Καλησπέρα!!!!!Εργαζόμενος που προσλήφθηκε 23/03/2020 με Σύμβαση ορισμένου η οποία λήγει 23/07/2020 και η επιχείρηση είναι πληττόμενη λόγω COVID19 επιτρέπεται να βάλει τον εργαζόμενο σε αναστολή; Ευχαριστώ  εκ των προτέρων και σας  να έχετε Υγεία!!!!!