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α’ 45).

5. Τον ν. 2956/2001 «Αναδιάρθρωση ΟΑΕΔ και άλλες διατάξεις» (Α’ 258).

6. Τον ν. 3879/2010 «Ανάπτυξη της Δια Βίου Μάθησης και λοιπές διατάξεις» (Α’ 163).

7. Τον ν. 4270/2014 «Αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης και εποπτείας (ενσωμάτωση της Οδηγίας 2011/85/ ΕΕ) - δημόσιο λογιστικό και άλλες διατάξεις» (Α’ 143).

8. Το άρθρο 235 του ν. 4389/2016 «Επείγουσες διατάξεις για την εφαρμογή της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων και άλλες διατάξεις» (Α’ 94), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 22 του ν. 4445/2016 (Α’ 236), το άρθρο 22 του ν. 4549/2018 (Α’ 105), το άρθρο 29 του ν. 4659/2020 (Α’ 21), τα άρθρα 4, 9 και 15 του ν. 4756/2020 (Α’ 235) και την παρ. 3 του άρθρου 136 του ν. 4808/2021 (Α’ 101).

9. Το άρθρο 48 του ν. 4485/2017 «Οργάνωση και λειτουργία της ανώτατης εκπαίδευσης, ρυθμίσεις για την έρευνα και άλλες διατάξεις» (Α’ 114), σε συνδυασμό με το άρθρο 458 του ν. 4957/2022 «Νέοι Ορίζοντες στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα: Ενίσχυση της ποιότητας, της λειτουργικότητας και της σύνδεσης των Α.Ε.Ι. με την κοινωνία και λοιπές διατάξεις» (Α’ 141).

10. Το άρθρο 89 του ν. 4547/2018 «Αναδιοργάνωση των δομών υποστήριξης της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και άλλες διατάξεις» (Α’ 102), με το οποίο προστέθηκε άρθρο 24Α «Κέντρα Δια Βίου Μάθησης» στον ν. 4186/2013 «Αναδιάρθρωση της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και λοιπές διατάξεις» (Α’ 193).

11. Το άρθρο 23 του ν. 4488/2017 «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις Δημοσίου και λοιπές ασφαλιστικές διατάξεις, ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, δικαιώματα ατόμων με αναπηρίες και άλλες διατάξεις» (Α’ 137).

12. Τον ν. 4622/2019 «Επιτελικό Κράτος: οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης» (Α’ 133).

13. Τον ν. 4624/2019 «Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, μέτρα εφαρμογής του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016 για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και ενσωμάτωση στην εθνική νομοθεσία της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/680 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016 και άλλες διατάξεις» (Α’ 137).

14. Τα άρθρα 63 - 66 του ν. 4763/2020 «Εθνικό Σύστημα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης και Διά Βίου Μάθησης» (Α’ 254).

15. Τον ν. 4765/2021 «Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) και λοιπές διατάξεις» (Α’​ 6) και ιδίως την περ. ιζ’ της παρ. 2 του άρθρου 2.

16. Τον ν. 4772/2021 «Διενέργεια Γενικών Απογραφών έτους 2021 από την Ελληνική Στατιστική Αρχή, επείγουσες ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19, επείγουσες δημοσιονομικές και φορολογικές ρυθμίσεις και άλλες διατάξεις» (Α’ 17), ιδίως τις διατάξεις του άρθρου 42 αυτού, περί της διαδικασίας ένταξης και χρηματοδότησης από το ΠΔΕ έργων χρηματοδοτούμενων από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας της ΕΕ.

17. Τον ν. 4822/2021 «Κύρωση της Σύμβασης Χρηματοδότησης μεταξύ της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και της Ελληνικής Δημοκρατίας, της Δανειακής Σύμβασης μεταξύ της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και της Ελληνικής Δημοκρατίας και των Παραρτημάτων τους και άλλες διατάξεις για το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας» (Α’ 135).

18. Τον ν. 5107/2024 «Αναμόρφωση του προγράμματος “Στέγαση και Εργασία για τους αστέγους” και άλλες ρυθμίσεις για τη βελτίωση των υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας - Σύσταση οριζόντιων υποστηρικτικών υπηρεσιών του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και άλλες διατάξεις» (Α’ 64).

19. Τον ν. 5140/2024 «Νέο Αναπτυξιακό Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων και συμπληρωματικές διατάξεις» (Α’ 154).

20. Τον Κανονισμό (ΕΕ) 2016/679 για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών (Γενικός Κανονισμός για την Προστασία Δεδομένων). (EE L 119 της 4.5.2016).

21. Τον Κανονισμό (ΕΕ) 2023/2831 της Επιτροπής της 13ης Δεκεμβρίου 2023 σχετικά με την εφαρμογή των άρθρων 107 και 108 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (EE L της 15.12.2023).

22. Τον Κανονισμό (ΕΕ) 651/2014 της Επιτροπής της 17ης Ιουνίου 2014 για την κήρυξη ορισμένων κατηγοριών ενισχύσεων ως συμβατών με την εσωτερική αγορά κατ’ εφαρμογή των άρθρων 107 και 108 της Συνθήκης (EE L 187 της 26.6.2014), όπως έχει τροποποιηθεί με τον Κανονισμό (ΕΕ) 2023/1315 της Επιτροπής της 23ης Ιουνίου 2023 (EE L 167 της 30.06.2023).

23. Τον Κανονισμό (ΕΕ) 2021/241 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 12ης Φεβρουαρίου 2021 για τη θέσπιση του Μηχανισμού Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΕΕ L 57/17 της 18.2.2021).

24. Τον Κανονισμό (ΕΕ) 2021/240 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 10ης Φεβρουαρίου 2021 για τη θέσπιση Μέσου Τεχνικής Υποστήριξης (ΕΕ L 57 της 18.2.2021).

25. Το άρθρο 90 του Κώδικα της νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα (π.δ. 63/2005, Α’ 98), σε συνδυασμό με την περ. 22 του άρθρου 119 του ν. 4622/2019 (Α’ 133).

26. Την παρ. 2 του άρθρου 12 του π.δ. 80/2016 «Ανάληψη υποχρεώσεων από τους διατάκτες» (Α’ 145).

27. Το π.δ. 134/2017 «Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης» (Α’ 168).

28. Το π.δ. 142/2017 «Οργανισμός Υπουργείου Οικονομικών» (Α’ 181).

29. Το π.δ. 5/2022 «Οργανισμός Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων» (Α’ 15).

30. Το π.δ. 77/2023 «Σύσταση Υπουργείου και μετονομασία Υπουργείων - Σύσταση, κατάργηση και μετονομασία Γενικών και Ειδικών Γραμματειών - Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων, θέσεων προσωπικού και εποπτευόμενων φορέων» (Α’ 130).

31. Το π.δ. 79/2023 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α’ 131).

32. Το π.δ. 82/2023 «Μετονομασία Υπουργείου - Σύσταση και μετονομασία Γενικών Γραμματειών - Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων και θέσεων προσωπικού - Τροποποίηση και συμπλήρωση του π.δ. 77/2023 (Α’ 130) - Μεταβατικές Διατάξεις» (Α’ 139).

33. Το π.δ. 32/2024 «Διορισμός Υπουργών και Υφυπουργών» (Α’ 91).

34. Το π.δ. 27/2025 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτή Υπουργού, Υφυπουργών και Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης» (Α’ 44).

35. Την υπό στοιχεία Υ 12/7.7.2023 απόφαση του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών, Νικόλαο Παπαθανάση» (Β’ 4403).

36. Την από 13 Ιουλίου 2021 εκτελεστική απόφαση του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, για την έγκριση της αξιολόγησης του σχεδίου ανάκαμψης και ανθεκτικότητας για την Ελλάδα (ST 10152/21, ST 10152/21 ADD 1), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.

37. Την υπό στοιχεία 119126EΞ2021/28.9.2021 υπουργική απόφαση «Σύστημα διαχείρισης και ελέγχου των Δράσεων και των έργων του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας» (Β’ 4498).

38. Την υπό στοιχεία 59886/ΕΥΚΕ913/11.6.2020 κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Επενδύσεων και Οικονομικών «Λειτουργία του Πληροφοριακού Συστήματος Σώρευσης Κρατικών Ενισχύσεων Ήσσονος Σημασίας» (Β’ 2417 και διόρθωση σφάλματος Β’ 3968).

39. Την υπ’ αρ. 82759/29.8.2022 κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Παιδείας και Θρησκευμάτων, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Σύστημα Σχεδιασμού και Διαχείρισης της υλοποίησης συγχρηματοδοτούμενων/επιδοτούμενων προγραμμάτων μη τυπικής μάθησης, Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Ε.Κ) και Γενικής Εκπαίδευσης Ενηλίκων (Γ.Ε.Ε)» (Β’ 4581).

40. Την υπό στοιχεία Δ13/οικ.53923/23.7.2021 κοινή υπουργική απόφαση «Τροποποίηση των όρων και των προϋποθέσεων εφαρμογής του προγράμματος Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα» (Β’ 3359 και διόρθωση σφάλματος Β’3554).

41. Την υπ’ αρ. 58118/15.7.2016 απόφαση της Διοικήτριας του ΟΑΕΔ, με την οποία συστάθηκαν Γραφεία Παρακολούθησης των Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης στα ΚΠΑ2.

42. Την υπ’ αρ. 1539/50/28-05-2024 απόφαση του Δ.Σ. της Δ.ΥΠ.Α. «Νέος Κανονισμός εξέτασης ενστάσεων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης» (Β’ 3571).

43. Την υπό στοιχεία 120141 ΕΞ 2021/30.9.2021 (ΑΔΑ: 6ΝΞ3Η-ΨΘ0) απόφαση του Διοικητή της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού Ταμείου Ανάκαμψης περί Έγκρισης του Εγχειριδίου Διαδικασιών του Συστήματος Διαχείρισης και Ελέγχου του Ταμείου Ανάκαμψης.

44. Το υπ’ αρ. 30503/30.4.2024 έγγραφο του Τμήματος Κρατικών Ενισχύσεων της Διεύθυνσης Προϋπολογισμού και Δημοσιονομικών Αναφορών του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

45. Την υπό στοιχεία ΓΝ 47/2024 γνωμοδότηση της Κεντρικής Μονάδας Κρατικών Ενισχύσεων του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και το από 5/06/2024 μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου της ίδιας υπηρεσίας.

46. Την υπό στοιχεία 78732 ΕΞ 2023/19.5.2023 απόφαση «Ένταξη του Έργου “Κοινωνική επανένταξη των πιο ευάλωτων ομάδων: Δικαιούχοι EEE (Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος) και άστεγοι” (κωδικός ΟΠΣ ΤΑ 5203071) στο Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας» του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών (ΑΔΑ: 9806Η-ΤΨΖ), όπως τροποποιήθηκε με τις υπό στοιχεία 180981 ΕΞ 2023/7.12.2023 (ΑΔΑ: ΩΖ34ΗΓΚΠ), 22074 ΕΞ2024/9.2.2024 (ΑΔΑ:9ΖΨΙΗ-ΣΙΚ) και 187047ΕΞ2025/27.10.2025 (ΑΔΑ: 9Κ6ΒΗ-ΗΑ9) όμοιές της.

47. Την υπ’ αρ. 163/29.1.2025 απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών περί έγκρισης ένταξης/τροποποίησης στο Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων 2025, στη ΣΑΤΑ 093 του έργου με κωδικό 2024ΤΑ09300011 (ΟΠΣ 5203071) με τα αντίστοιχα οικονομικά του στοιχεία (ΑΔΑ: ΨΡΓ3Η-ΓΒΨ), όπως τροποποιήθηκε με την υπ’ αρ. 4251/11.11.2025 (ΑΔΑ: ΨΩΜΩΗ-ΠΓ0) όμοιά της.

48. Την υπ’ αρ. 6911/13.5.2025 απόφαση της Υπουργού Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας «Ανακατανομή πιστώσεων του Προϋπολογισμού Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων (ΠΔΕ) του Φορέα 1034 οικονομικού έτους 2024» (2η ορθή επανάληψη) (ΑΔΑ: ΨΛΨΖ46ΝΛ2Α2ΚΛ).

49. Την υπ’ αρ. 43144/26.8.2024 κοινή υπουργική απόφαση «Πρόγραμμα κατάρτισης 10.000 ανέργων δικαιούχων Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και αστέγων και επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση αυτών» (Β’ 4907).

50. Την υπ’ αρ. 2524/103/7.10.2025 απόφαση του Δ.Σ. της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.), όπως διαβιβάστηκε σε ορθή επανάληψη με το υπ’ αρ. 936079/30.10.2025 έγγραφό της.

51. Την υπ’ αρ. 1004768/20.11.2025 βεβαίωση δέσμευσης της Δ.ΥΠ.Α.

52. Την υπ’ αρ. 32387/10.12.2025 εισηγητική έκθεση οικονομικών επιπτώσεων σύμφωνα με το άρθρο 24 παρ. 5 του ν. 4270/2014 (Α’ 143) της Προϊσταμένης της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

53. Την υπ’ αρ. 19734/5.12.2025 εισηγητική έκθεση οικονομικών επιπτώσεων σύμφωνα με το άρθρο 24 παρ. 5 του ν. 4270/2014 (Α’ 143) της Προϊσταμένης της Γενικής Διεύθυνσης Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

54. Το γεγονός ότι με τις διατάξεις της παρούσας τροποποιείται η διαδικασία με επίσημο τίτλο «Πρόγραμμα κατάρτισης ανέργων δικαιούχων ΕΕΕ και επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση αυτών» και Μοναδικό Αριθμό Καταχώρησης (ΜΑΚ) στο ΕΜΔΔ «Μίτος» «493836».

55. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας δεν προκαλείται επιπλέον δαπάνη πέραν αυτής που έχει προβλεφθεί στην υπ’ αρ. 43144/26.8.2024 κοινή υπουργική απόφαση. Αντιθέτως, με την τροποποιούμενη απόφαση προβλέπεται μείωση της συνολικής δαπάνης κατά το ποσό των σαράντα πέντε εκατομμυρίων εξήντα ενός χιλιάδων εξακοσίων ευρώ (45.061.600,00 €), διαμορφώνοντας τον συνολικό προϋπολογισμό του προγράμματος στο ποσό των εκατόν έξι εκατομμυρίων εξακοσίων τεσσάρων χιλιάδων και τετρακοσίων (106.604.400,00) ευρώ, σύμφωνα με τα στοιχεία 46 και 47 του προοιμίου, για το οποίο έργο η Δ.ΥΠ.Α. έχει επιχορηγηθεί με το ποσό των 106.166.200,00 ευρώ και το υπολειπόμενο ποσό ύψους 438.200,00 ευρώ βαρύνει τις πιστώσεις οικονομικού έτους 2026 του προϋπολογισμού της Δ.ΥΠ.Α (ΚΑΕ 2493) και χρηματοδοτείται από το ΤΑΑ (ΣΑΤΑ 093) του ΠΔΕ, αποφασίζουμε:

Την τροποποίηση της υπ’ αρ. 43144/26.8.2024 (Β’ 4907) κοινής υπουργικής απόφασης, ως ακολούθως:

I. Το εδάφιο του διατακτικού, που προηγείται του άρθρου 1 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Α’ αντικαθίσταται, ως εξής: «Την κατάρτιση προγράμματος με τίτλο «Πρόγραμμα ενεργητικών πολιτικών για ανέργους δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος» ως εξής:».

ΙΙ. Οι παρ. 2, 4 και 6 του άρθρου 1 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Α’ τροποποιούνται, ως εξής:

«2. Σκοπός του έργου είναι η αναβάθμιση των δεξιοτήτων ή/και η επανακατάρτιση της ομάδας - στόχου σε τομείς υψηλής ζήτησης και η ένταξη στην απασχόληση των ωφελούμενων. Συγκεκριμένα, το έργο περιλαμβάνει κατάρτιση και πιστοποίηση των αποκτηθεισών γνώσεων και δεξιοτήτων καθώς και πρόγραμμα δωδεκάμηνης (12) επιχορηγούμενης από τη Δ.ΥΠ.Α. απασχόλησης για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας.».

«4. Με την υλοποίηση του έργου αναμένεται να επι - τευχθούν οι ακόλουθοι ενδεικτικοί στόχοι:

i. Η πρόληψη και η αντιμετώπιση της ανεργίας, μέσω της αναβάθμισης των επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων των ανέργων καθώς και της τοποθέτησής τους σε θέση βραχυχρόνιας επιχορηγούμενης απασχόλησης με παράλληλη κατάρτιση και πιστοποίησή τους.

ii. Η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων.

iii. Η ποιοτική αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων των ωφελούμενων, μέσω προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης, που ανταποκρίνονται στα σύγχρονα δεδομένα της παραγωγικής δομής και της οικονομίας.».

«6. Το έργο διακρίνεται σε δύο Προγράμματα ως εξής:

α) Πρόγραμμα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ): Το πρόγραμμα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (εφεξής ΣΕΚ) αφορά σε κατάρτιση και πιστοποίηση, σε τομείς υψηλής ζήτησης, για έως​ 8.500 ανέργους εγγεγραμμένους στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α. οι οποίοι είναι Δικαιούχοι του ΕΕΕ, έχουν υποδειχθεί σε επιχειρήσεις από τους εργασιακούς συμβούλους της Δ.ΥΠ.Α. και έχουν προεπιλεγεί από αυτές. Η αναβάθμιση δεξιοτήτων υλοποιείται μέσω της παροχής Προγραμμάτων ΣΕΚ διάρκειας 80 ωρών με τη μέθοδο της δια ζώσης κατάρτισης ή της τηλεκατάρτισης. Την κατάρτιση των ωφελούμενων ακολουθεί πιστοποίηση των αποκτηθεισών γνώσεων και δεξιοτήτων.

β) Πρόγραμμα Απασχόλησης: Το αντικείμενο του προγράμματος της απασχόλησης είναι η δημιουργία​ 7.400 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης για δώδεκα (12) μήνες σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, με την πρόσληψη των ωφελούμενων, με παράλληλη ολοκλήρωση και πιστοποίηση του προγράμματος κατάρτισης του Κεφαλαίου Γ’ της παρούσας.».

ΙΙΙ. Το άρθρο 3 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Α’ αντικαθίσταται ως εξής:

«Άρθρο 3

Προϋπολογισμός

«Ο συνολικός προϋπολογισμός του έργου ανέρχεται έως το ποσό των εκατόν έξι εκατομμυρίων εξακοσίων τεσσάρων χιλιάδων τετρακοσίων ευρώ με ΦΠΑ (106.604.400,00 €), ο οποίος βαρύνει τον προϋπολογισμό της Δ.ΥΠ.Α. (ΚΑΕ 2493), καλύπτεται από τη χρηματοδότηση του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΣΑΤΑ 093), μέσω του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων (ΠΔΕ), σύμφωνα με το στοιχείο 47 του προοιμίου της παρούσας.».

ΙV. Ο τίτλος του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Β’ αντικαθίσταται ως εξής: «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση

7.400 ανέργων δικαιούχων Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος».

V. Το άρθρο 1 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Β’ αντικαθίσταται ως εξής:

«Άρθρο 1

Αντικείμενο του προγράμματος

Το αντικείμενο του προγράμματος της απασχόλησης είναι η δημιουργία

7.400 νέων επιχορηγούμενων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης για δώδεκα (12) μήνες σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, με την πρόσληψη των ωφελούμενων, με παράλληλη ολοκλήρωση και πιστοποίηση του προγράμματος συνεχόμενης επαγγελματικής κατάρτισης του Κεφαλαίου Γ’ της παρούσας.».

VΙ. Η υποπαρ. 1 της παρ. Α) του άρθρου 3 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Β’ τροποποιείται, ως εξής:

«1. Για την υπαγωγή στο Πρόγραμμα βάσει του Κανονισμού (ΕΕ) 2023/2831, απαραίτητη προϋπόθεση είναι η επιχείρηση να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της που απασχολείται με την ίδια ειδικότητα με αυτήν του/των ωφελούμενου/ων κατά τη διάρκεια του τελευταίου μήνα πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής/χρηματοδότησης (ημερολογιακά) στην εγκατάσταση όπου θα τοποθετηθεί ο εργαζόμενος, ήτοι έδρα ή υποκατάστημα. Εφόσον ο αριθμός του προσωπικού με την ίδια ειδικότητα με αυτήν του/των ωφελούμενου/ων κατά την ημερομηνία έναρξης του ελεγχόμενου μήνα είναι ίδιος και κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής/χρηματοδότησης, είναι δυνατή η ένταξη της επιχείρησης στο πρόγραμμα. Η ανωτέρω προϋπόθεση περί μη μείωσης προσωπικού στην ίδια εγκατάσταση και στην ίδια ειδικότητα πρέπει να τηρείται και για το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής/χρηματοδότησης έως και την ημερομηνία έκδοσης της εγκριτικής απόφασης ένταξης της επιχείρησης στο πρόγραμμα καθώς και κατά την ημερομηνία πρόσληψης του/των ωφελούμενων από την επιχείρηση.».

VΙΙ. Προστίθεται στοιχείο​ ζ) στην υποπαρ. 3 της παρ. Α) του άρθρου 3 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Β’, ως εξής:

«ζ) η απόλυση προσωπικού σε άλλη ειδικότητα στην ίδια εγκατάσταση ή σε οποιαδήποτε ειδικότητα σε άλλη εγκατάσταση.».

VΙΙI. Προστίθεται στοιχείο στ) στην υποπαρ. 7 της παρ. Β) του άρθρου 3 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Β’, ως εξής: «στ) η απόλυση προσωπικού σε άλλη ειδικότητα στην ίδια εγκατάσταση ή σε οποιαδήποτε ειδικότητα σε άλλη εγκατάσταση.».

IΧ. Η περ. 1.1 της υποπαρ. 1 της παρ. Α) του άρθρου 5 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Β’ τροποποιείται, ως εξής:

«1.1 Το πρόγραμμα περιλαμβάνει την επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων, εγγεγραμμένων στο μητρώο της Δ.ΥΠ.Α., δικαιούχων ΕΕΕ, κατά την υπόδειξη και πρόσληψή τους στις επιχειρήσεις, οι οποίοι έχουν υποβάλει αίτηση για συμμετοχή σε πρόγραμμα συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης του Κεφαλαίου Γ’ της παρούσας.».

Χ. Οι υποπαρ. 1. και 2. της παρ. 6.2 του άρθρου 6 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Β’ τροποποιούνται, ως εξής:

«1. Ωφελούμενοι/ες του προγράμματος, ανάλογα με το καθεστώς ενίσχυσης που επιλέγει η δικαιούχος επιχείρηση, είναι άνεργοι/ες, δικαιούχοι/ες Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, οι οποίοι/ες είναι:

α) Εγγεγραμμένοι/ες στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α. δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, που έχουν αιτηθεί κατάρτισης [επιλογή ενίσχυσης βάσει του Κανονισμού (ΕΕ) 2023/2831 της Επιτροπής, για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de-minimis)],

β) εγγεγραμμένοι/ες στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α., δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, που έχουν αιτηθεί κατάρτισης, που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση ή σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, κατά την υπόδειξή τους από το αρμόδιο ΚΠΑ2 [επιλογή βάσει του άρθρου 32 του Κανονισμού (ΕΕ) 651/2014, όπως έχει τροποποιηθεί με τον Κανονισμό (ΕΕ) 2023/1315 της Επιτροπής (ΓΚΑΚ)].

2. Κατά την υπόδειξή τους οι ωφελούμενοι/ες, επιπρόσθετα των ανωτέρω, πρέπει να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις:

α. Να έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία εξατομικευμένης προσέγγισης και να έχουν συμφωνήσει σε Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης,

β. να είναι Έλληνες/Ελληνίδες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ ή να είναι ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία, τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα,

γ. να είναι Δικαιούχοι/ες Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος κατά την ημερομηνία υπόδειξης με συστατικό σημείωμα από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2),

δ. να πληρούν τις προϋποθέσεις του άρθρου 30 του ν. 4114/2013 (Α’ 88), όπως ισχύει.

Σε κάθε περίπτωση για την πρόσληψη των ωφελουμένων πρέπει αυτοί να παραμένουν άνεργοι και Δικαιούχοι Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.».

ΧΙ. Οι υποπαρ. 4., 7. και 8. της παρ. 6.3 του άρθρου 6 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Β’ τροποποιούνται, ως εξής:

«4. Η επιλογή και υπόδειξη των υποψηφίων, πραγματοποιείται κατά την κρίση, την επαγγελματική ικανότητα και την εμπειρία της/του εργασιακής/ού συμβούλου, λαμβάνοντας υπόψη, κατά προτεραιότητα, τη συνάφεια του προφίλ του/της ανέργου/άνεργης με τη θέση, την ειδικότητα του, τα τυπικά του προσόντα, τις δεξιότητες και την επαγγελματική του εμπειρία, ώστε να επιτυγχάνεται η αποτελεσματικότερη σύζευξη.».

«7. Η αναζήτηση και η υπόδειξη στην επιχείρηση γίνεται μέσω συστατικού σημειώματος εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την έκδοση της απόφασης υπαγωγής/χρηματοδότησης. Η επιχείρηση εντός δέκα (10) εργάσιμων ημερών προεπιλέγει μεταξύ των προτεινόμενων υποψηφίων τον κατάλληλο για τη θέση και ενημερώνει σχετικά την πλατφόρμα e-Services Δ.ΥΠ.Α. Μέσα από την ίδια πλατφόρμα ενημερώνονται οι αρμόδιες Υπηρεσίες της Δ.ΥΠ.Α. για την προεπιλογή. Στη συνέχεια ο αρμόδιος εργασιακός σύμβουλος ενημερώνει τον άνεργο που προεπιλέγει η επιχείρηση με κάθε πρόσφορο μέσο εντός τριών (3) ημερών. Οι ωφελούμενοι άνεργοι που λαμβάνουν συστατικό σημείωμα και προεπιλέγονται από τις επιχειρήσεις, οφείλουν να εκδηλώσουν ενδιαφέρον συμμετοχής εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών σε πρόγραμμα ΣΕΚ στο πλαίσιο του έργου «Πρόγραμμα ενεργητικών πολιτικών για ανέργους δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος» και σύμφωνα με τα οριζόμενα στο Κεφάλαιο Γ’. Οι ωφελούμενοι άνεργοι επιλέγουν το αντικείμενο της κατάρτισης το οποίο αφορά σε γνώσεις, ικανότητες και δεξιότητες σε τομείς υψηλής ζήτησης. Η προεπιλογή του ωφελούμενου από την επιχείρηση δεν τον υποχρεώνει να επιλέξει πεδίο κατάρτισης σχετικό με την ειδικότητα βάσει της οποίας έχει υποδειχθεί στη δικαιούχο επιχείρηση και θα απασχοληθεί σε αυτήν.

Αντίγραφο της υποβληθείσας ηλεκτρονικής φόρμας συμμετοχής σε πρόγραμμα ΣΕΚ αποστέλλεται με ηλεκτρονικό τρόπο από τον ωφελούμενο στο ΚΠΑ2 από το οποίο έλαβε συστατικό σημείωμα προκειμένου να ενημερωθεί ο αρμόδιος εργασιακός σύμβουλος που παρακολουθεί την υλοποίηση του προγράμματος απασχόλησης εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών.».

«8. Μέσω διαλειτουργικότητας ενημερώνεται η ιστοσελίδα του πληροφοριακού συστήματος του έργου προκειμένου να δοθεί στους ωφελούμενους πρόσβαση στα προσφερόμενα από το έργο, προγράμματα ΣΕΚ. Σε καμία περίπτωση, η επιχείρηση δεν επιβαρύνεται με το κόστος της ΣΕΚ. Το αρμόδιο Γραφείο/Τμήμα Προγραμμάτων Ενεργητικών Πολιτικών και Σύζευξης ενημερώνει την δικαιούχο επιχείρηση με κάθε πρόσφορο τρόπο για τα οριζόμενα στην παρ. 7 και στην παρούσα παράγραφο.».

ΧΙΙ. Η παρ. 2 του άρθρου 1 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Γ’ τροποποιείται, ως εξής:

«2. Αντικείμενο του παρόντος προγράμματος, αποτελεί η παροχή υπηρεσιών Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ) και πιστοποίησης σε ανέργους, εγγεγραμμένους στο ψηφιακό μητρώο Δ.ΥΠ.Α., δικαιούχους του ΕΕΕ η οποία οδηγεί σε πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων.

Ειδικότερα, οι υπηρεσίες που παρέχονται στο πλαίσιο του παρόντος έργου περιλαμβάνουν:

α) Πρόγραμμα θεωρητικής δια ζώσης κατάρτισης ή τηλεκατάρτισης ανέργων εγγεγραμμένων στη Δ.ΥΠ.Α. δικαιούχων του ΕΕΕ διάρκειας 80 ωρών που οδηγεί σε απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων σε τομείς υψηλής ζήτησης, προσαρμοσμένα στο επίπεδο γνώσεων και δεξιοτήτων των ωφελούμενων, ώστε να (επαν)ενταχθούν στην αγορά εργασίας.».

ΧΙII. Οι παρ. 1, 2 και 5 του άρθρου 3 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Γ’ τροποποιούνται, ως εξής:

«1. Η υλοποίηση των προγραμμάτων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης πραγματοποιείται με τη μέθοδο της δια ζώσης κατάρτισης ή τηλεκατάρτισης διάρκειας 80 ωρών και οδηγεί σε πιστοποίηση των αποκτηθεισών γνώσεων και δεξιοτήτων. Στο παρόν έργο επιλέγεται η δια ζώσης κατάρτιση ή η τηλεκατάρτιση καθώς η τηλεκατάρτιση διασφαλίζει την ταχύτερη ένταξη της ομάδας στόχου στην αγορά εργασίας και διευκολύνει την ομάδα στόχο στην παράλληλη κατάρτιση εκτός ωραρίου εργασίας.». «2. Ο κάθε καταρτιζόμενος πρόκειται να παρακολουθήσει πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης προκειμένου να αναπτύξει γνώσεις, ικανότητες και δεξιότητες σε τομείς υψηλής ζήτησης, συνολικής διάρκειας 80 ωρών εκτός ωραρίου απασχόλησης.».

«5. Οι πάροχοι ΣΕΚ συγκροτούν χωριστά τμήματα κατάρτισης για κάθε Πρόγραμμα ΣΕΚ. Σε περιπτώσεις που ο πάροχος κατάρτισης υποχρεούται να διακόψει τη λειτουργία του, πρέπει να υποβάλει αιτιολογημένο αίτημα προς έγκριση στη Δ.ΥΠ.Α. εντός δέκα (10) ημερών. Στις προσκλήσεις που εκδίδονται στο πλαίσιο του παρόντος προγράμματος καθορίζονται οι ειδικότεροι όροι διαχείρισης, παρακολούθησης, ελέγχου της υλοποίησης της θεωρητικής κατάρτισης, καθώς και κάθε άλλη λεπτομέρεια που δεν ορίζεται στην παρούσα απόφαση. Σε περίπτωση αδυναμίας παρακολούθησης της δια ζώσης κατάρτισης ή της τηλεκατάρτισης από τους ωφελούμενους, λόγω έλλειψης του απαραίτητου εξοπλισμού, ο πάροχος έχει την υποχρέωση να διαθέσει τον εξοπλισμό του στον/στην ωφελούμενο/η καθώς και να διασφαλίσει τους απαραίτητους πόρους για την ομαλή λειτουργία του προγράμματος.».

ΧIV. Η παρ. 6 του άρθρου 3 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Γ’ απαλείφεται.

ΧV. Η παρ. 1 του άρθρου 5 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Γ’ τροποποιείται, ως εξής:

«1. Η κατάρτιση και πιστοποίηση 8.500 ανέργων, εγγεγραμμένων στο μητρώο της Δ.ΥΠ.Α. δικαιούχων του ΕΕΕ, υλοποιείται με τη διαδικασία του συστήματος παροχής Επιταγών Κατάρτισης (Training Vouchers) προς τους υποψήφιους ωφελούμενους και αφορά σε θεματικά αντικείμενα σε τομείς υψηλής ζήτησης.».

ΧVΙ. Η παρ. 2 του άρθρου 6 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Γ’ τροποποιείται, ως εξής:

«2. Κάθε πρόγραμμα ΣΕΚ απαιτείται να συνοδεύεται από πιστοποίηση των εκροών/μαθησιακών αποτελεσμάτων από ανεξάρτητους διαπιστευμένους φορείς πιστοποίησης. Πριν από την έναρξη υλοποίησης κάθε προγράμματος κατάρτισης, πρέπει αποδεδειγμένα, μέσω της προσκόμισης σχετικής βεβαίωσης από φορέα πιστοποίησης, να εξασφαλίζεται η δυνατότητα συμμετοχής των ωφελούμενων του προγράμματος σε εξετάσεις πιστοποίησης από τουλάχιστον έναν φορέα πιστοποίησης.». ΧVΙΙ. Η παρ. 1 του άρθρου 9 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Γ’ τροποποιείται, ως εξής:

«1. Η λήξη του έργου του παρόντος Κεφαλαίου ορίζεται για το τέλος του μηνός Απριλίου του έτους 2026. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος της κατάρτισης και της πιστοποίησης δεν υπερβαίνει το ποσό των επτά εκατομμυρίων εκατόν σαράντα χιλιάδων ευρώ (7.140.000,00 €).».

ΧVIII. Οι παρ. 1 και 2 του άρθρου 13 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Γ’ τροποποιούνται, ως εξής:

«1. Έργο των παρόχων κατάρτισης είναι:

α) Η ολοκληρωμένη παρακολούθηση και ομαλή διεξαγωγή του προγράμματος ΣΕΚ, η τήρηση του χρονοδιαγράμματος, οι επαφές, οι συστηματικές συναντήσεις και η συνεργασία με τους εκπροσώπους της Δ.ΥΠ.Α.,

β) η διασφάλιση της ποιότητας του έργου, βάσει αναγνωρισμένων προτύπων και τεχνικών προδιαγραφών για την δια ζώσης κατάρτιση ή την τηλεκατάρτιση,

γ) η σύνταξη τελικής έκθεσης προόδου του έργου,

δ) η οικονομική διαχείριση του έργου (συγκέντρωση των απαιτούμενων δικαιολογητικών για την εκτέλεση των πληρωμών, έγκριση των δαπανών από τα αρμόδια όργανά του, εκτέλεση των πληρωμών και τήρηση λογιστικής μερίδας του έργου),

ε) η έκδοση βεβαίωσης ή πιστοποιητικού παρακολούθησης μετά την επιτυχή ολοκλήρωση του Προγράμματος Κατάρτισης,

στ) η ενημέρωση της Δ.ΥΠ.Α. για το αποτέλεσμα της συμμετοχής του κάθε ωφελούμενου στις εξετάσεις πιστοποίησης.

2. Πέραν των ανωτέρω, οι πάροχοι κατάρτισης έχουν και τις κάτωθι υποχρεώσεις:

α) Την πλήρη ευθύνη για την επιλεξιμότητα των ωφελούμενων, ως προς τις προϋποθέσεις συμμετοχής,

β) τη συμπλήρωση και την ηλεκτρονική υποβολή στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης του Εντύπου 3.2 «Αναγγελία Έναρξης/Μεταβολών Θεωρητικής Κατάρτισης», βάσει της υπό στοιχεία 40331/Δ1.13521/13-9-2019 απόφασης της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεων Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)» (Β’ 3520),

γ) την τήρηση στο αρχείο τους φακέλου του προγράμματος με όλα τα αποδεικτικά στοιχεία και δικαιολογητικά για την υλοποίησή του, καθώς και για τις ενέργειες δημοσιότητας που αναλαμβάνουν, για όσο διάστημα προβλέπεται από τις κείμενες διατάξεις, τον οποίο οφείλουν να έχουν διαθέσιμο σε περίπτωση ελέγχου,

δ) στην περίπτωση που ο ωφελούμενος υπερβεί το επιτρεπόμενο όριο απουσιών ή διακόψει την κατάρτιση (η διακοπή αφορά σε λόγους υγείας/ανωτέρας βίας ή​ μη), ο πάροχος οφείλει να ενημερώνει σχετικά τη Δ.ΥΠ.Α. Επιπλέον, υποχρέωση του παρόχου κατάρτισης, όπως προκύπτει από την κείμενη νομοθεσία, είναι και η ενημέρωση του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μέσω της συμπλήρωσης του Εντύπου «Ε3.2 Αναγγελία Έναρξης/Μεταβολών Θεωρητικής Κατάρτισης/Διακοπή».

Στην παραπάνω περίπτωση της υπέρβασης απουσιών ή της διακοπής της κατάρτισης από τον ωφελούμενο, δεν καταβάλλεται αμοιβή στον Πάροχο,

ε) ο πάροχος κατάρτισης έχει υποχρέωση να διασφαλίσει τη συμμετοχή των ωφελούμενων στις εξετάσεις πιστοποίησης, για όλους τους ωφελούμενους που ολοκλήρωσαν την κατάρτιση. Η συμμετοχή των ωφελούμενων στις Εξετάσεις Πιστοποίησης είναι υποχρεωτική. Κατ’ εξαίρεση επιτρέπεται η μη συμμετοχή στις Εξετάσεις Πιστοποίησης για αποδεδειγμένους λόγους υγείας ή ανωτέρας βίας (όπως φυσικές καταστροφές, λόγοι δημόσιας υγείας). Στην περίπτωση αυτή, πρέπει να προγραμματιστούν εκ νέου οι εξετάσεις πιστοποίησης.

Κατά την υλοποίηση προγραμμάτων ΣΕΚ της παρούσας, οι πάροχοι κατάρτισης χορηγούν υποχρεωτικά στους καταρτιζόμενους το απαιτούμενο εκπαιδευτικό υλικό. Το εκπαιδευτικό υλικό πρέπει να καλύπτει τις εκπαιδευτικές ενότητες της κατάρτισης, να είναι προσαρμοσμένο στη μέθοδο της δια ζώσης κατάρτισης ή της τηλεκατάρτισης και να πληροί τα κάτωθι κριτήρια:

α. Συνάφεια με τις εκπαιδευτικές ενότητες του προγράμματος,

β. ανταπόκριση στις σύγχρονες εργασιακές απαιτήσεις,

γ. καταλληλότητα, ως προς το εκπαιδευτικό επίπεδο των ωφελούμενων.

στ) Για κάθε προτεινόμενο πρόγραμμα ΣΕΚ, πρέπει να έχει εξασφαλιστεί η δυνατότητα πιστοποίησης των εκροών από ανεξάρτητους φορείς πιστοποίησης.».

ΧIΧ. Οι παρ. 1, 2 και 4 του άρθρου 15 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Γ’ τροποποιούνται, ως εξής:

«1. Ο ωφελούμενος υποχρεούται να παρακολουθεί ανελλιπώς το πρόγραμμα ΣΕΚ με την απαιτούμενη επιμέλεια και να συμμετάσχει στις εξετάσεις πιστοποίησης.

2. Στην περίπτωση που ο ωφελούμενος δεν έχει ολοκληρώσει το σύνολο της κατάρτισης ή διακόψει την κατάρτιση (η διακοπή αφορά σε λόγους υγείας/ανωτέρας βίας ή μη), δεν δικαιούται επιδόματος και ανακαλείται η συμμετοχή του στο πρόγραμμα ΣΕΚ με την έκδοση διαπιστωτικής πράξης από τη Δ.ΥΠ.Α.».

«4. Οι ωφελούμενοι υποχρεούνται μετά την αίτηση για το πρόγραμμα κατάρτισης να υπογράψουν τη σχετική σύμβαση εργασίας με την επιχείρηση στην οποία έχουν υποδειχθεί και τους έχει προεπιλέξει και να εκτελέσουν τις υποχρεώσεις που προβλέπονται από αυτήν.».

ΧΧ. Το άρθρο 17 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Γ’ τροποποιείται και αντικαθίσταται, ως εξής:

«Άρθρο 17

Εκπαιδευτικό επίδομα

Κάθε ωφελούμενος που ολοκλήρωσε το πρόγραμμα

Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης και Πιστοποίησης γνώσεων, ικανοτήτων και δεξιοτήτων και υπέγραψε σύμβαση εργασίας με την επιχείρηση κατόπιν υπόδειξης του αρμόδιου Εργασιακού Συμβούλου, σύμφωνα με τους όρους της παρούσας, δικαιούται να λάβει εκπαιδευτικό επίδομα, το οποίο ανέρχεται σε 5€/ώρα κατάρτισης, μη συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών.

Ο ωφελούμενος απαιτείται να ολοκληρώσει την κατάρτιση και να επιτύχει στις εξετάσεις πιστοποίησης, προκειμένου να λάβει το σύνολο του επιδόματος κατάρτισης. Ειδικότερα, η καταβολή του εκπαιδευτικού επιδόματος στους ωφελούμενους γίνεται ως εξής:

i. Μετά την επιτυχή ολοκλήρωση της κατάρτισης και τη συμμετοχή του ωφελούμενου σε εξετάσεις πιστοποίησης, εφόσον επιτύχει στις εξετάσεις πιστοποίησης, δικαιούται το 100% του συνολικά δικαιούμενου ποσού για το σύνολο των ωρών κατάρτισης του προγράμματος αφαιρουμένων των απουσιών.

ii. Η πληρωμή γίνεται άπαξ, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας κατάρτισης, της διαδικασίας πιστοποίησης, της έκδοσης των αποτελεσμάτων και κατόπιν σχετικής ενημέρωσης από τον Πάροχο Κατάρτισης. Οι ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στο εκπαιδευτικό επίδομα του καταρτιζόμενου καλύπτονται από την επιταγή κατάρτισης και βαρύνουν τον πάροχο κατάρτισης, ο οποίος υποχρεούται στην εμπρόθεσμη καταβολή τους. iii. Μετά την επιτυχή ολοκλήρωση της κατάρτισης και τη συμμετοχή του ωφελούμενου σε εξετάσεις πιστοποίησης, σε περίπτωση αποτυχίας σε αυτές, ο ωφελούμενος δικαιούται ποσό που αντιστοιχεί στο 70% του συνολικά δικαιούμενου ποσού για το σύνολο των ωρών κατάρτισης του προγράμματος αφαιρουμένων των απουσιών.

iv. Κάθε ωφελούμενος, δικαιούχος επιταγής κατάρτισης, οφείλει εντός προκαθορισμένου χρονικού διαστήματος, να επιλέξει τον πάροχο κατάρτισης που επιθυμεί προκειμένου να λάβει τις υπηρεσίες που παρέχονται, από αυτόν, στο πλαίσιο του συγκεκριμένου προγράμματος.

Κάθε πάροχος κατάρτισης, πριν την ενεργοποίηση της επιταγής του ωφελούμενου μέσω της ειδικής ιστοσελίδας, υποχρεούται να επαληθεύσει, εάν ισχύουν όσα έχουν δηλωθεί στην αίτηση συμμετοχής του ωφελούμενου (όπως το υπογεγραμμένο από τον εργοδότη συστατικό σημείωμα για την αποδοχή του σε θέση εργασίας, τίτλοι και πιστοποιητικά σπουδών, αριθμός IBAN), καθώς και τα προβλεπόμενα της παρ. 5 του άρθρου 10 του παρόντος Κεφαλαίου.

Ο ανωτέρω έλεγχος αποτελεί αποκλειστική ευθύνη του παρόχου κατάρτισης και διενεργείται με τον Κωδικό Αριθμό Υποβολής Αίτησης Συμμετοχής (ΚΑΥΑΣ), μέσω της ειδικής ιστοσελίδας https://eee.dypa.gov.gr. Ειδικότερα, ο έλεγχος διενεργείται με βάση τα δικαιολογητικά που υποβάλλει ηλεκτρονικά ο ωφελούμενος, μαζί με την αίτηση συμμετοχής του, μέσω της ειδικής ιστοσελίδας.». ΧΧΙ. Η παρ. 3 του άρθρου 25 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Γ’ τροποποιείται, ως εξής:

«3. Κατηγορία 3: Παρατυπίες/παραβάσεις που αφορούν την υλοποίηση των προγραμμάτων, στο ωρολόγιο πρόγραμμα κατάρτισης, στα παρουσιολόγια και στις αξιολογήσεις.

3.1 Στην περίπτωση που διαπιστωθεί ότι ο πάροχος κατάρτισης δεν υλοποίησε πρόγραμμα ενώ είχε συμπληρωθεί ο ελάχιστος αριθμός συμμετοχών (5), τότε επιβάλλεται περικοπή 5% επί της συνολικής αμοιβής του παρόχου για το παρόν έργο.

3.2 Στην περίπτωση που διαπιστωθεί ότι οι εκπαιδευτικές ενότητες, που δηλώθηκαν κατά την υποβολή του προγράμματος, δεν διδάχθηκαν ή ότι δεν τηρήθηκαν οι όροι σχετικά τη διαδικασία της δια ζώσης κατάρτισης ή της τηλεκατάρτισης, καθώς και η διαδικασία αξιολόγησης για το σύνολο της κατάρτισης, επιβάλλεται περικοπή, στην αμοιβή του παρόχου για το σύνολο του συγκεκριμένου τμήματος.».

ΧΧIΙ. Η παρ. 2 του άρθρου 26 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Γ’ απαλείφεται.

ΧΧΙII. Η παρ. 2 και η υποπαρ.​ 4.2 της παρ. 4 του άρθρου 27 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Γ’ τροποποιούνται, ως εξής: «2. Καταβολή του εκπαιδευτικού επιδόματος στους ωφελούμενους

Για την καταβολή του εκπαιδευτικού επιδόματος στους ωφελούμενους ισχύουν τα οριζόμενα στο άρθρο 17 του παρόντος Κεφαλαίου και εφόσον έχουν καταχωρηθεί από τους ίδιους τα ερωτηματολόγια αξιολόγησης στην ειδική ιστοσελίδα https://eee.dypa.gov.gr.».

«4.2 Ο πάροχος κατάρτισης υποχρεούται αμέσως μετά την εμπρόθεσμη υποβολή της ΑΠΔ στον χρόνο που ορίζει ο e-ΕΦΚΑ και την ολοκλήρωση της υλοποίησης της διαδικασίας της κατάρτισης και της πιστοποίησης να υποβάλει στη Δ.Υ.Π.Α. την Τελική Έκθεση ολοκλήρωσης του προγράμματος κατάρτισης και συμμετοχής σε εξετάσεις πιστοποίησης, στην οποία επισυνάπτονται τα κάτωθι δικαιολογητικά:

i. Βεβαίωση επιτυχούς ολοκλήρωσης της δια ζώσης κατάρτισης ή τηλεκατάρτισης του προγράμματος ΣΕΚ.

ii. Στοιχεία του υλοποιηθέντος φυσικού αντικειμένου της κατάρτισης. Επίσης, αναρτώνται στο πληροφοριακό σύστημα από τον φορέα πιστοποίησης «Βεβαίωση συμμετοχής στις εξετάσεις πιστοποίησης» για κάθε καταρτιζόμενο και «Πιστοποιητικά επιτυχούς συμμετοχής» των ωφελούμενων στις εξετάσεις Πιστοποίησης για κάθε τμήμα κατάρτισης. iii. Βεβαίωση συμμετοχής στις εξετάσεις πιστοποίησης από τον οικείο Φορέα Πιστοποίησης για κάθε καταρτιζόμενο και Πιστοποιητικά επιτυχούς συμμετοχής των ωφελούμενων στις εξετάσεις Πιστοποίησης.

Η ανωτέρω έκθεση και τα επισυναπτόμενα σε αυτήν έγγραφα υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω του πληροφοριακού συστήματος του έργου.».

ΧΧIV. Η παρ. 1 του άρθρου 8 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Δ’ απαλείφεται.

ΧΧV. Η υποπαρ.​ 2.1 της παρ. 2 του άρθρου 8 του ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Δ’ τροποποιείται, ως εξής:

«2.1 Η προϋπόθεση περί μη μείωσης προσωπικού της ίδιας ειδικότητας με αυτήν του/των ωφελούμενου/ων που αφορά στην εγκατάσταση στην οποία θα τοποθετηθεί ο ωφελούμενος, ήτοι έδρα ή υποκατάστημα της δικαιούχου επιχείρησης, πρέπει να τηρείται κατά την ημερομηνία έκδοσης της εγκριτικής απόφασης υπαγωγής της στο πρόγραμμα, κατά την ημερομηνία πρόσληψης των ωφελούμενων από αυτή και καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος στα πλαίσια της παρούσας.».

Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στην υπ’ αρ. 43144/26.08.2024 (Β’ 4907) απόφαση κοινή υπουργική απόφαση.

Η ισχύς της παρούσας απόφασης αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 29 Δεκεμβρίου 2025

Οι Υπουργοί

Αναπληρωτής Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών
ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΗΣ

Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
ΝΙΚΗ ΚΕΡΑΜΕΩΣ

Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας
ΔΟΜΝΑ - ΜΑΡΙΑ ΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ