καλημέρα ,
έχω μισθωτό που άλλαξαν στην συμβαση του οι ώρες  εργασίας οπότε και ο μισθός του  μειώθηκε. Το πρόβλημα είναι ότι ο μισθωτός δεν υπογράφει την σύμβαση του αν δεν γραφτεί επάνω ότι η συγκεκριμένη αλλαγή θα ισχύει μέχρι 31/12/12 και μετά θα αλλάξει στην αρχική της μορφή. Η Διοίκηση δεν είναι αποφασισμένη για κάτι τέτοιο . Ο υπάλληλος δεν υπογράφει και  μάλιστα έφυγε με άδεια και η αλλαγμένη σύμβαση στην επιθεώρηση εργασίας θα έπρεπε να πάει αρχές Αυγούστου. Μπορει να πάει η σύμβαση στην επιθεώρηση με μονομερή υπογραφή μονο του εργοδότη ? εφόσον ο υπάλληλος αρνείται να υπογράψει ?