ΔΕΘ 2025 H εξειδίκευση των μέτρων που ανακοινώθηκαν σε όλες τις φορολογίες. Πίνακες
ΔΕΘ 2025
Φορολογική μεταρρύθμιση για το Δημογραφικό και τη μεσαία τάξη
Οι παρεμβάσεις για το 2026 στοχεύουν πρωτίστως στην ενίσχυση του εισοδήματος και τη μείωση των φορολογικών βαρών για το μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού. Οι κυριότερες παρεμβάσεις περιλαμβάνουν (α) τη σημαντική αναμόρφωση της κλίμακας του φόρου εισοδήματος μισθωτών, συνταξιούχων, αγροτών και ελευθέρων επαγγελματιών με έμφαση στη μεσαία τάξη, τις οικογένειες με παιδιά και τους νέους, (β) το μη συμψηφισμό του 50% της προσωπικής διαφοράς των συνταξιούχων κατά την αύξηση των συντάξεων για το έτος 2026 και κατάργηση του συμψηφισμού της προσωπικής διαφοράς από το 2027, (γ) παρεμβάσεις στα ειδικά μισθολόγια των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, καθώς και μια σειρά άλλων παρεμβάσεων που αφορούν τις αποδοχές εξωτερικής υπηρεσίας του Υπουργείου Εξωτερικών, τη μισθολογική εξέλιξη των μηχανικών και άλλων δημοσίων υπαλλήλων που έχουν πενταετή κύκλο σπουδών, τη θέσπιση αφορολόγητου για το επίδομα βιβλιοθήκης μελών ΔΕΠ και ερευνητών, (δ) την κατάργηση σταδιακά του ΕΝΦΙΑ για κύριες κατοικίες σε οικισμούς με πληθυσμό έως 1.500 κατοίκους, (ε) τη μείωση κατά 30% του ΦΠΑ στα νησιά της Περιφέρειας Βόρειου Αιγαίου, του Νομού Έβρου και του νομού Δωδεκανήσων με πληθυσμό έως 20.000 κατοίκους, (στ) την εισαγωγή ενδιάμεσου συντελεστή 25% στο φόρο εισοδήματος από ακίνητα, καθώς και την επέκταση του μέτρου απαλλαγής του φόρου για κενά ακίνητα που θα ενοικιαστούν και το 2026, της απαλλαγής ΦΠΑ στα νέα κτίρια καθώς και του περιορισμού των νέων airbnb στα τρία δημοτικά διαμερίσματα της Αθήνας το 2026 και (ζ) τη μείωση των τεκμηρίων διαβίωσης κατά 30% για τις κατοικίες και σημαντικές μειώσεις των τεκμηρίων για τα αυτοκίνητα, καθώς και προσαρμογές στο ελάχιστο εισόδημα των ελευθέρων επαγγελματιών για τους οικισμούς έως 1.500 κατοίκους και τις νέες μητέρες.
Αυτές οι παρεμβάσεις πραγματοποιούνται εντός των δημοσιονομικών στόχων. Υπενθυμίζεται ότι ο στόχος αύξησης των καθαρών πρωτογενών δαπανών για το 2026, έναντι του 2025 ανέρχεται σε 3,6% ή περίπου 3,7 δις ευρώ. Από αυτές τις δαπάνες εξαιρείται η αύξηση των εξοπλιστικών δαπανών κατόπιν της ενεργοποίησης της εθνικής ρήτρας διαφυγής για τις αμυντικές δαπάνες. Σημειώνεται ότι το 2026 οι φυσικές παραλαβές εξοπλιστικών προγραμμάτων αναμένεται να ανέλθουν σε 2,3 δισ. ευρώ, έναντι 1,7 δισ. ευρώ το 2025.
Από τα 3,7 δισ. ευρώ τα 2,8 δισ. ευρώ περίπου αφορούν προγραμματισμένες δαπάνες: (α) 1 δισ. είναι περίπου η ετήσια αύξηση των τακτικών λειτουργικών δαπανών του κράτους, (β) 1,15 δισ. περίπου για το 2026 είναι η αναμενόμενη αύξηση των συντάξεων τόσο βάση ΑΕΠ και πληθωρισμού όσο και νέων συνταξιοδοτήσεων, (γ) 470 εκατ. ευρώ περίπου είναι η αύξηση των μισθών δημοσίων υπαλλήλων βάση του κατώτατου μισθού και το επίδομα επικινδυνότητας των ένστολων που εφαρμόζεται για πλήρες έτος το 2026 και (δ) περίπου 150 εκατ. ευρώ αφορούν άλλα μικρότερα μέτρα που έχουν ανακοινωθεί και επιβαρύνουν δημοσιονομικά το 2026 (αύξηση ορίου φαρμακευτικής δαπάνης, εφαρμογή κινήτρου επίτευξης στόχων στο δημόσιο, μείωση ΕΝΦΙΑ κατά 20% για σπίτια που ασφαλίζονται για φυσικές καταστροφές κτλ.). Ωστόσο η καλή επίδοση του 2024 λόγω των ενεργητικών μέτρων εσόδων περιορισμού της φοροδιαφυγής που μείωσαν τον στόχο καθαρών δαπανών κάτω των ορίων, πέραν των μόνιμων μέτρων ύψους 1,1 δισ. ευρώ που ανακοινώθηκαν τον Απρίλιο του 2025 (επιστροφή ενός ενοικίου ετησίως, ενίσχυση ύψους 250 ευρώ σε συνταξιούχους, ανασφάλιστους υπερήλικες και άτομα με αναπηρία και αύξηση του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων), μας επιτρέπει να δαπανήσουμε περίπου έως 800 εκατ. ευρώ επιπλέον του ετήσιου ορίου. Συνεπώς ο δημοσιονομικός χώρος για νέα μέτρα, επιπρόσθετα αυτών που έχουν ανακοινωθεί, ανέρχεται σε περίπου 1,7 δισ. ευρώ για το 2026.
Στον πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζεται το κόστος των βασικών δημοσιονομικών μέτρων για το 2026. Το συνολικό κόστος των μέτρων για το 2026, ανέρχεται σε 2,7 δισ. ευρώ, εκ των οποίων 925 εκατ. ευρώ αφορούν το κόστος μέτρων που έχουν ανακοινωθεί και 1,76 δισ. ευρώ νέα μέτρα. Επιπλέον, ορισμένα από τα νέα μέτρα (αναμόρφωση κλίμακας φορολογίας, μη συμψηφισμός προσωπικής διαφοράς συνταξιούχων, εισαγωγή ενδιάμεσου συντελεστή στη κλίμακα ενοικίων, κατάργηση ΕΝΦΑ για μικρούς οικισμούς, απαλλαγή φόρου ιδρυμάτων) έχουν επιπρόσθετη επίδραση για το 2027 ύψους περίπου 700 εκατ. ευρώ.
Μέτρα ΔΕΘ 2025 | 2026 | 2027 |
Δημοσιονομικά μέτρα που έχουν ανακοινωθεί και θα επιβαρύνουν επιπλέον το 2026 | ||
Αύξηση των συντάξεων με βάση τον ρυθμό μεταβολής του ΑΕΠ και του πληθωρισμού | -467 | -918 |
Αύξηση μισθών δημοσίου τομέα, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού | -358 | -668 |
Επέκταση του μέτρου της αύξησης του ορίου φαρμακευτικής δαπάνης κατά 100 εκατ. ετησίως | -100 | -200 |
Υποσύνολο 1 | -925 | -1786 |
Νέα μέτρα | ||
Αναμόρφωση κλίμακας φορολογίας εισοδήματος | -1204 | -1602 |
Εισαγωγή ενδιάμεσου συντελεστή στα ενοίκια 25% | 0 | -90 |
Κατάργηση ΕΝΦΙΑ σταδιακά για κύριες κατοικίες σε οικισμούς με πληθυσμό έως 1.500 κατοίκους, με 50% μείωση το 2026 και κατάργηση το 2027 | -38 | -75 |
Αναπροσαρμογή και εξορθολογισμός συστήματος τεκμηρίων διαβίωσης | -40 | -40 |
Μη συμψηφισμός του 50% της προσωπικής διαφοράς συνταξιούχων κατά την αύξηση των συντάξεων το 2026 και κατάργηση του συμψηφισμού της προσωπικής διαφοράς από το 2027 | -75 | -210 |
Μείωση ΦΠΑ κατά 30% στα νησιά της Περιφέρειας Βόρειου Αιγαίου, του Νομού Έβρου και του νομού Δωδεκανήσων με πληθυσμό έως 20.000 κατοίκους | -25 | -25 |
Μείωση κατά 50% του τεκμαρτού εισοδήματος για τους ελεύθερους επαγγελματίες στους οικισμούς εκτός Αττικής έως 1.500 κατοίκους, καθώς και εξαίρεση από το τεκμαρτό εισόδημα της νέας μητέρας κατά το έτος της γέννας και τα επόμενα 2 έτη | -10 | -10 |
Αναμόρφωση μισθολογίου ενόπλων δυνάμεων | -153 | -153 |
Εξοικονόμηση από αναμόρφωση δομής ενόπλων δυνάμεων | 77 | 77 |
Αύξηση της αποζημίωσης των οπλιτών από 8,8 σε 50 έως 100 ευρώ | -25 | -25 |
Αναμόρφωση μισθολογίου αστυνομίας, πυροσβεστικής και λιμενικού | -122 | -122 |
Αναμόρφωση αποδοχών εξωτερικής Υπουργείου Εξωτερικών | -30 | -30 |
Αναγνώριση μισθολογικά integrated master του Πολυτεχνείου και λοιπών πενταετών κύκλων σπουδών | -7 | -7 |
Θέσπιση αφορολόγητου επιδόματος βιβλιοθήκης μελών ΔΕΠ και ερευνητών | -6 | -6 |
Απαλλαγή φόρου εισοδήματος από ιδρύματα και κληροδοτήματα | 0 | -43 |
Ταμείο καινοτομίας φαρμάκων | -50 | -50 |
Κατάργηση τέλους συνδρομητικής τηλεόρασης | -22 | -22 |
Επέκταση απαλλαγής από φόρο κενών ακινήτων που νοικιάζονται και για το 2026 | -13 | -22 |
Επέκταση το 2026 της απαλλαγής ΦΠΑ στα νέα κτίρια | -18 | 0 |
Υποσύνολο 2 | -1760 | -2455 |
Γενικό σύνολο | -2685 | -4241 |
Πέραν των ανωτέρω μέτρων, τον Απρίλιο του 2026 θα αυξηθεί περαιτέρω ο κατώτατος μισθός. Σήμερα ανέρχεται σε 880 ευρώ (από 830 ευρώ πέρυσι) και στόχος είναι να ανέλθει σε 950 ευρώ τον Απρίλιο του 2027. Η συνολική αύξηση από το 2021 που ο κατώτατος ανέρχονταν στα 650 ευρώ ανέρχεται σε 35,4%. Η αύξηση του κατώτατου μισθού επιφέρει και αύξηση στο επίδομα ανεργίας, στο επίδομα μητρότητας, στα επιδόματα τριετιών, στην αμοιβή των υπερωριών, και άλλων. Επιπλέον ο βασικός μισθός των δημοσίων υπαλλήλων θα αναπροσαρμοστεί οριζοντίως τον Απρίλιο του 2026 αναλογικά με την αύξηση του κατώτατου μισθού.
Επιπλέον υιοθετούνται οι ακόλουθες παρεμβάσεις:
α) Επεκτείνεται και για το 2026 ο περιορισμός λειτουργίας νέων βραχυχρόνιων μισθώσεων στα τρία δημοτικά διαμερίσματα της Αθήνας.
β) Θεσπίζονται υπερεκπτώσεις επενδυτικών δαπανών 100% σε στρατηγικούς τομείς άμυνας και κατασκευής οχημάτων.
γ) Στις περιπτώσεις συνταξιούχων που εργάζονται, ο υπολογισμός της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων θα γίνεται χωρίς να προσμετράται η προσαύξηση της σύνταξης λόγω της εργασίας του συνταξιούχου.
δ) Επεκτείνεται το Πρόγραμμα «Μαριέττα Γιαννάκου» μέσω επιπλέον δωρεάς 300 εκατ. ευρώ, σε βάθος τριετίας, από τις τέσσερις συστημικές τράπεζες, η οποία προστίθεται στα 100 εκατομμύρια που έχουν ήδη προσφέρει. Συνεπώς ο συνολικός Προϋπολογισμός του προγράμματος αυξάνεται από τα 350 εκατ. ευρώ στα 650 εκατ. ευρώ εκ των οποίων 400 εκατ. αποτελεί δωρεά των τραπεζών και επιπλέον 250 εκατ. ευρώ είναι η συνεισφορά του Εθνικού Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων. Ο πρώτος κύκλος ουσιαστικών έργων ανακαίνισης και αναβάθμισης, που αφορά 431 σχολικές μονάδες, βρίσκεται υπό ολοκλήρωση και στόχος είναι μέσω του Προγράμματος να υλοποιηθούν έργα συνολικά σε περισσότερες από 2.500 σχολικές μονάδες.
Ανάλυση μέτρων
Α. Αναμόρφωση φορολογικής κλίμακας εισοδήματος μισθωτών, συνταξιούχων, αγροτών και ελευθέρων επαγγελματιών με έμφαση στη μεσαία τάξη, τις οικογένειες με παιδιά και τους νέους
Γενικές παρεμβάσεις:
1. Μειώνονται κατά 2% οι συντελεστές της κλίμακας από τα 10.000 έως και τα 40.000 ευρώ:
- Για τα 10.000 έως 20.000 ευρώ από 22% σε 20%
- Για τα 20.000 έως τα 30.000 ευρώ από 28% σε 26%
- Για τα 30.000 έως τα 40.000 ευρώ από 36% σε 34%
2. Εισάγεται ενδιάμεσος συντελεστής από τα 40.000 έως τα 60.000 ευρώ 39%, ενώ ο συντελεστής 44% θα ισχύει για εισοδήματα άνω των 60.000 ευρώ.
Επιπλέον παρεμβάσεις για οικογένειες με παιδιά:
3. Ο συντελεστής από τα 10.000 έως τα 20.000 που πλέον θα ανέρχεται σε 20% για φορολογούμενους χωρίς τέκνα, μειώνεται περεταίρω αναλόγως του αριθμού των τέκνων και ακόμη περισσότερο για τους τρίτεκνους σε:
- 18% για φορολογούμενους με 1 εξαρτώμενο τέκνο
- 16% για φορολογούμενους με 2 εξαρτώμενα τέκνα
- 9% για φορολογούμενους με τρία εξαρτώμενα τέκνα
4. Οι συντελεστές από 0 έως 20.000 ευρώ μηδενίζονται για φορολογούμενους με τέσσερα ή περισσότερα εξαρτώμενα τέκνα.
5. Ο συντελεστής από 20.000 έως 30.000 ευρώ που πλέον θα ανέρχεται σε 26% για φορολογούμενους χωρίς τέκνα, μειώνεται επίσης κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες για κάθε τέκνο:
- 24% για φορολογούμενους με 1 εξαρτώμενο τέκνο
- 22% για φορολογούμενους με 2 εξαρτώμενα τέκνα
- 20% για φορολογούμενους με τρία εξαρτώμενα τέκνα
- 18% για φορολογούμενους με τέσσερα εξαρτώμενα τέκνα
- 16% για φορολογούμενους με πέντε εξαρτώμενα τέκνα κτλ.
Επιπλέον παρεμβάσεις για νέους:
6. Για τους νέους έως 25 ετών oι συντελεστές από 0 έως 20.000 ευρώ μηδενίζονται.
7. Για τους νέους 26 έως 30 ετών ο συντελεστής από τα 10.000 έως τα 20.000 θα ανέρχεται σε 9%.
Οι ανωτέρω παρεμβάσεις θα εφαρμοστούν από το φορολογικό έτος 2026 και (α) οι μισθωτοί και συνταξιούχοι θα δουν την ωφέλεια από την μισθοδοσία του Ιανουαρίου 2026 με την αύξηση στις μηνιαίες καθαρές απολαβές τους καθώς ο φόρος παρακρατείται, (β) οι ατομικές επιχειρήσεις και οι αγρότες θα δουν την ωφέλεια με την υποβολή των δηλώσεων του φορολογικού έτους 2026 κατά τον Μάρτιο του 2027. Συνολικά ωφελούνται περίπου 4 εκατ. φορολογούμενοι που σήμερα υπόκεινται με βάση τα εισοδήματά τους σε φόρο εισοδήματος.
Το δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε 1,2 δισ. ευρώ το 2026, 1,6 δισ. ευρώ το 2027 και 1,53 δισ. ευρώ για τα έτη 2028 και επόμενα.
Πίνακας 1: Νέοι συντελεστές φορολογίας εισοδήματος
Εισόδημα | Συντελεστές φορολόγησης κλίμακας εισοδήματος για φορολογούμενους άνω των 30 ετών | ||||||
Από | Έως | Συντελεστές 2025 | Συντελεστές 2026 | ||||
0 Τέκνα | 1 Τέκνο | 2 Τέκνα | 3 Τέκνα | 4 Τέκνα | |||
0 | 10 | 9% | 9% | 9% | 9% | 9% | 0% |
10.000,01 | 20.000,00 | 22% | 20% | 18% | 16% | 9% | 0% |
20.000,01 | 30.000,00 | 28% | 26% | 24% | 22% | 20% | 18% |
30.000,01 | 40.000,00 | 36% | 34% | 34% | 34% | 34% | 34% |
40.000,01 | 60.000,00 | 44% | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% |
>60.0000 | 44% | 44% | 44% | 44% | 44% | 44% |
Εισόδημα | Συντελεστές φορολόγησης κλίμακας εισοδήματος για φορολογούμενους 26 έως 30 ετών | |||||||
Από | Έως | Συντελεστές 2025 | Συντελεστές 2026 | |||||
0 Τέκνα | 1 Τέκνο | 2 Τέκνα | 3 Τέκνα | 4 Τέκνα | ||||
0 | 10 | 9% | 9% | 9% | 9% | 9% | 0% | |
10.000,01 | 20.000,00 | 22% | 9% | 9% | 9% | 9% | 0% | |
20.000,01 | 30.000,00 | 28% | 26% | 24% | 22% | 20% | 18% | |
30.000,01 | 40.000,00 | 36% | 34% | 34% | 34% | 34% | 34% | |
40.000,01 | 60.000,00 | 44% | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | |
>60.0000 | 44% | 44% | 44% | 44% | 44% | 44% |
Εισόδημα | Συντελεστές φορολόγησης κλίμακας εισοδήματος για φορολογούμενους έως 25 ετών | ||||||
Συντελεστές 2025 | Συντελεστές 2026 | ||||||
Από | Έως | 0 Τέκνα | 1 Τέκνο | 2 Τέκνα | 3 Τέκνα | 4 Τέκνα | |
0 | 10 | 9% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% |
10.000,01 | 20.000,00 | 22% | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% |
20.000,01 | 30.000,00 | 28% | 26% | 24% | 22% | 20% | 18% |
30.000,01 | 40.000,00 | 36% | 34% | 34% | 34% | 34% | 34% |
40.000,01 | 60.000,00 | 44% | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% |
>60.0000 | 44% | 44% | 44% | 44% | 44% | 44% |
Πίνακας 2: Αριθμός φορολογούμενων με εισοδήματα μισθών, συντάξεων και ατομικών επιχειρήσεων ανά αριθμό τέκνων και κλίμακα εισοδήματος
Εισόδημα | Πλήθη φορολογούμενων από μισθούς, συντάξεις και ατομική επιχείρηση (φορολογικές δηλώσεις 2024) | ||||||
Από | Έως | Σύνολο | 0 Τέκνα | 1 Τέκνο | 2 Τέκνα | 3 Τέκνα | > = 4 Τέκνα |
0,00 | 5.000,00 | 1.033.746 | 808.14 | 107.569 | 93.206 | 20.388 | 4.443 |
5.000,01 | 10.000,00 | 1.927.540 | 1.587.973 | 172.415 | 137.589 | 25.194 | 4.369 |
10.000,01 | 15.000,00 | 1.749.181 | 1.240.405 | 242.927 | 220.265 | 39.368 | 6.216 |
15.000,01 | 20.000,00 | 1.071.745 | 747.641 | 146.281 | 144.441 | 28.078 | 5.304 |
20.000,01 | 25.000,00 | 412.36 | 264.755 | 65.43 | 67.712 | 12.407 | 2.056 |
25.000,01 | 30.000,00 | 181.087 | 113.411 | 29.72 | 31.779 | 5.402 | 775 |
30.000,01 | 35.000,00 | 94.957 | 55.28 | 17.601 | 18.648 | 2.954 | 474 |
35.000,01 | 40.000,00 | 58.857 | 32.09 | 11.761 | 12.868 | 1.86 | 278 |
40.000,01 | 45.000,00 | 39.076 | 19.829 | 8.252 | 9.348 | 1.437 | 210 |
45.000,01 | 50.000,00 | 29.57 | 14.649 | 6.384 | 7.2 | 1.175 | 162 |
50.000,01 | 60.000,00 | 30.697 | 14.309 | 6.904 | 8.118 | 1.21 | 156 |
60.000,01 | 70.000,00 | 17.05 | 7.741 | 3.947 | 4.522 | 746 | 94 |
70.000,01 | 80.000,00 | 9.787 | 4.248 | 2.244 | 2.81 | 425 | 60 |
80.000,01 | 90.000,00 | 6.034 | 2.662 | 1.339 | 1.707 | 290 | 36 |
90.000,01 | 100.000,00 | 3.876 | 1.682 | 889 | 1.099 | 186 | 20 |
>100000 | 12.858 | 5.826 | 2.73 | 3.574 | 639 | 89 | |
Σύνολο | 6.678.421 | 4.920.641 | 826.393 | 764.886 | 141.759 | 24.742 |
Εισόδημα | Πλήθη νέων φορολογούμενων έως 30 ετών από μισθούς, συντάξεις και ατομική επιχείρηση (φορολογικές δηλώσεις 2024) | |||||
Από | Έως | Σύνολο | 0 Τέκνα | 1 Τέκνο | 2 Τέκνα | > = 3 Τέκνα |
0,00 | 5.000,00 | 343.251 | 332.859 | 7.468 | 2.262 | 662 |
5.000,01 | 10.000,00 | 287.589 | 277.63 | 7.607 | 1.97 | 382 |
10.000,01 | 15.000,00 | 154.027 | 147.694 | 4.774 | 1.321 | 238 |
15.000,01 | 20.000,00 | 37.46 | 35.968 | 1.13 | 308 | 54 |
20.000,01 | 25.000,00 | 12.476 | 12.087 | 309 | 70 | 10 |
25.000,01 | 30.000,00 | 6.651 | 6.492 | 125 | 29 | 5 |
30.000,01 | 35.000,00 | 2.254 | 2.191 | 45 | 17 | 1 |
35.000,01 | 40.000,00 | 1.095 | 1.061 | 20 | 9 | 5 |
40.000,01 | 45.000,00 | 595 | 576 | 11 | 7 | 1 |
45.000,01 | 50.000,00 | 368 | 347 | 14 | 4 | 3 |
50.000,01 | 60.000,00 | 325 | 309 | 11 | 5 | 0 |
60.000,01 | 70.000,00 | 145 | 138 | 3 | 4 | 0 |
70.000,01 | 80.000,00 | 70 | 68 | 2 | 0 | 0 |
80.000,01 | 90.000,00 | 40 | 36 | 3 | 1 | 0 |
90.000,01 | 100.000,00 | 23 | 21 | 2 | 0 | 0 |
>100000 | 106 | 98 | 5 | 3 | 0 | |
Σύνολο | 846.475 | 817.575 | 21.529 | 6.01 | 1.361 |
Πίνακας 3α: Αναλυτικός πίνακας μείωσης φόρου ανά 1.000 ευρώ εισοδήματος (άνω των 30 ετών)
Εισόδημα | Συντελεστές | Μείωση φόρου | ||||||||||
Από | Έως | 0 Τέκνα | 1 Τέκνο | 2 Τέκνα | 3 Τέκνα | 4 Τέκνα | 0 Τέκνα | 1 Τέκνο | 2 Τέκνα | 3 Τέκνα | 4 Τέκνα | |
10.000 | 11.000 | 20% | 18% | 16% | 9% | 0% | -20 | -40 | 0 | 0 | 0 | |
11.000 | 12.000 | 20% | 18% | 16% | 9% | 0% | -40 | -80 | -120 | 0 | 0 | |
12.000 | 13.000 | 20% | 18% | 16% | 9% | 0% | -60 | -120 | -180 | -240 | 0 | |
13.000 | 14.000 | 20% | 18% | 16% | 9% | 0% | -80 | -160 | -240 | -480 | -240 | |
14.000 | 15.000 | 20% | 18% | 16% | 9% | 0% | -100 | -200 | -300 | -650 | -480 | |
15.000 | 16.000 | 20% | 18% | 16% | 9% | 0% | -120 | -240 | -360 | -780 | -720 | |
16.000 | 17.000 | 20% | 18% | 16% | 9% | 0% | -140 | -280 | -420 | -910 | -960 | |
17.000 | 18.000 | 20% | 18% | 16% | 9% | 0% | -160 | -320 | -480 | -1.04 | -1.2 | |
18.000 | 19.000 | 20% | 18% | 16% | 9% | 0% | -180 | -360 | -540 | -1.17 | -1.44 | |
19.000 | 20.000 | 20% | 18% | 16% | 9% | 0% | -200 | -400 | -600 | -1.3 | -1.68 | |
20.000 | 21.000 | 26% | 24% | 22% | 20% | 18% | -220 | -440 | -660 | -1.38 | -1.98 | |
21.000 | 22.000 | 26% | 24% | 22% | 20% | 18% | -240 | -480 | -720 | -1.46 | -2.28 | |
22.000 | 23.000 | 26% | 24% | 22% | 20% | 18% | -260 | -520 | -780 | -1.54 | -2.58 | |
23.000 | 24.000 | 26% | 24% | 22% | 20% | 18% | -280 | -560 | -840 | -1.62 | -2.88 | |
24.000 | 25.000 | 26% | 24% | 22% | 20% | 18% | -300 | -600 | -900 | -1.7 | -3.18 | |
25.000 | 26.000 | 26% | 24% | 22% | 20% | 18% | -320 | -640 | -960 | -1.78 | -3.48 | |
26.000 | 27.000 | 26% | 24% | 22% | 20% | 18% | -340 | -680 | -1.02 | -1.86 | -3.78 | |
27.000 | 28.000 | 26% | 24% | 22% | 20% | 18% | -360 | -720 | -1.08 | -1.94 | -3.9 | |
28.000 | 29.000 | 26% | 24% | 22% | 20% | 18% | -380 | -760 | -1.14 | -2.02 | -4 | |
29.000 | 30.000 | 26% | 24% | 22% | 20% | 18% | -400 | -800 | -1.2 | -2.1 | -4.1 | |
30.000 | 31.000 | 34% | 34% | 34% | 34% | 34% | -420 | -820 | -1.22 | -2.12 | -4.12 | |
31.000 | 32.000 | 34% | 34% | 34% | 34% | 34% | -440 | -840 | -1.24 | -2.14 | -4.14 | |
32.000 | 33.000 | 34% | 34% | 34% | 34% | 34% | -460 | -860 | -1.26 | -2.16 | -4.16 | |
33.000 | 34.000 | 34% | 34% | 34% | 34% | 34% | -480 | -880 | -1.28 | -2.18 | -4.18 | |
34.000 | 35.000 | 34% | 34% | 34% | 34% | 34% | -500 | -900 | -1.3 | -2.2 | -4.2 | |
35.000 | 36.000 | 34% | 34% | 34% | 34% | 34% | -520 | -920 | -1.32 | -2.22 | -4.22 | |
36.000 | 37.000 | 34% | 34% | 34% | 34% | 34% | -540 | -940 | -1.34 | -2.24 | -4.24 | |
37.000 | 38.000 | 34% | 34% | 34% | 34% | 34% | -560 | -960 | -1.36 | -2.26 | -4.26 | |
38.000 | 39.000 | 34% | 34% | 34% | 34% | 34% | -580 | -980 | -1.38 | -2.28 | -4.28 | |
39.000 | 40.000 | 34% | 34% | 34% | 34% | 34% | -600 | -1 | -1.4 | -2.3 | -4.3 | |
40.000 | 41.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -650 | -1.05 | -1.45 | -2.35 | -4.35 | |
41.000 | 42.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -700 | -1.1 | -1.5 | -2.4 | -4.4 | |
42.000 | 43.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -750 | -1.15 | -1.55 | -2.45 | -4.45 | |
43.000 | 44.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -800 | -1.2 | -1.6 | -2.5 | -4.5 | |
44.000 | 45.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -850 | -1.25 | -1.65 | -2.55 | -4.55 | |
45.000 | 46.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -900 | -1.3 | -1.7 | -2.6 | -4.6 | |
46.000 | 47.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -950 | -1.35 | -1.75 | -2.65 | -4.65 | |
47.000 | 48.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -1 | -1.4 | -1.8 | -2.7 | -4.7 | |
48.000 | 49.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -1.05 | -1.45 | -1.85 | -2.75 | -4.75 | |
49.000 | 50.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -1.1 | -1.5 | -1.9 | -2.8 | -4.8 | |
50.000 | 51.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -1.15 | -1.55 | -1.95 | -2.85 | -4.85 | |
51.000 | 52.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -1.2 | -1.6 | -2 | -2.9 | -4.9 | |
52.000 | 53.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -1.25 | -1.65 | -2.05 | -2.95 | -4.95 | |
53.000 | 54.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -1.3 | -1.7 | -2.1 | -3 | -5 | |
54.000 | 55.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -1.35 | -1.75 | -2.15 | -3.05 | -5.05 | |
55.000 | 56.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -1.4 | -1.8 | -2.2 | -3.1 | -5.1 | |
56.000 | 57.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -1.45 | -1.85 | -2.25 | -3.15 | -5.15 | |
57.000 | 58.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -1.5 | -1.9 | -2.3 | -3.2 | -5.2 | |
58.000 | 59.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -1.55 | -1.95 | -2.35 | -3.25 | -5.25 | |
59.000 | 60.000 | 39% | 39% | 39% | 39% | 39% | -1.6 | -2 | -2.4 | -3.3 | -5.3 | |
>60000 | 44% | 44% | 44% | 44% | 44% | -1.6 | -2 | -2.4 | -3.3 | -5.3 |
Πίνακας 3β: Αναλυτικός πίνακας ποσοστιαίας μείωσης φόρου και τελικού φόρου ανά 1.000 ευρώ εισοδήματος (άνω των 30 ετών)
Ποσοστό μείωσης φόρου | Τελικός φόρος | ||||||||||
Εισόδημα | 0 Τέκνα | 1 Τέκνο | 2 Τέκνα | 3 Τέκνα | 4 Τέκνα | 0 Τέκνα | 1 Τέκνο | 2 Τέκνα | 3 Τέκνα | 4 Τέκνα | |
11.000 | -5,8% | -18,2% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 323 | 180 | 0 | 0 | 0 | |
12.000 | -7,1% | -18,2% | -54,5% | 0,0% | 0,0% | 523 | 360 | 100 | 0 | 0 | |
13.000 | -7,5% | -17,6% | -39,1% | -100,0% | 0,0% | 743 | 560 | 280 | 0 | 0 | |
14.000 | -7,7% | -17,4% | -34,3% | -100,0% | -100,0% | 963 | 760 | 460 | 0 | 0 | |
15.000 | -7,8% | -17,2% | -31,9% | -90,3% | -100,0% | 1.183 | 960 | 640 | 70 | 0 | |
16.000 | -7,9% | -17,1% | -30,5% | -81,3% | -100,0% | 1.403 | 1.160 | 820 | 180 | 0 | |
17.000 | -7,9% | -17,1% | -29,6% | -75,8% | -100,0% | 1.623 | 1.360 | 1.000 | 290 | 0 | |
18.000 | -8,0% | -17,0% | -28,9% | -72,2% | -100,0% | 1.843 | 1.560 | 1.180 | 400 | 0 | |
19.000 | -8,0% | -17,0% | -28,4% | -69,6% | -100,0% | 2.063 | 1.760 | 1.360 | 510 | 0 | |
20.000 | -8,1% | -16,9% | -28,0% | -67,7% | -100,0% | 2.283 | 1.960 | 1.540 | 620 | 0 | |
21.000 | -7,9% | -16,5% | -27,0% | -62,2% | -100,0% | 2.563 | 2.220 | 1.780 | 840 | 0 | |
22.000 | -7,8% | -16,2% | -26,3% | -57,9% | -100,0% | 2.843 | 2.480 | 2.020 | 1.06 | 0 | |
23.000 | -7,7% | -16,0% | -25,7% | -54,6% | -100,0% | 3.123 | 2.740 | 2.260 | 1.28 | 0 | |
24.000 | -7,6% | -15,7% | -25,1% | -51,9% | -100,0% | 3.403 | 3.000 | 2.500 | 1.500 | 0 | |
25.000 | -7,5% | -15,5% | -24,7% | -49,7% | -100,0% | 3.683 | 3.260 | 2.740 | 1.720 | 0 | |
26.000 | -7,5% | -15,4% | -24,4% | -47,8% | -100,0% | 3.963 | 3.520 | 2.980 | 1.940 | 0 | |
27.000 | -7,4% | -15,2% | -24,1% | -46,3% | -100,0% | 4.243 | 3.780 | 3.220 | 2.160 | 0 | |
28.000 | -7,4% | -15,1% | -23,8% | -44,9% | -95,6% | 4.523 | 4.040 | 3.460 | 2.380 | 180 | |
29.000 | -7,3% | -15,0% | -23,6% | -43,7% | -91,3% | 4.803 | 4.300 | 3.700 | 2.600 | 380 | |
30.000 | -7,3% | -14,9% | -23,3% | -42,7% | -87,6% | 5.083 | 4.560 | 3.940 | 2.820 | 580 | |
31.000 | -7,2% | -14,3% | -22,1% | -40,0% | -81,4% | 5.443 | 4.920 | 4.300 | 3.180 | 940 | |
32.000 | -7,0% | -13,7% | -21,0% | -37,7% | -76,1% | 5.803 | 5.280 | 4.660 | 3.540 | 1.300 | |
33.000 | -6,9% | -13,2% | -20,1% | -35,6% | -71,5% | 6.163 | 5.640 | 5.020 | 3.900 | 1.660 | |
34.000 | -6,9% | -12,8% | -19,2% | -33,9% | -67,4% | 6.523 | 6.000 | 5.380 | 4.260 | 2.020 | |
35.000 | -6,8% | -12,4% | -18,5% | -32,3% | -63,8% | 6.883 | 6.360 | 5.740 | 4.620 | 2.380 | |
36.000 | -6,7% | -12,0% | -17,8% | -30,8% | -60,6% | 7.243 | 6.720 | 6.100 | 4.980 | 2.740 | |
37.000 | -6,6% | -11,7% | -17,2% | -29,6% | -57,8% | 7.603 | 7.080 | 6.460 | 5.340 | 3.100 | |
38.000 | -6,6% | -11,4% | -16,6% | -28,4% | -55,2% | 7.963 | 7.440 | 6.820 | 5.700 | 3.460 | |
39.000 | -6,5% | -11,2% | -16,1% | -27,3% | -52,8% | 8.323 | 7.800 | 7.180 | 6.060 | 3.820 | |
40.000 | -6,5% | -10,9% | -15,7% | -26,4% | -50,7% | 8.683 | 8.160 | 7.540 | 6.420 | 4.180 | |
41.000 | -6,7% | -10,9% | -15,4% | -25,6% | -48,7% | 9.093 | 8.570 | 7.950 | 6.830 | 4.590 | |
42.000 | -6,9% | -10,9% | -15,2% | -24,9% | -46,8% | 9.503 | 8.980 | 8.360 | 7.240 | 5.000 | |
43.000 | -7,0% | -10,9% | -15,0% | -24,3% | -45,1% | 9.9130 | 9.390 | 8.770 | 7.650 | 5.410 | |
44.000 | -7,2% | -10,9% | -14,8% | -23,7% | -43,6% | 10.320 | 9.800 | 9.180 | 8.060 | 5.820 | |
45.000 | -7,3% | -10,9% | -14,7% | -23,1% | -42,2% | 10.730 | 10.210 | 9.590 | 8.470 | 6.230 | |
46.000 | -7,5% | -10,9% | -14,5% | -22,6% | -40,9% | 11.140 | 10.620 | 10.000 | 8.880 | 6.640 | |
47.000 | -7,6% | -10,9% | -14,4% | -22,2% | -39,7% | 11.550 | 11.030 | 10.410 | 9.290 | 7.050 | |
48.000 | -7,7% | -10,9% | -14,3% | -21,8% | -38,7% | 11.960 | 11.440 | 10.820 | 9.700 | 7.460 | |
49.000 | -7,8% | -10,9% | -14,1% | -21,4% | -37,6% | 12.370 | 11.850 | 11.230 | 10.110 | 7.870 | |
50.000 | -7,9% | -10,9% | -14,0% | -21,0% | -36,7% | 12.780 | 12.260 | 11.640 | 10.520 | 8.280 | |
51.000 | -8,0% | -10,9% | -13,9% | -20,7% | -35,8% | 13.190 | 12.670 | 12.050 | 10.930 | 8.690 | |
52.000 | -8,1% | -10,9% | -13,8% | -20,4% | -35,0% | 13.580 | 13.080 | 12.460 | 11.340 | 9.100 | |
53.000 | -8,2% | -10,9% | -13,7% | -20,1% | -34,2% | 13.970 | 13.490 | 12.870 | 11.750 | 9.510 | |
54.000 | -8,3% | -10,9% | -13,7% | -19,8% | -33,5% | 14.360 | 13.900 | 13.280 | 12.160 | 9.920 | |
55.000 | -8,4% | -10,9% | -13,6% | -19,5% | -32,8% | 14.750 | 14.310 | 13.690 | 12.570 | 10.330 | |
56.000 | -8,5% | -10,9% | -13,5% | -19,3% | -32,2% | 15.140 | 14.720 | 14.100 | 12.980 | 10.740 | |
57.000 | -8,5% | -10,9% | -13,4% | -19,0% | -31,6% | 15.530 | 15.130 | 14.510 | 13.390 | 11.150 | |
58.000 | -8,6% | -10,9% | -13,4% | -18,8% | -31,0% | 15.920 | 15.520 | 14.920 | 13.800 | 11.560 | |
59.000 | -8,7% | -10,9% | -13,3% | -18,6% | -30,5% | 16.310 | 15.910 | 15.330 | 14.210 | 11.970 | |
60.000 | -8,7% | -10,9% | -13,2% | -18,4% | -30,0% | 16.700 | 16.300 | 15.740 | 14.620 | 12.380 | |
61.000 | -8,5% | -10,7% | -12,9% | -18,0% | -29,2% | 17.140 | 16.740 | 16.200 | 15.080 | 12.840 | |
62.000 | -8,3% | -10,4% | -12,6% | -17,5% | -28,5% | 17.580 | 17.180 | 16.660 | 15.540 | 13.300 | |
63.000 | -8,2% | -10,2% | -12,3% | -17,1% | -27,8% | 18.020 | 17.620 | 17.120 | 16.000 | 13.760 | |
64.000 | -8,0% | -10,0% | -12,0% | -16,7% | -27,2% | 18.460 | 18.060 | 17.580 | 16.460 | 14.220 | |
65.000 | -7,8% | -9,8% | -11,7% | -16,3% | -26,5% | 18.900 | 18.500 | 18.040 | 16.920 | 14.680 | |
66.000 | -7,6% | -9,6% | -11,5% | -16,0% | -25,9% | 19.340 | 18.940 | 18.500 | 17.380 | 15.140 | |
67.000 | -7,5% | -9,4% | -11,2% | -15,6% | -25,4% | 19.780 | 19.380 | 18.960 | 17.840 | 15.600 | |
68.000 | -7,3% | -9,2% | -11,0% | -15,3% | -24,8% | 20.220 | 19.820 | 19.420 | 18.300 | 16.060 | |
69.000 | -7,2% | -9,0% | -10,8% | -15,0% | -24,3% | 20.660 | 20.260 | 19.860 | 18.760 | 16.520 | |
70.000 | -7,0% | -8,8% | -10,6% | -14,7% | -23,8% | 21.100 | 20.700 | 20.300 | 19.220 | 16.980 |
Πίνακας 3γ: Αναλυτικός πίνακας μείωσης φόρου ανά 1.000 ευρώ εισοδήματος για νέους έως 30 ετών
Εισόδημα | Συντελεστές | Μείωση φόρου | |||||
Από | Έως | Νέοι έως 25 ετών (χωρίς τέκνα) | Νέοι 26 έως 30 ετών (χωρίς τέκνα) | Νέοι έως 25 ετών (χωρίς τέκνα) | Νέοι 26 έως 30 ετών (χωρίς τέκνα) | ||
10.000 | 11.000 | 0% | 9% | -343 | -130 | ||
11.000 | 12.000 | 0% | 9% | -563 | -260 | ||
12.000 | 13.000 | 0% | 9% | -803 | -390 | ||
13.000 | 14.000 | 0% | 9% | -1.043 | -520 | ||
14.000 | 15.000 | 0% | 9% | -1.283 | -650 | ||
15.000 | 16.000 | 0% | 9% | -1.523 | -780 | ||
16.000 | 17.000 | 0% | 9% | -1.763 | -910 | ||
17.000 | 18.000 | 0% | 9% | -2.003 | -1.040 | ||
18.000 | 19.000 | 0% | 9% | -2.243 | -1.170 | ||
19.000 | 20.000 | 0% | 9% | -2.483 | -1.300 | ||
20.000 | 21.000 | 26% | 26% | -2.783 | -1.320 | ||
21.000 | 22.000 | 26% | 26% | -3.083 | -1.340 | ||
22.000 | 23.000 | 26% | 26% | -3.160 | -1.360 | ||
23.000 | 24.000 | 26% | 26% | -3.180 | -1.380 | ||
24.000 | 25.000 | 26% | 26% | -3.200 | -1.400 | ||
25.000 | 26.000 | 26% | 26% | -3.220 | -1.420 | ||
26.000 | 27.000 | 26% | 26% | -3.240 | -1.440 | ||
27.000 | 28.000 | 26% | 26% | -3.260 | -1.460 | ||
28.000 | 29.000 | 26% | 26% | -3.280 | -1.480 | ||
29.000 | 30.000 | 26% | 26% | -3.300 | -1.500 | ||
30.000 | 31.000 | 34% | 34% | -3.320 | -1.520 | ||
31.000 | 32.000 | 34% | 34% | -3.340 | -1.540 | ||
32.000 | 33.000 | 34% | 34% | -3.360 | -1.560 | ||
33.000 | 34.000 | 34% | 34% | -3.380 | -1.580 | ||
34.000 | 35.000 | 34% | 34% | -3.400 | -1.600 | ||
35.000 | 36.000 | 34% | 34% | -3.420 | -1.620 | ||
36.000 | 37.000 | 34% | 34% | -3.440 | -1.640 | ||
37.000 | 38.000 | 34% | 34% | -3.460 | -1.660 | ||
38.000 | 39.000 | 34% | 34% | -3.480 | -1.680 | ||
39.000 | 40.000 | 34% | 34% | -3.500 | -1.700 | ||
40.000 | 41.000 | 39% | 39% | -3.550 | -1.750 | ||
41.000 | 42.000 | 39% | 39% | -3.600 | -1.800 | ||
42.000 | 43.000 | 39% | 39% | -3.650 | -1.850 | ||
43.000 | 44.000 | 39% | 39% | -3.700 | -1.900 | ||
44.000 | 45.000 | 39% | 39% | -3.750 | -1.950 | ||
45.000 | 46.000 | 39% | 39% | -3.800 | -2.000 | ||
46.000 | 47.000 | 39% | 39% | -3.850 | -2.050 | ||
47.000 | 48.000 | 39% | 39% | -3.900 | -2.100 | ||
48.000 | 49.000 | 39% | 39% | -3.950 | -2.150 | ||
49.000 | 50.000 | 39% | 39% | -4.000 | -2.200 | ||
50.000 | 51.000 | 39% | 39% | -4.050 | -2.250 | ||
51.000 | 52.000 | 39% | 39% | -4.100 | -2.300 | ||
52.000 | 53.000 | 39% | 39% | -4.150 | -2.350 | ||
53.000 | 54.000 | 39% | 39% | -4.200 | -2.400 | ||
54.000 | 55.000 | 39% | 39% | -4.250 | -2.450 | ||
55.000 | 56.000 | 39% | 39% | -4.300 | -2.500 | ||
56.000 | 57.000 | 39% | 39% | -4.350 | -2.550 | ||
57.000 | 58.000 | 39% | 39% | -4.400 | -2.600 | ||
58.000 | 59.000 | 39% | 39% | -4.450 | -2.650 | ||
59.000 | 60.000 | 39% | 39% | -4.500 | -2.700 | ||
>60000 | 44% | 44% | -4.500 | -2.700 |
Πίνακας 4: Διαμόρφωση αφορολογήτου ορίου βάση των νέων συντελεστών
0 Τέκνα | 1 Τέκνο | 2 Τέκνα | 3 Τέκνα | 4 Τέκνα | |
Μείωση φόρου | 777 | 900 | 1.120 | 1.340 | 1.580 |
Αφορολόγητο όριο 2025 | 8.633 | 10.000 | 11.000 | 12.000 | 13.000 |
Νέο αφορολόγητο 2026 | |||||
Φορολογούμενοι άνω των 30 ετών | 8.633 | 10.000 | 11.375 | 14.364 | 27.100 |
Φορολογούμνενοι 26-30 ετών | 8.633 | 10.000 | 12.364 | 14.364 | 27.100 |
Φορολογούμενοι έως 25 ετών | 22.204 | 22.846 | 24.000 | 25.364 | 27.100 |
Πίνακας 5: Παραδείγματα
Παραδείγματα φορολογουμένων άνω των 30 ετών | |||||||
Ετήσιο φορολογητέο εισόδημα | 15.000 | 20.000 | 25.000 | 30.000 | 35.000 | 40.000 | 50.000 |
Χωρίς τέκνα | |||||||
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (14 μισθοί) | 980 | 1.251 | 1.501 | 1.751 | 1.973 | 2.194 | 2.580 |
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (12 μισθοί) | 1.143 | 1.460 | 1.751 | 2.043 | 2.301 | 2.560 | 3.010 |
Φόρος πριν | 1.283 | 2.483 | 3.983 | 5.483 | 7.383 | 9.283 | 13.883 |
Φόρος μετά | 1.183 | 2.283 | 3.683 | 5.083 | 6.883 | 8.683 | 12.783 |
Μείωση φόρου | -100 | -200 | -300 | -400 | -500 | -600 | -1.100 |
Με 1 τέκνο | |||||||
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (14 μισθοί) | 989 | 1.260 | 1.510 | 1.760 | 1.981 | 2.203 | 2.589 |
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (12 μισθοί) | 1.153 | 1.470 | 1.762 | 2.053 | 2.312 | 2.570 | 3.020 |
Φόρος πριν | 1.160 | 2.360 | 3.860 | 5.360 | 7.260 | 9.160 | 13.76 |
Φόρος μετά | 960 | 1.96 | 3.260 | 4.560 | 6.360 | 8.160 | 12.26 |
Μείωση φόρου | -200 | -400 | -600 | -800 | -900 | -1.000 | -1.500 |
Με 2 τέκνα | |||||||
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (14 μισθοί) | 1.004 | 1.276 | 1.526 | 1.776 | 1.997 | 2.219 | 2.604 |
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (12 μισθοί) | 1.172 | 1.488 | 1.780 | 2.072 | 2.330 | 2.588 | 3.038 |
Φόρος πριν | 940 | 2.140 | 3.640 | 5.140 | 7.040 | 8.940 | 13.540 |
Φόρος μετά | 640 | 1.540 | 2.740 | 3.940 | 5.740 | 7.540 | 11.640 |
Μείωση φόρου | -300 | -600 | -900 | -1.200 | -1.300 | -1.400 | -1.900 |
Με 3 τέκνα | |||||||
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (14 μισθοί) | 1.020 | 1.291 | 1.541 | 1.791 | 2.013 | 2.234 | 2.620 |
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (12 μισθοί) | 1.190 | 1.507 | 1.798 | 2.090 | 2.348 | 2.607 | 3.057 |
Φόρος πριν | 720 | 1.920 | 3.420 | 4.920 | 6.820 | 8.720 | 13.320 |
Φόρος μετά | 70 | 620 | 1.720 | 2.820 | 4.620 | 6.420 | 10.520 |
Μείωση φόρου | -650 | -1.300 | -1.700 | -2.100 | -2.200 | -2.300 | -2.800 |
Με 4 τέκνα | |||||||
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (14 μισθοί) | 1.037 | 1.309 | 1.559 | 1.809 | 2.030 | 2.251 | 2.637 |
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (12 μισθοί) | 1.210 | 1.527 | 1.818 | 2.110 | 2.368 | 2.627 | 3.077 |
Φόρος πριν | 480 | 1.680 | 3.180 | 4.680 | 6.580 | 8.480 | 13.08 |
Φόρος μετά | 0 | 0 | 0 | 580 | 2.380 | 4.180 | 8.280 |
Μείωση φόρου | -480 | -1.680 | -3.180 | -4.100 | -4.200 | -4.300 | -4.800 |
Παραδείγματα φορολογουμένων 26 έως 30 ετών | ||||||||
Ετήσιο φορολογητέο εισόδημα | 15.000 | 20.000 | 25.000 | 30.000 | 35.000 | 40.000 | 50.000 | 60.000 |
Χωρίς τέκνα | ||||||||
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (14 μισθοί) | 980 | 1.251 | 1.501 | 1.751 | 1.973 | 2.194 | 2.580 | 2.979 |
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (12 μισθοί) | 1.143 | 1.460 | 1.751 | 2.043 | 2.301 | 2.560 | 3.010 | 3.475 |
Φόρος πριν | 1.283 | 2.483 | 3.983 | 5.483 | 7.383 | 9.283 | 13.883 | 18.300 |
Φόρος μετά | 633 | 1.183 | 2.583 | 3.983 | 5.783 | 7.583 | 11.683 | 15.600 |
Μείωση φόρου | -650 | -1.300 | -1.400 | -1.500 | -1.600 | -1.700 | -2.200 | -2.700 |
Με 1 τέκνο | ||||||||
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (14 μισθοί) | 989 | 1.260 | 1.510 | 1.760 | 1.981 | 2.203 | 2.589 | 2.979 |
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (12 μισθοί) | 1.153 | 1.470 | 1.762 | 2.053 | 2.312 | 2.570 | 3.020 | 3.475 |
Φόρος πριν | 1.160 | 2.360 | 3.860 | 5.360 | 7.260 | 9.160 | 13.760 | 18.300 |
Φόρος μετά | 510 | 1.060 | 2.36 | 3.660 | 5.460 | 7.260 | 11.360 | 15.400 |
Μείωση φόρου | -650 | -1.300 | -1.500 | -1.700 | -1.800 | -1.900 | -2.400 | -2.900 |
Με 2 τέκνα | ||||||||
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (14 μισθοί) | 1.004 | 1.276 | 1.526 | 1.776 | 1.997 | 2.219 | 2.604 | 2.990 |
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (12 μισθοί) | 1.172 | 1.488 | 1.780 | 2.072 | 2.330 | 2.588 | 3.038 | 3.488 |
Φόρος πριν | 940 | 2.14 | 3.640 | 5.140 | 7.040 | 8.940 | 13.54 | 18.140 |
Φόρος μετά | 290 | 840 | 2.040 | 3.240 | 5.040 | 6.840 | 10.94 | 15.040 |
Μείωση φόρου | -650 | -1.300 | -1.600 | -1.900 | -2.000 | -2.100 | -2.600 | -3.100 |
Παραδείγματα φορολογουμένων έως 25 ετών | ||||||||
Ετήσιο φορολογητέο εισόδημα | 15.000 | 20.000 | 25.000 | 30.000 | 35.000 | 40.000 | 50.000 | 60.000 |
Χωρίς τέκνα | ||||||||
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (14 μισθοί) | 980 | 1.251 | 1.501 | 1.751 | 1.973 | 2.194 | 2.580 | 2.979 |
Μηνιαίο καθαρό εισόδημα (12 μισθοί) | 1.143 | 1.460 | 1.751 | 2.043 | 2.301 | 2.560 | 3.010 | 3.475 |
Φόρος πριν | 1.283 | 2.483 | 3.983 | 5.483 | 7.383 | 9.283 | 13.883 | 18.300 |
Φόρος μετά | 0 | 0 | 783 | 2.183 | 3.983 | 5.783 | 9.883 | 13.800 |
Μείωση φόρου | -1.283 | -2.483 | -3.200 | -3.300 | -3.400 | -3.500 | -4.000 | -4.500 |
Ενδεικτικά παραδείγματα
- Ένας νέος 25 ετών που εργάζεται στο χώρο της εστίασης και λαμβάνει καθαρές μηνιαίες αποδοχές 1250 ευρώ το μήνα, θα έχει μείωση φόρου 2.480 ευρώ, που ισοδυναμεί με σχεδόν 2 μισθούς.
- Ένας πολύτεκνος, με μηνιαίο καθαρό μισθό 1.800 ευρώ, θα έχει μείωση φόρου 4.100 ευρώ, που ισοδυναμεί με σχεδόν 2,3 μισθούς.
- Ένας νέος ελεύθερος επαγγελματίας 30 ετών, χωρίς τέκνα, που έχει ετήσιο φορολογητέο εισόδημα 20.000 θα έχει μείωση φόρου 1.300 ευρώ, δηλαδή σχεδόν ένα καθαρό μισθό.
- Ένας μισθωτός με 2 τέκνα και ετήσιο φορολογητέο εισόδημα 30.000 ευρώ (1.776 ευρώ καθαρά), θα έχει μείωση φόρου 1.200 ευρώ, που ισοδυναμεί με τα δύο τρίτα ενός καθαρού μισθού.
- Ένας τρίτεκνος, με καθαρό μισθό 1291 ευρώ, θα έχει μείωση φόρου 1.300 ευρώ, δηλαδή περίπου ένα μισθό.
- Ένα στέλεχος επιχείρησης, χωρίς τέκνα, με φορολογητέο εισόδημα 50.000 ευρώ και καθαρό εισόδημα 2.580 ευρώ, θα έχει μείωση φόρου 1.100 ευρώ.
Β. Αυξήσεις αποδοχών συνταξιούχων
B.1 Μέτρα που έχουν εφαρμοστεί έως σήμερα
- Αύξηση των συντάξεων βάση ΑΕΠ και πληθωρισμού κατά 7,75% το 2023, 3,0% το 2024 και 2,4% το 2025. Σωρευτική αύξηση 2023-2025 13,6%, με συνολικό ετήσιο κόστος 1,9 δισ. ευρώ.
- Κατάργηση της μείωσης του 30% επί των συντάξεων των απασχολούμενων συνταξιούχων από το 2024.
- Αναπροσαρμογή των ορίων της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) ετησίως, έτσι ώστε να αυξάνεται ετησίως το κατώφλι κάθε κλιμακίου ανάλογα με το ετήσιο ποσοστό αύξησης των συντάξεων από το 2025, έτσι ώστε και οι συνταξιούχοι που υπόκεινται σε ΕΑΣ να λαμβάνουν ετησίως το πλήρες ποσό της αύξησης.
- Επέκταση απαλλαγής φαρμακευτικής δαπάνης στους χαμηλοσυνταξιούχους από το 2025.
- Κοινωνική ενίσχυση ύψους 250 ευρώ κάθε Νοέμβριο σε συνταξιούχους άνω των 65 ετών με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα έως 14.000 ευρώ για άγαμους και έως 26.000 ευρώ για έγγαμους/ΜΣΣ, καθώς και των ανασφάλιστων υπερήλικων και όλων των ατόμων με αναπηρία, με ετήσιο κόστος 360 εκατ. ευρώ.
B2. Νέα μέτρα για τους συνταξιούχους
Πέρα από την ωφέλεια που θα δουν οι συνταξιούχοι από τον Ιανουάριο του 2026 με την αναμόρφωση της κλίμακας φορολογίας εισοδήματος και την ενίσχυση των 250 ευρώ κάθε Νοέμβριο, από τον Ιανουάριο του 2026, εφαρμόζονται αυξήσεις με δημοσιονομικό κόστος 542 εκατ. ευρώ:
- Αυξάνονται περεταίρω οι συντάξεις βάση πληθωρισμού και ΑΕΠ. Με τις παρούσες μακροοικονομικές προβλέψεις η αύξηση υπολογίζεται με τα σημερινά δεδομένα σε 2,35% και το δημοσιονομικό κόστος σε 467 εκατ. ευρώ.
- Στις περιπτώσεις συνταξιούχων που εργάζονται ο υπολογισμός της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων θα γίνεται χωρίς να προσμετράται η προσαύξηση της σύνταξης λόγω της εργασίας του συνταξιούχου.
- Από τον Ιανουάριο του 2026 και σε μόνιμη βάση όλοι οι συνταξιούχοι θα λαμβάνουν αύξηση βάση πληθωρισμού και ΑΕΠ καθώς δεν θα συμψηφίζεται το 50% της προσωπικής διαφοράς με την αύξηση της σύνταξης, ενώ από τον Ιανουάριο του 2027 καταργείται πλήρως ο συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς με την αύξηση της σύνταξης. Το δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε 75 εκατ. ευρώ για το 2026, αυξανόμενο κατά επιπλέον 135 εκατ. ευρώ το 2027, 113 εκατ. ευρώ το 2028, 106 εκατ. ευρώ το 2029 κτλ. Άμεσα ωφελούμενοι είναι περίπου 671.000 συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά.
Ενδεικτικά παραδείγματα
- Συνταξιούχος με 10.000 ευρώ φορολογητέο εισόδημα και μηνιαίο καθαρό εισόδημα 823 ευρώ θα λάβει 214 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάση ΑΕΠ και πληθωρισμού και 250 ευρώ από την ενίσχυση του Νοεμβρίου, σύνολο 464 ευρώ καθαρά. Αν υπόκειται σε προσωπική διαφορά θα λάβει 357 ευρώ καθαρά.
- Συνταξιούχος με 14.000 ευρώ φορολογητέο εισόδημα και μηνιαίο καθαρό εισόδημα 1080 ευρώ θα λάβει 263 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάση ΑΕΠ και πληθωρισμού, 250 ευρώ από την ενίσχυση του Νοεμβρίου και 80 ευρώ μείωση φόρου εισοδήματος, σύνολο 593 ευρώ καθαρά. Αν υπόκειται σε προσωπική διαφορά θα λάβει 462 ευρώ καθαρά.
- Συνταξιούχος με 20.000 ευρώ φορολογητέο εισόδημα και μηνιαίο καθαρό εισόδημα 1460 ευρώ θα λάβει 376 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάση ΑΕΠ και πληθωρισμού και 200 ευρώ μείωση φόρου εισοδήματος, σύνολο 576 ευρώ καθαρά. Αν υπόκειται σε προσωπική διαφορά θα λάβει 388 ευρώ καθαρά.
- Συνταξιούχος με 24.000 ευρώ φορολογητέο εισόδημα και μηνιαίο καθαρό εισόδημα 1693 ευρώ θα λάβει 417 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάση ΑΕΠ και πληθωρισμού και 280 ευρώ μείωση φόρου εισοδήματος, σύνολο 697 ευρώ καθαρά. Αν υπόκειται σε προσωπική διαφορά θα λάβει 489 ευρώ καθαρά.
Κατανομή συνταξιούχων με προσωπική διαφορά ανά ποσό σύνταξης και ποσό προσωπικής διαφοράς
Ποσό θετικής προσωπικής διαφοράς | ||||||||||
Ποσό Κύριας Σύνταξης (όλες οι κατηγορίες σύνταξης) |
0,01-10 | 10,01-30 | 30,01-50 | 50,01-100 | 100,01-200 | 200,01-300 | 300,01-400 | 400,01-500 | >500,01 | ΣΥΝΟΛΟ |
0,01-500 | 25.529 | 63.731 | 26.179 | 22.225 | 3.230 | 216 | 25 | 4 | 141.100 | |
500,01-1000 | 15.231 | 28.429 | 26.497 | 66.347 | 64.288 | 22.440 | 4.524 | 671 | 120 | 228.500 |
1000,01-1500 | 8.330 | 18.816 | 18.582 | 52.520 | 84.021 | 43.919 | 39.629 | 12.998 | 1.155 | 280.000 |
1500,01-2000 | 947 | 846 | 836 | 2.153 | 7.446 | 4.355 | 1.247 | 2.002 | 1.161 | 20.990 |
2000,01-2500 | 13 | 19 | 11 | 41 | 148 | 121 | 94 | 84 | 199 | 730 |
Άνω των 2500,01 | 3 | 2 | 2 | 6 | 15 | 32 | 29 | 28 | 90 | 207 |
ΣΥΝΟΛΟ | 50.053 | 111.843 | 72.107 | 143.292 | 159.148 | 71.083 | 45.548 | 15.787 | 2.725 | 671.600 |
Γ. Αυξήσεις αποδοχών δημοσίων υπαλλήλων
Γ.1 Μέτρα που έχουν εφαρμοστεί την περίοδο 2023-2025
Η παρούσα Κυβέρνηση είναι αυτή που αύξησε για πρώτη φορά τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων μετά από 14 χρόνια. Από το 2023 έως σήμερα έχουν εφαρμοστεί 22 αυξήσεις, τόσο οριζόντιες όσο και σε επιμέρους κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων. Συνολικά οι 22 προεμβάσεις που έχουν υλοποιηθεί από το 2023 έως το 2025 έχουν μόνιμο ετήσιο δημοσιονομικό κόστος περίπου 2 δισ. ευρώ (2,2 δισ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές).
Έτος 2023
1. Αναμόρφωση του μισθολογίου των ιατρών του ΕΣΥ το 2023 με μεσοσταθμική αύξηση 10% και ετήσιο κόστος 65 εκατ. ευρώ.
2. Κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης εισοδήματος και στον δημόσιο τομέα από το 2023 με ετήσιο κόστος 202 εκατ. ευρώ.
3. Διευθέτηση από το 2023 μισθολογικών θεμάτων των ενόπλων δυνάμεων όπως η (α) Μισθολογική εξέλιξη Εθελοντών Μακράς Διάρκειας και Οπλιτών Βραχείας Ανακατάταξης (8,5 εκατ), (β) Επέκταση της Μάχιμης 5ετίας ενστόλων και σε λοιπές κατηγορίες προσωπικού, (γ) έκδοση της απόφασης για καταβολή της ειδικής αποζημίωσης για τη νυκτερινή απασχόληση των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων (25 εκατ), (δ) θεσπίζεται ειδική πρόσθετη αμοιβή για πληρώματα πολεμικών πλοίων που βρίσκονται σε αποστολή (25 εκατ), με συνολικό κόστος 59 εκατ. ευρώ.
4. Κατάργηση της εισφοράς 1% υπερ Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων από το 2023 με κόστος 80 εκατ. ευρώ.
Έτος 2024
5. Αύξηση από 1/1/2024 οριζοντίως των αποδοχών κατά 70 ευρώ με κόστος 558 εκατ. ευρώ (674 εκατ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές).
6. Αύξηση από 1/1/2024 της οικογενειακής παροχής στο δημόσιο κατά 20 έως 50 ευρώ με κόστος 155 εκατ. ευρώ (187 εκατ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές).
7. Αύξηση από 1/1/2024 των επιδομάτων θέσης ευθύνης κατά 30% με κόστος 52 εκατ. ευρώ (62 εκατ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές).
8. Αύξηση από 1/1/2024 κατά 30% του επιδόματος παραμεθορίου με κόστος 8 εκατ. ευρώ (9 εκατ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές).
9. Αύξηση από 1/1/2024 κατά 15 ευρώ του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας των ενστόλων που είναι έγγαμοι ή έχουν παιδιά, με κόστος 20 εκατ. ευρώ (24 εκατ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές).
10. Αναμόρφωση μισθολογίου μελών ΔΕΠ, αναδρομικά από 07/10/2022, με μεσοσταθμική αύξηση 10%, με ετήσιο κόστος 41 εκατ. ευρώ (49 εκατ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές).
11. Σημαντική αύξηση από 1/1/2024, των αποζημιώσεων μετακίνησης και διανυκτέρευσης με ετήσιο κόστος 43 εκατ. ευρώ.
12. Αύξηση του αντισταθμιστικού επιδόματος και της πάγιας αντιμισθίας δικαστικών, με ετήσιο κόστος 15 εκατ. ευρώ.
13. Αύξηση από 1/1/2024 της αποζημίωσης των εφημεριών του ΕΣΥ κατά 20%, με ετήσιο κόστος 45 εκατ. ευρώ.
14. Επιπλέον αύξηση από το 2024 της ειδικής αποζημίωσης για τα πληρώματα των πολεμικών πλοίων και το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που βρίσκεται σε ειδική αποστολή, με ετήσιο κόστος 15 εκατ. ευρώ.
15. Αύξηση από τον Οκτώβριο του 2024 του κινήτρου προσέλκυσης ιατρών σε προβληματικές και άγονες περιοχές, με ετήσιο κόστος 16 εκατ. ευρώ.
Έτος 2025
16. Αυτοτελής φορολόγηση της αποζημίωσης των εφημεριών των ιατρών του ΕΣΥ, με κόστος 40 εκατ. ευρώ.
17. Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα και στο δημόσιο από 1/1/2025. Από τα 448 εκατ. ευρώ του κόστους της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, τα 83 εκατ. ευρώ αφορούν το δημόσιο τομέα.
18. Μη συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς δημοσίων υπαλλήλων κατά τη μισθολογική τους εξέλιξη εφόσον αυτή ανέρχεται έως 300 ευρώ και μερικός συμψηφισμός για υψηλότερες προσωπικές διαφορές. Αφορά περίπου 40.000 δημοσίους υπαλλήλους με ετήσιο κόστος 12 εκατ. ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 5 εκατ. ευρώ ετησίως.
19. Θεσμοθέτηση κινήτρου επίτευξης στόχων στο δημόσιο, με ετήσιο κόστος 40 εκατ. ευρώ.
20. Αύξηση της νυχτερινής αποζημίωσης των ενστόλων από 1/1/2025, με ετήσιο κόστος 25 εκατ. ευρώ.
21. Από 1η Ιουλίου ενισχύονται περαιτέρω τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας με το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λαμβάνοντας ενίσχυση 100 ευρώ μηνιαίως, με εκτιμώμενο συνολικό κόστος 111 εκατ. ευρώ για το 2025 και 222 εκατ. ευρώ για το 2026 (187 εκατ. ευρώ χωρίς εργοδοτικές εισφορές).
22. Θεσμοθετήθηκε κανόνας ετήσιας αυξήσεως οριζοντίως των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού. Το δημοσιονομικό κόστος για το έτος 2025 με αύξηση ύψους 30 ευρώ μηνιαίως του μισθού από τον Απρίλιο ανέρχεται σε 215 εκατ. ευρώ (179 εκατ. ευρώ χωρίς εργοδοτικές εισφορές).
Γ.2 Νέα μέτρα για τους δημοσίους υπαλλήλους
Πέρα από τη σημαντική ωφέλεια που θα έχουν οι δημόσιοι υπάλληλοι από τον Ιανουάριο του 2026 με την αναμόρφωση της κλίμακας φορολογίας εισοδήματος, εφαρμόζονται επιπλέον μέτρα ύψους περίπου 600 εκατ. ευρώ που περιλαμβάνουν:
- Αύξηση μισθών στο σύνολο του δημοσίου τον Απρίλιο του 2026, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού. Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα αποφασιστεί με τη διαδικασία που προβλέπεται κατόπιν διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους. Το δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε περίπου 358 εκατ. ευρώ.
- Αναμόρφωση μισθολογίου ενόπλων δυνάμεων με αυξήσεις από τον Οκτώβριο του 2025. Το ετήσιο κόστος εκτιμάται σε 153 εκατ. ευρώ, ωστόσο εκτιμάται ότι έχουν εξοικονομηθεί σε ετήσια βάση περίπου 77 εκατ. ευρώ από την αναμόρφωση της δομής των ενόπλων δυνάμεων. Αφορά περίπου 75.500 στελέχη των ενόπλων δυνάμεων.
- Αναμόρφωση μισθολογίου αστυνομίας, πυροσβεστικής και λιμενικού με αυξήσεις από τον Οκτώβριο του 2025. Το ετήσιο κόστος εκτιμάται σε 120 εκατ. ευρώ, και αφορά περίπου 76.000 στελέχη των σωμάτων ασφαλείας.
- Αυξάνεται η αποζημίωση αλλοδαπής υπηρεσίας και το επίδομα ειδικών καθηκόντων για το προσωπικό του Υπουργείου Εξωτερικών, καθώς και οι αποζημιώσεις για τα δίδακτρα τέκνων με ετήσιο κόστος περίπου 30 εκατ. ευρώ.
- Αναγνωρίζεται μισθολογικά, κατ’ αναλογία του μεταπτυχιακού, με προώθηση κατά δύο μισθολογικά κλιμάκια, το δίπλωμα του Πολυτεχνείου και λοιπών Πανεπιστημίων με πενταετή κύκλο σπουδών. Εκτιμάται ότι ωφελούμενοι θα είναι περίπου 5.000 δημόσιοι υπάλληλοι με ετήσιο κόστος 7 εκατ. ευρώ.
- Θεσπίζεται αφορολόγητο για το επίδομα βιβλιοθήκης μελών ΔΕΠ και ερευνητών, με ετήσιο κόστος περί τα 6 εκατ. ευρώ.
Δ. Παρεμβάσεις για το στεγαστικό πρόβλημα
Δ.1 Μέτρα που έχουν εφαρμοστεί
Ήδη κατά τα προηγούμενα έτη εφαρμόστηκε σειρά μέτρων για την αντιμετώπιση του στεγαστικού προβλήματος. Ενδεικτικά αναφέρονται:
1. Μείωση του ΕΝΦΙΑ κατά 34% μεσοσταθμικά για τα φυσικά πρόσωπα. Κόστος 860 εκατ. ευρώ κατ’έτος.
2. Κατάργηση του φόρου γονικών παροχών-δωρεών για συγγενείς πρώτου βαθμού, για δωρεές-παροχές έως 800.000 ευρώ, από 1η Οκτωβρίου 2021.
3. Αναστολή ΦΠΑ στις νέες οικοδομές τα 6 τελευταία έτη 2020-2025. Δημοσιονομικό κόστος: 18 εκατ. ευρώ κατ’έτος.
4. Πρόγραμμα ΣΠΙΤΙ μου με παροχή χαμηλότοκου στεγαστικού δανείου για νέους ή ζευγάρια 25-39 ετών για την αγορά πρώτης κατοικίας με συνολικό προϋπολογισμό 750 εκατ. ευρώ από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).
5. Πρόγραμμα «Εξοικονομώ - Ανακαινίζω για νέους», με προϋπολογισμό 300 εκατ. ευρώ (200 εκατ. από Ταμείο Ανάκαμψης και 100 εκατ. από Εθνικούς πόρους). Το σκέλος «Εξοικονομώ» συνίσταται στην παροχή κινήτρων για παρεμβάσεις εξοικονόμησης ενέργειας στον οικιακό κτηριακό τομέα και το σκέλος «Ανακαινίζω» συνίσταται στην παροχή κινήτρων για παρεμβάσεις αισθητικής, λειτουργικής ανακαίνισης και αναβάθμισης των κατοικιών, ως συμπληρωματικές των παρεμβάσεων εξοικονόμησης ενέργειας.
6. Πρόγραμμα στεγαστικής συνδρομής Κάλυψη μέσω της ΔΥΠΑ, με το οποίο αξιοποιούνται ιδιωτικές κατοικίες που είχαν διατεθεί για στέγαση αιτούντων διεθνή προστασία στο πλαίσιο του προγράμματος «ESTIA II» για τη στέγαση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων.
7. Από 1/1/2024 εφαρμόστηκε μεγαλύτερη μείωση φόρου για δαπάνες αναβάθμισης κτιρίων (αύξηση από το 40% στο 100%) όπου λαμβάνονται και υπόψη οι δαπάνες αγοράς αγαθών. Οι δαπάνες που πραγματοποιούνται για την αγορά αγαθών και τη λήψη υπηρεσιών που σχετίζονται με την ενεργειακή, λειτουργική και αισθητική αναβάθμιση κτιρίων, τα οποία δεν έχουν ήδη ενταχθεί ή δεν εντάσσονται σε πρόγραμμα αναβάθμισης κτιρίων, μειώνουν, ισόποσα κατανεμημένες σε περίοδο πέντε (5) ετών, τον φόρο εισοδήματος των φυσικών προσώπων, μέχρι του αναλογούντος για κάθε φορολογικό έτος φόρου, με ανώτατο συνολικά όριο δαπάνης τις δεκαέξι χιλιάδες (16.000) ευρώ.
8. Πρόγραμμα «Ανακαινίζω-Ενοικιάζω» για Κενά Σπίτια: Με σκοπό την αύξηση των αξιοποιήσιμων κατοικιών επιδοτείται έως 40% του κόστος της ανακαίνισης και έως 10.000 ευρώ για κενές κατοικίες που θα μισθωθούν σε μακροχρόνια μίσθωση με προϋπολογισμό 50 εκατ. ευρώ.
9. Από 1/1/2024 με στόχο τη ρύθμιση της αγοράς των βραχυχρόνιων μισθώσεων και την αντιμετώπιση των δευτερογενών αρνητικών επιπτώσεων στην τιμές των ενοικίων, επιβάλλεται ΦΠΑ 13% και τέλος παρεπιδημούντων στις βραχυχρόνιες μισθώσεις ακινήτων (τύπου airbnb) στα νομικά πρόσωπα και στα φυσικά πρόσωπα με τρία ή περισσότερα εκμισθωμένα διαμερίσματα, τα οποία πλέον πρέπει να ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα, ενώ αυστηροποιήθηκε ο ορισμός της βραχυχρόνιας μίσθωσης.
10. Αυστηροποιήθηκαν περεταίρω τα κριτήρια για τη χορήγηση Golden Visa από τον Σεπτέμβριο του 2024. Τα όρια αυξήθηκαν στις 800.000 ευρώ από 500.000 ευρώ στην Αττική, την Θεσσαλονίκη, την Μύκονο, την Σαντορίνη και τα νησιά με πληθυσμό άνω των 3.100 κατοίκων, ενώ εισήχθη και πλαφόν στο εμβαδό, αφού πλέον για να πάρει κάποιος την Golden Visa θα πρέπει το εμβαδόν του ακινήτου να είναι τουλάχιστον 120 τ.μ. και αφορά ένα μοναδικό ακίνητο. Επιπλέον, στις υπόλοιπες περιοχές, από 250.000 ευρώ το όριο αυξήθηκε στα 400.000 ευρώ.
Πέρα από τα ανωτέρω μέτρα εφαρμόστηκαν το 2025 τα ακόλουθα νέα μέτρα:
11. Δημιουργήθηκε νέο πρόγραμμα ΣΠΙΤΙ μου ΙΙ, με συνολικό προϋπολογισμό 2 δισ. ευρώ, εκ των οποίων 1 δισ. ευρώ χρηματοδοτείται από το δανειακό σκέλος του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΤΑΑ) και 1 δισ. ευρώ από τις τράπεζες. Το επιτόκια είναι μειωμένο κατά 50% από το τρέχον εμπορικό, καθώς το ποσό που χρηματοδοτείται από το ΤΑΑ είναι άτοκο. Τα ηλικιακά και εισοδηματικά κριτήρια διευρύνονται σε σχέση με το πρώτο πρόγραμμα ΣΠΙΤΙ μου. Το πρόγραμμα καλύπτει φυσικά πρόσωπα και ζευγάρια από 25 έως 50 ετών, με εισόδημα από 10.000 έως 20.000 ευρώ για τον άγαμο, που αυξάνεται σε 28.000 ευρώ για το ζευγάρι πλέον 4.000 ευρώ για κάθε τέκνο. Το πρόγραμμα αναμένεται να καλύψει περισσότερες από 15.000 οικογένειες. Επιπλέον, εφαρμόζεται επιπρόσθετο πρόγραμμα «Αναβαθμίζω το ΣΠΙΤΙ μου» μέσω του δανειακού σκέλους του ΤΑΑ για ενεργειακή αναβάθμιση παλιών κατοικιών με μηδενικό επιτόκιο.
12. Όποιος ιδιοκτήτης μετατρέψει από 08/09/2024 και έως 31/12/2025 κενό ακίνητο (που παραμένει κλειστό για τουλάχιστον 3 έτη) ή ακίνητο που βρίσκεται σε βραχυχρόνια μίσθωση, σε μακροχρόνια μίσθωση, έχει απαλλαγή φόρου εισοδήματος για το εν λόγω ενοίκιο για 3 έτη. Αφορά ακίνητα έως 120 τ.μ.
13. Στο κέντρο της Αθήνας και συγκεκριμένα στο 1ο, 2ο και 3ο δημοτικό διαμέρισμα, που το ποσοστό των διαμερισμάτων που διατίθενται σε βραχυχρόνια μίσθωση είναι ιδιαίτερα υψηλό, δεν επιτρέπεται νέα βραχυχρόνια μίσθωση για ένα έτος με δυνατότητα παράτασης. Συγκεκριμένα από 1/1/2025 και έως το τέλος του έτους δεν επιτρέπεται η εγγραφή νέου ακινήτου στο μητρώο βραχυχρόνιας μίσθωσης της ΑΑΔΕ σε αυτές τις περιοχές.
14. Αυξήθηκε το τέλος ανθεκτικότητας στην κλιματική κρίση για βραχυχρόνιες μισθώσεις από 0,5 έως 1,5 ευρώ τη διανυκτέρευση σε 2 ευρώ τους χειμερινούς μήνες και 8 ευρώ κατά τους καλοκαιρινούς μήνες.
15. Διπλασιάστηκε η μέγιστη επιδότηση του προγράμματος Ανακαινίζω-Νοικιάζω από τα 4.000 στα 8.100 ευρώ: Από 40% επιδότηση δαπανών ύψους έως 10.000 ευρώ, αυξήθηκε η επιδότηση σε 60% δαπανών ύψους έως 13.500 ευρώ.
Νέα μέτρα:
- Από τον Νοέμβριο του 2025 και κάθε έτος επιστρέφεται ετησίως ένα ενοίκιο κύριας και φοιτητικής κατοικίας για το 80% των ενοικιαστών με εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια (το μέτρο έχει ήδη θεσμοθετηθεί). Ετήσιο κόστος 230 εκατ. ευρώ.
- Επεκτείνεται και για το 2026 η απαλλαγή φόρου εισοδήματος για 3 έτη για κενές κατοικίες (που παραμένουν κλειστές τουλάχιστον 3 έτη) που θα μισθωθούν σε μακροχρόνια μίσθωση έως τέλος του 2026. Το δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε 13 εκατ. ευρώ για το 2026 και 22 εκατ. ευρώ για το 2027.
- Επεκτείνεται για μια ακόμη μια χρονιά, δηλαδή μέχρι το τέλος του 2026, η αναστολή του ΦΠΑ στις νέες οικοδομές, με σκοπό την αύξηση των κατοικιών προς διάθεση με ετήσιο κόστος 18 εκατ. ευρώ.
- Παρατείνεται η ισχύς της μείωσης του φόρου εισοδήματος για δαπάνες αναβάθμισης κτιρίων για τα έτη 2025 και 2026 (το μέτρο έχει ήδη θεσμοθετηθεί). Εκτιμώμενο ετήσιο κόστος 5 εκατ. ευρώ.
- Επεκτείνεται και για το 2026 ο περιορισμός λειτουργίας νέων βραχυχρόνιων μισθώσεων στα τρία δημοτικά διαμερίσματα της Αθήνας.
- Κοινωνική αντιπαροχή: Στόχος του νέου θεσμικού πλαισίου είναι η αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του Δημοσίου μέσω κινήτρων που κινητοποιούν την ιδιωτική πρωτοβουλία (π.χ. απόκτηση ποσοστού κυριότητας στο ακίνητο) για την κατασκευή σύγχρονων κατοικιών για την κάλυψη των στεγαστικών αναγκών των πολιτών. Με τον τρόπο αυτό επιχειρείται αφενός η αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας με την δημιουργία κοινωνικών κατοικιών και αφετέρου η εξασφάλιση κοινωνικής μίσθωσης με δυνατότητα εξαγοράς σε κοινωνικά ευάλωτες ομάδες.
- Από το 2026 μειώνεται κατά 50% και από το 2027 καταργείται ο ΕΝΦΙΑ για κύριες κατοικίες σε οικισμούς με πληθυσμό έως 1.500 κατοίκους. Το μέτρο αναμένεται να ενδυναμώσει την παρουσία των κατοίκων στις εν λόγω περιοχές. Σημειώνεται ότι η αποκέντρωση συνδέεται άμεσα με το στεγαστικό πρόβλημα.
- Από το φορολογικό έτος 2026 θεσπίζεται ενδιάμεσος συντελεστής 25% για εισόδημα από ενοίκια από 12.000 έως 24.000 ευρώ. Υπενθυμίζεται ότι σήμερα έως τα 12.000 εφαρμόζεται συντελεστής 15% και στη συνέχεια αυξάνεται σε 35%. Άμεσα ωφελούμενοι εκτιμώνται σε 161.587 ιδιοκτήτες ακινήτων, ωστόσο αυτό το μέτρο αναμένεται να λειτουργήσει θετικά για τη φορολογική συμμόρφωση και τη συγκράτηση των τιμών των ενοικίων. Το δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε 90 εκατ. ευρώ ετησίως που θα επιβαρύνει τα έτη 2027 και επόμενα.
Φορολογικοί συντελεστές εισοδήματος από ακίνητη περιουσία
Κλίμακα Σήμερα | ||
Από | Έως | Συντελεστής |
0,01 | 12.000 | 15,00% |
12.000 | 35.000 | 35,00% |
>35.000 | 45,00% |
Κλίμακα Νέα | ||
Από | Έως | Συντελεστής |
0,01 | 12.000 | 15,00% |
12.000 | 24.000 | 25,00% |
24.000 | 36.000 | 35,00% |
>36.000 | 45,00% |
Μείωση φόρου εισοδήματος από ακίνητα
Εισόδημα | Φόρος σήμερα | Φόρος νέος | Μείωση φόρου |
15.000 | 2.850 | 2.550 | -300 |
20.000 | 4.600 | 3.800 | -800 |
25.000 | 6.350 | 5.150 | -1.200 |
30.000 | 8.100 | 6.900 | -1.200 |
35.000 | 9.850 | 8.650 | -1.200 |
40.000 | 12.100 | 10.800 | -1.300 |
Εισοδήματα και βεβαίωση φόρου από ακίνητα
Εισόδημα | Πλήθος | Φόρος (εκ. €) | |||||
Από | Έως | Σύνολο | Με Όφελος | Σύνολο | Με Όφελος | Μεταβολή | % Μεταβολή |
0 | 5.000 | 1.500.345 | 0 | 359 | 359 | 0 | 0,00% |
5.000 | 12.000 | 396.573 | 0 | 457 | 457 | 0 | 0,00% |
12.000 | 15.000 | 56.205 | 56.205 | 128 | 120 | -8 | -6,02% |
15.000 | 20.000 | 46.190 | 46.19 | 167 | 143 | -24 | -14,33% |
20.000 | 24.000 | 18.946 | 18.946 | 100 | 81 | -19 | -18,78% |
24.000 | 30.000 | 15.414 | 15.414 | 107 | 89 | -18 | -17,26% |
30.000 | 36.000 | 8.604 | 8.604 | 78 | 68 | -10 | -13,31% |
36.000 | 40.000 | 3.633 | 3.633 | 40 | 36 | -5 | -11,66% |
40.000 | 45.000 | 3.103 | 3.103 | 41 | 37 | -4 | -9,88% |
45.000 | 9.492 | 9.492 | 256 | 244 | -12 | -4,82% | |
Σύνολα | 2.058.505 | 161.587 | 1.733 | 1.633 | -100 | -5,79% |
Ε. Αναμόρφωση τεκμηρίων διαβίωσης
Ως τεκμήριο διαβίωσης ορίζεται το ελάχιστο ετήσιο εισόδημα που απαιτείται για τη συντήρηση των περιουσιακών στοιχείων κινητών και ακινήτων καθώς και του ελάχιστου κόστους ετήσιας διαβίωσης. Με την εν λόγω μεταρρύθμιση τροποποιούνται και μειώνονται τα τεκμήρια για (α) τις κατοικίες, (β) τα αυτοκίνητα και (γ) τα σκάφη. Επιπλέον θα εξαιρούνται από την ελάχιστη αντικειμενική δαπάνη των 3.000 ευρώ τα εξαρτώμενα τέκνα που έχουν ίδιο εισόδημα. Το ετήσιο δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε 40 εκατ. ευρώ και ωφελούμενοι είναι περίπου 477.000 φορολογούμενοι με προστιθέμενη διαφορά φόρου εξαιτίας των τεκμηρίων διαβίωσης.
Ε1. Κατοικίες
Eτήσια αντικειμενική δαπάνη, με βάση τα τετραγωνικά μέτρα της ιδιοκατοικούμενης ή μισθωμένης ή της δωρεάν παραχωρούμενης κύριας κατοικίας
Τετραγωνικά μέτρα | Οριακός συντελεστής σήμερα (ευρώ ανά τ.μ.) | Αντικειμενική δαπάνη σήμερα | Οριακός συντελεστής νέος (ευρώ ανά τ.μ.) | Αντικειμενική δαπάνη νέα | Μείωση |
80 | 40 | 3.200 | 28 | 2.240 | -30% |
120 | 65 | 5.800 | 45 | 4.040 | -30% |
200 | 110 | 14.600 | 77 | 10.200 | -30% |
300 | 200 | 34.600 | 140 | 24.200 | -30% |
400 | 400 | 74.600 | 280 | 52.200 | -30% |
Σήμερα τα παραπάνω ποσά προσαυξάνονται, προκειμένου για κατοικίες που βρίσκονται σε περιοχές με τιμή ζώνης, σύμφωνα με τον αντικειμενικό προσδιορισμό των ακινήτων, από 2.800 ευρώ έως 4.999 ευρώ το τετραγωνικό μέτρο, κατά ποσοστό σαράντα τοις εκατό (40%) και για περιοχές με τιμή ζώνης από 5.000 ευρώ και άνω το τετραγωνικό μέτρο, κατά ποσοστό εβδομήντα τοις εκατό (70%).
Μειώνονται οι ανωτέρω συντελεστές σε 30% και 58% αντίστοιχα έτσι ώστε σε αυτές τις περιοχές η αντικειμενική δαπάνη να μειωθεί κατά 35%:
Για κατοικίες που βρίσκονται σε περιοχές με τιμή ζώνης από 2.800 ευρώ έως 4.999 ευρώ το τετραγωνικό μέτρο | Για κατοικίες που βρίσκονται σε περιοχές με τιμή ζώνης 5.000 ευρώ και άνω το τετραγωνικό μέτρο | ||||
Σημερα | Νέα | Μείωση | Σημερα | Νέα | Μείωση |
4.480 | 2.912 | 35% | 5.440 | 3.539 | 35% |
8.120 | 5.252 | 35% | 9.860 | 6.383 | 35% |
20.440 | 13.260 | 35% | 24.820 | 16.116 | 35% |
48.440 | 31.460 | 35% | 58.820 | 38.236 | 35% |
104.440 | 67.860 | 35% | 126.820 | 82.476 | 35% |
- Για μονοκατοικίες, οι αντικειμενικές δαπάνες προσαυξάνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) όπως ισχύει σήμερα, επί των νέων όμως αντικειμενικών δαπανών.
- Για δευτερεύουσα κατοικία παραμένει ως έχει η έκπτωση 50% επί των νέων όμως αντικειμενικών δαπανών.
Ε2. Αυτοκίνητο ιδιωτικής χρήσης
Σήμερα τα αυτοκίνητα υπόκεινται σε αντικειμενικές δαπάνες βάση των κυβικών εκατοστών αποκλειστικά. Επίσης υπάρχει μείωση του ποσού ανάλογα με την παλαιότητα 30% για αυτοκίνητα 5-10 ετών και 50% για αυτοκίνητα άνω των 10 ετών. Ωστόσο το κόστος συντήρησης δεν είναι υψηλότερο για τα νεότερα αυτοκίνητα έναντι των παλαιότερων, ενώ η παρούσα κατάσταση λειτουργεί αποτρεπτικά για την αγορά νεότερου αυτοκινήτου κάτω της δεκαετίας.
Μεταρρύθμιση: Για αυτοκίνητα που έχουν ταξινομηθεί μετά τις 1/11/2010, οι αντικειμενικές δαπάνες θα προσδιορίζονται βάση Co2 (κατ’αναλογία με τα τέλη κυκλοφορίας), με σημαντική μείωση των αντικειμενικών δαπανών, προσομοιάζοντας το ύψος των αντικειμενικών δαπανών που έχουν σήμερα τα αυτοκίνητα άνω των δέκα ετών.
Κλίμακα σήμερα
Κυβικά εκατοστά | Οριακός συντελεστής (ανά 100 κυβικά) για νέα αυτοκίνητα | Οριακός συντελεστής (ανά 100 κυβικά) για αυτοκίνητα άνω των δέκα ετών |
Έως 1200 | 4000 | 2000 |
2000 | 600 | 300 |
3000 | 900 | 450 |
>3000 | 1200 | 600 |
Νέα κλίμακα για οχήματα που έχουν ταξινομηθεί από 1/11/2010 βάση Co2:
Co2 | Οριακός συντελεστής (ανά γραμμάριο εκπομπών Co2) |
1-122 | 2000 |
123-139 | 30 |
140-166 | 45 |
>166 | 60 |
Ηλεκτρικά οχήματα:
Αντικειμενικές δαπάνες σήμερα | Αντικειμενικές δαπάνες νέες | |
Οχήματα μηδενικών ρύπων με λιανική τιμή προ φόρων έως 50.000 | 0 | 0 |
Οχήματα μηδενικών ρύπων με λιανική τιμή προ φόρων άνω των 50.000 | 4000 | 2000 |
Παραδείγματα:
Ενδεικτικά αυτοκίνητα | Τιμή | Καύσιμο | Κυβικά | Ισχύς | Μέση κατανάλωση | Co2 | Τεκμήριο σήμερα νέου αυτοκινήτου | Τεκμήριο σήμερα 10 ετίας | Νέο Τεκμήριο βάση Co2 | Διαφορά με νέο | Διαφορά με 10 ετίας |
Toyota Corolla 1.8 140 Hybrid | 26650 | Hybrid | 1798 | 140 | 4,4 | 99 | 7600 | 3800 | 2000 | -73,7% | -47,4% |
Honda Jazz 1.5 Hybrid | 27500 | Hybrid | 1498 | 98 | 3,6 | 102 | 5800 | 2900 | 2000 | -65,5% | -31,0% |
Fiat 500 1.0 70 | 15700 | Βενζίνη | 999 | 70 | 4 | 105 | 4000 | 2000 | 2000 | -50,0% | 0,0% |
Toyota C-HR 1.8 | 26420 | Hybrid | 1798 | 122 | 4,9 | 110 | 7600 | 3800 | 2000 | -73,7% | -47,4% |
Peugeot 208 1.2 100 | 21300 | Βενζίνη | 1199 | 100 | 4,2 | 114 | 4000 | 2000 | 2000 | -50,0% | 0,0% |
Hyundai i20 1.2 | 18590 | Βενζίνη | 1197 | 79 | 5,1 | 117 | 4000 | 2000 | 2000 | -50,0% | 0,0% |
Ford Focus 1.0T 125 | 28070 | Βενζίνη | 999 | 125 | 4,8 | 119 | 4000 | 2000 | 2000 | -50,0% | 0,0% |
Toyota Yaris 1.5 125 | 20350 | Βενζίνη | 1490 | 125 | 5,2 | 122 | 5800 | 2900 | 2000 | -65,5% | -31,0% |
Mini 1.5 Cooper | 22350 | Βενζίνη | 1499 | 136 | 5,4 | 126 | 5800 | 2900 | 2120 | -63,4% | -26,9% |
Bmw 116i | 25500 | Βενζίνη | 1499 | 109 | 5,4 | 129 | 5800 | 2900 | 2210 | -61,9% | -23,8% |
Mercedes A200 | 41550 | Βενζίνη | 1332 | 163 | 5,8 | 133 | 5200 | 2600 | 2330 | -55,2% | -10,4% |
Audi Q2 35tfsi | 30980 | Βενζίνη | 1498 | 150 | 5,3 | 135 | 5800 | 2900 | 2390 | -58,8% | -17,6% |
Audi A4 35tfsi | 37900 | Βενζίνη | 1984 | 150 | 5,7 | 137 | 8800 | 4400 | 2450 | -72,2% | -44,3% |
Mercedes C180 Sedan | 50150 | Βενζίνη | 1496 | 170 | 6,2 | 141 | 5800 | 2900 | 2555 | -55,9% | -11,9% |
Audi Q3 35tdi | 45980 | Diesel | 1968 | 150 | 4,9 | 143 | 8800 | 4400 | 2645 | -69,9% | -39,9% |
Bmw X1 sdrive18i | 41160 | Βενζίνη | 1499 | 136 | 6,3 | 144 | 5800 | 2900 | 2690 | -53,6% | -7,2% |
Ε3. Σκάφη Αναψυχής
Για τα σκάφη σήμερα η τεκμαρτή δαπάνη από κάθε σκάφος μειώνεται ανάλογα με την παλαιότητά του κατά ποσοστό δεκαπέντε τοις εκατό (15%) αν έχει περάσει χρονικό διάστημα πάνω από πέντε (5) έτη και μέχρι δέκα (10) έτη από το έτος που νηολογήθηκε για πρώτη φορά και τριάντα τοις εκατό (30%) αν έχει περάσει χρονικό διάστημα πάνω από δέκα (10) έτη.
Μειώνεται κατά 30% η τεκμαρτή δαπάνη και για τα νεότερα σκάφη, καθώς οι δαπάνες συντήρησης δεν είναι υψηλότερες στα νεότερα, αλλά και με σκοπό την ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης.
Μηχανοκίνητα σκάφη ανοικτού τύπου, ταχύπλοα και μη | Αντικειμενική δαπάνη σήμερα (νέα σκάφη) | Νέα Κλίμακα |
Ολικού μήκους μέχρι πέντε (5) μέτρα | 4.000 | 2.800 |
Επιπλέον το μέτρο | 2.000 | 1.400 |
Για ιστιοφόρα ή μηχανοκίνητα ή μικτά σκάφη με χώρο ενδιαίτησης | ||
Ολικού μήκους μέχρι πέντε (7) μέτρα | 12.000 | 8.400 |
7-10 μέτρα για κάθε επιπλέον μέτρο | 3.000 | 2.100 |
10,01-12 μέτρα για κάθε επιπλέον μέτρο | 7.500 | 5.250 |
12,01-15 μέτρα για κάθε επιπλέον μέτρο | 15.000 | 10.500 |
15,01-18 μέτρα για κάθε επιπλέον μέτρο | 22.500 | 15.750 |
18,01-22 μέτρα για κάθε επιπλέον μέτρο | 30.000 | 21.000 |
πάνω από 22 μέτρα για κάθε επιπλέον μέτρο | 50.000 | 35.000 |
Διατηρείται η πρόβλεψη ότι τα ποσά της ετήσιας τεκμαρτής δαπάνης μειώνονται κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) προκειμένου για ιστιοφόρα σκάφη. Κατά το ίδιο ποσοστό μειώνονται και για πλοία αναψυχής που έχουν κατασκευασθεί ή κατασκευάζονται στην Ελλάδα εξ ολοκλήρου από ξύλο, τύπων «τρεχαντήρι», «βαρκαλάς», «πέραμα», «τσερνίκι» και «λίμπερτυ», που προέρχονται από την ελληνική ναυτική παράδοση.
ΣΤ. Κατάργηση ΕΝΦΙΑ για κύριες κατοικίες σε οικισμούς με πληθυσμό έως 1.500 κατοίκους
Από το 2026 μειώνεται ο φόρος κατά 50% και από το 2027 απαλλάσσονται από τον Ε.Ν.Φ.Ι.Α. τα δικαιώματα στα ακίνητα που αφορούν κύρια κατοικία και ανήκουν σε φυσικά πρόσωπα, φορολογικούς κατοίκους Ελλάδας, των οποίων η κύρια κατοικία, όπως προκύπτει από τη δήλωση φορολογίας εισοδήματος ευρίσκεται σε οικισμούς με πληθυσμό μικρότερο των χιλίων πεντακοσίων (1.500) κατοίκων, εξαιρουμένων των οικισμών που βρίσκονται στην Περιφέρεια Αττικής (πλην της Περιφερειακής Ενότητας Νήσων). Εξαιρούνται κατοικίες με συνολική φορολογητέα αξία άνω των 400.000 ευρώ.
Το μέτρο εκτιμάται ότι αφορά περίπου 1 εκατομμύριο δικαιώματα επί κατοικιών στις εν λόγω περιοχές της επικράτειας. Αφορά 12.720 οικισμούς (σε σύνολο 13.586 οικισμών) της χώρας τόσο στην ηπειρωτική, όσο και νησιωτική Ελλάδα και το ετήσιο κόστος της πλήρους απαλλαγής εκτιμάται σε περίπου 75 εκατ. ευρώ.
Ζ. Μείωση ΦΠΑ κατά 30% στα ακριτικά νησιά του Αιγαίου με έως 20.000 κατοίκους
Από 1/1/2026 μειώνεται το ΦΠΑ κατά 30% στα νησιά της Περιφέρειας Βόρειου Αιγαίου, του Νομού Έβρου (Σαμοθράκη) και του νομού Δωδεκανήσων με πληθυσμό έως 20.000 κατοίκους.
Σήμερα ο μειωμένος ΦΠΑ εφαρμόζεται σε πέντε νησιά του Αιγαίου (Χίος, Λέρος, Σάμος, Λέσβος, Κως) τα οποία διατηρούν χώρους υποδοχής για προσφυγικές ροές.
Προς ενίσχυση της οικιστικής και επιχειρηματικής δραστηριότητας στα ακριτικά νησιά του Αιγαίου που έχουν μικρό σχετικά αριθμό κατοίκων, επεκτείνεται το μέτρο στα νησιά της Περιφέρειας Βόρειου Αιγαίου, του Νομού Έβρου (Σαμοθράκη) και του νομού Δωδεκανήσων με πληθυσμό σύμφωνα με την απογραφή του 2021 έως 20.000 κατοίκους. Το ετήσιο κόστος του μέτρου εκτιμάται σε 25 εκατ. ευρώ.
Νησιά που εντάσσονται στο μειωμένο ΦΠΑ
Νομός | Δήμος | Πληθυσμός (απογραφή) |
Δωδεκανήσου | Λειψών | 778 |
Δωδεκανήσου | Τήλου | 746 |
Δωδεκανήσου | Αγαθονησίου | 202 |
Δωδεκανήσου | Χάλκης | 475 |
Δωδεκανήσου | Μεγίστης | 584 |
Δωδεκανήσου | Καλυμνίων | 17.752 |
Δωδεκανήσου | Νισύρου | 1.048 |
Δωδεκανήσου | Πάτμου | 3.283 |
Δωδεκανήσου | Σύμης | 2.603 |
Δωδεκανήσου | Καρπάθου | 6.567 |
Δωδεκανήσου | Ηρωικής Νήσου Κάσου | 1.223 |
Δωδεκανήσου | Αστυπάλαιας | 1.376 |
Λέσβου | Λήμνου | 16.411 |
Λέσβου | Αγ Ευστρατίου | 257 |
Σάμου | Ικαρίας | 8.843 |
Σάμου | Φούρνων Κορσεών | 1.343 |
Χίου | Οινουσσών | 911 |
Χίου | Ηρωικής Νήσου Ψαρών | 420 |
Έβρου | Σαμοθράκης | 2.596 |
Στον ανωτέρω πίνακα αναγράφεται ο Δήμος που περιλαμβάνει και παρακείμενα μικρότερα νησιά.
Η. Ενίσχυση επενδύσεων
Η1. Αύξηση Εθνικού ΠΔΕ και ολοκλήρωση του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας
Όπως έχει ήδη ανακοινωθεί αυξάνεται το Εθνικό Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων (ΠΔΕ) από το 2025 και σε μόνιμη βάση κατά 500 εκατ. ευρώ προκειμένου να χρηματοδοτηθούν και επιταχυνθούν τα μεγάλα δημόσια έργα. Συνεπώς το Εθνικό ΠΔΕ διαμορφώνεται σε 3,25 δισ. ευρώ για το 2025 και 3,3 δισ. ευρώ για το 2026, από 2,75 δισ. και 2,8 δισ. ευρώ αντίστοιχα που είχαν προβλεφθεί στο Μεσοπρόθεσμο Σχέδιο τον Οκτώβριο του 2024.
Μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για το 2026 είναι η επιτυχής ολοκλήρωση των προαπαιτούμενων στόχων και μεταρρυθμίσεων και η πλήρης απορρόφηση του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΤΑΑ). Στόχος είναι να απορροφηθούν από το σκέλος επιχορηγήσεων του ΤΑΑ, 4,9 δισ. ευρώ το 2025 (έναντι 3,4 δισ. ευρώ το 2024) και το σύνολο του υπολειπόμενου ποσού, δηλαδή 7,2 δισ. ευρώ το 2026. Επιπλέον προβλέπεται τελική εκταμίευση δανείων προς ιδιωτικές επιχειρήσεις και νοικοκυριά ύψους περίπου 2,8 δισ. ευρώ το 2025 και 4,4 δισ. ευρώ το 2026. Σημειώνεται για δάνεια που έχουν συμβασιοποιηθεί έως το τέλος του 2026 οι τελικές εκταμιεύσεις λαμβάνουν χώρα και τα επόμενα έτη αναλόγως των σταδίων ολοκλήρωσης των επί μέρους επιχειρηματικών σχεδίων των δανειοληπτών.
Αναφορικά με τα λοιπά συγχρηματοδοτούμενα Προγράμματα (ΕΣΠΑ κτλ.) οι δαπάνες αναμένεται να ανέλθουν σε 6,2 δισ. ευρώ το 2026 έναντι 6,45 δισ. ευρώ το 2025, καθώς προγράμματα ύψους περίπου 250 εκατ. ευρώ που δεν ήταν επιλέξιμα στο συγχρηματοδοτούμενο σκέλος μεταφέρθηκαν πλέον στον τακτικό προϋπολογισμό, διατηρώντας τη συνολική δαπάνη αμετάβλητη.
Συνολικά οι επιχορηγήσεις του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων αναμένεται να αυξηθούν από 14,6 δισ. ευρώ το 2025 σε 16,7 δισ. ευρώ το 2026 σημειώνοντας αύξηση κατά 2,1 δισ. ευρώ συνδεόμενη κυρίως με την αύξηση των εκταμιεύσεων του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.
Συμπεριλαμβανομένου του σκέλους των δανείων του ΤΑΑ, οι συνολικές εκταμιεύσεις αναμένεται να αυξηθούν από 17,4 δισ. ευρώ το 2025 σε 21,1 δισ. ευρώ το 2026, δηλαδή κατά 3,7 δισ. ευρώ.
Εκταμιεύσεις Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων 2023-2026
Έτος | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
Εθνικό ΠΔΕ | 1.716 | 2.465 | 3.250 | 3.300 |
Συγχρηματοδοτούμενο ΠΔΕ (ΕΣΠΑ και λοιπά ταμεία) | 7.395 | 7.449 | 6.450 | 6.200 |
Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (επιχορηγήσεις) | 2.089 | 3.401 | 4.900 | 7.200 |
Σύνολο επιχορηγήσεων | 11.200 | 13.314 | 14.600 | 16.700 |
Εκτίμηση εκταμιεύσεων δανείων ΤΑΑ (τελικό στάδιο, από τράπεζες προς δανειολήπτες) | 961 | 1.673 | 2.800 | 4.400 |
Γενικό σύνολο εκταμιεύσεων | 12.161 | 14.987 | 17.400 | 21.100 |
Η2. Προγραμματισμός Νέων Δράσεων Επιχειρηματικότητας
Πρόγραμμα Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης
Εντός του 2025: Αναμένεται να προκηρυχθεί νέα δράση για την ενίσχυση επενδυτικών σχεδίων από 2.000 – 20.000€ (καθεστώς de minimis) από νέες και υφιστάμενες πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις στις ηπειρωτικές περιοχές ΔΑΜ (Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας & Δήμοι Μεγαλόπολης, Τρίπολης, Γορτυνίας και Οιχαλίας).
Εντός του 2026: Νέος κύκλος δράσεων ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας, μέσω του Γενικού Απαλλακτικού Κανονισμού (Καν. 651/2014), ύψους περίπου 200 εκ.€.
ΕΣΠΑ 2021 – 2027
Βρίσκεται σε εξέλιξη η προκήρυξη της δράσης ύψους 200 εκ.€ για την ενίσχυση της εξωστρέφειας των ΜμΕ στους κλάδους της μεταποίησης και των υπηρεσιών για τη βελτίωση των προϊόντων και υπηρεσιών τους και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και της εξαγωγικής δραστηριότητάς τους. Το ποσοστό επιδότησης ανέρχεται σε 40-50% και το μέγιστο ποσό ενίσχυσης σε 200.000€.
Δράσεις που αναμένεται να ξεκινήσουν εντός του 2025 και θα υλοποιηθούν εντός του 2026:
- Σχεδιάζεται δράση που θα απευθύνεται στους κλάδους που εμφανίζουν τη μεγαλύτερη υστέρηση στο εμπορικό μας ισοζύγιο. Πρόκειται για στοχευμένη δράση προϋπολογισμού 50 εκ.€ μέσω της οποίας οι επιχειρήσεις θα λάβουν την απαραίτητη υποστήριξη για να βελτιώσουν τον εξοπλισμό, τις διαδικασίες και την τεχνογνωσία τους προκειμένου να γίνουν πιο ανταγωνιστικές. Στόχος μας μέσα από τις δύο αυτές δράσεις είναι να βελτιώσουμε το εμπορικό ισοζύγιο της χώρας, να προσελκύσουμε νέες επενδύσεις από το εξωτερικό και να δημιουργήσουμε νέες ευκαιρίες απασχόλησης για το ανθρώπινο δυναμικό.
- Στο επόμενο διάστημα θα προκηρυχθεί δράση ενίσχυσης της αυτοαπασχόλησης πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης που ενδιαφέρονται να ξεκινήσουν νέα επιχειρηματική δραστηριότητα. Βασικός στόχος είναι η ενίσχυση της βιώσιμης επιχειρηματικότητας, η διεύρυνση της επιχειρηματικής βάσης και η προσέλκυση νέων επιστημόνων από το εξωτερικό (εκτιμώμενος Π/Υ: 70 εκ.€ ).
- Αξιοποιείται η ευρωπαϊκή πρωτοβουλία STEP, νέο βασικό εργαλείο της ΕΕ για την ανάπτυξη κρίσιμων τεχνολογιών που ενισχύουν το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα της χώρας. Στο επόμενο διάστημα σχεδιάζεται η χρηματοδότηση δράσης για τις επιχειρήσεις που θα προχωρήσουν σε επενδύσεις στην ανάπτυξη ή/και παραγωγή στους τομείς των ψηφιακών τεχνολογιών, της βιοτεχνολογίας και των καθαρών και αποδοτικών ως προς τη χρήση των πόρων τεχνολογιών. Ο προϋπολογισμός θα ανέρχεται σε περίπου 50 εκ.€ και θα αφορά σε μικρές, μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις.
Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας
Ο προϋπολογισμός του εγγυοδοτικού προγράμματος InvestEU αυξάνεται κατά 300 εκ.€ από το Ταμείο Ανάκαμψης. Η επιπλέον χρηματοδότηση των 300 εκ.€ κατευθύνεται αποκλειστικά στις ΜμΕ και στο εγγυοδοτικό προϊόν που τους παρέχει πρόσβαση σε δανεισμό τόσο για κεφάλαιο κίνησης όσο και για επενδύσεις σε εξοπλισμό. Με την πρόσθετη ενίσχυση, αναμένεται να κινητοποιηθούν δάνεια ύψους 3,6 δισ.€, τα οποία θα στηρίξουν τουλάχιστον 25.000 ΜμΕ σε όλη τη χώρα.
INTERREG ΠΠ 2021-2027
Εντός του 2025: Προβλέπεται στο πρόγραμμα «Ελλάδα-Βουλγαρία 2021-2027 η στήριξη σε πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις καθώς και νέους επιχειρηματίες, κοινωνικές επιχειρήσεις και οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών με προϋπολογισμό 5,8 εκ.€, μέσω του Ταμείου Μικρών Έργων (Small Project Fund – SPF).
Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα
Ενεργά χρηματοδοτικά εργαλεία για ΜμΕ που συνεχίζουν το 2026:
Ταμείο Χαρτοφυλακίου ΤΕΠΙΧ ΙΙΙ
- ΤΕΠΙΧ ΙΙΙ – Ταμείο Δανείων, με επιπλέον πόρους 240 εκ.€
- ΤΕΠΙΧ ΙΙΙ - Ταμείο Εγγυήσεων, με επιπλέον πόρους 540 εκ.€
Οι νέοι πόροι στο ΤΕΠΙΧ ΙΙΙ αθροίζουν σε επιπλέον 780 εκ. € για νέα επιχειρηματικά δάνεια. Ο νέος συνολικός προϋπολογισμός του Ταμείου ανέρχεται στα 3,3 δισ. €.
Εντός του 2026:
Ταμείο Αγροτικής Επιχειρηματικότητας
Οι πόροι του νέου Ταμείου κατανέμονται σε δύο διακριτά χρηματοδοτικά εργαλεία, το Ταμείο Εγγυήσεων για υφιστάμενους και νέους αγρότες και το Ταμείο Συγχρηματοδοτούμενων Μικροδανείων, τα οποία θα καλύψουν όλες τις ανάγκες και προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο πρωτογενής κλάδος και ο κλάδος της αγροδιατροφής. Τα χρηματοδοτικά αυτά εργαλεία θα λειτουργούν με συνδυασμό χρηματοδοτικών ενισχύσεων. Π/Υ: έως 170 εκ.€.
Ταμείο Εγγυοδοσίας DeLFI Plus
Αποτελεί τη συνέχεια του υφιστάμενου Ταμείου Εγγυοδοσίας DeLFI και είναι ένα σύγχρονο χρηματοδοτικό εργαλείο που διευκολύνει την πρόσβαση των ΜμΕ σε επενδυτικά δάνεια με ευνοϊκούς όρους. Το νέο εργαλείο αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή στις αρχές του 2026. Π/Υ: έως 500 εκ.€.
Patent Fund – Ταμείο Ευρεσιτεχνιών
Στόχος του Patent Fund είναι η στήριξη και ανάπτυξη των πολύ μικρών και μικρών επιχειρήσεων, παρέχοντάς τους κεφάλαια για την κατοχύρωση διεθνών ευρεσιτεχνιών και την εμπορική αξιοποίηση τους. Το Ταμείο φιλοδοξεί να καλύψει ένα χρόνιο χρηματοδοτικό κενό στην ελληνική αγορά, καθώς οι περισσότερες εφευρέσεις είτε παραμένουν ακατοχύρωτες είτε δεν προχωρούν ποτέ σε εμπορική εφαρμογή λόγω έλλειψης κατάλληλων χρηματοδοτικών εργαλείων σε πρώιμα στάδια. Π/Υ: 41,4 εκ.€.
Η3. Υπερεκπτώσεις επενδυτικών δαπανών 100% σε στρατηγικούς τομείς άμυνας και κατασκευής οχημάτων
Προκειμένου να κινητροδοτηθούν οι ιδιωτικές επενδύσεις σε στρατηγικούς τομείς που σήμερα η δραστηριότητα στην Ελληνική αγορά είναι εξαιρετικά περιορισμένη, οι επενδυτικές δαπάνες που αφορούν στους τομείς άμυνας και κατασκευής οχημάτων θα εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα των επιχειρήσεων, κατά τον χρόνο της πραγματοποίησής τους, προσαυξημένες κατά ποσοστό εκατό τοις εκατό (100%). Επιπλέον στις επενδύσεις αυτές θα δίνεται το κίνητρο της ταχείας αδειοδότησης, όπως γίνεται με τις στρατηγικές επενδύσεις. Η έκπτωση θα αφορά για αρχικές επενδύσεις που θα εκκινήσουν τα έτη 2026, 2027 και 2028 και τους ακόλουθους τομείς:
- Κατασκευή όπλων και πυρομαχικών (ΚΑΔ 25.40)
- Κατασκευή μηχανοκίνητων οχημάτων (ΚΑΔ 29.10)
- Κατασκευή ηλεκτρικού και ηλεκτρονικού εξοπλισμού για μηχανοκίνητα οχήματα (ΚΑΔ 29.31)
- Κατασκευή άλλων μερών και εξαρτημάτων για μηχανοκίνητα οχήματα (ΚΑΔ 29.32)
- Κατασκευή αεροσκαφών και συναφών μηχανημάτων (ΚΑΔ 30.30)
- Κατασκευή στρατιωτικών οχημάτων μάχης (ΚΑΔ 30.40).
Η ανωτέρω ενίσχυση μπορεί να λάβει χώρα βάση του άρθρου 14 του Κανονισμού 651/14 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Τη διαδικασία της ενίσχυσης και τους συναφείς ελέγχους προϋποθέσεων θα αναλάβει το Υπουργείο Ανάπτυξης. Οι ενισχύσεις χορηγούνται για αρχική επένδυση ανά περιοχή και αφορούν επενδυτικές δαπάνες σε ενσώματα και άυλα στοιχεία ενεργητικού. Η επένδυση διατηρείται στην περιοχή όπου χορηγείται η ενίσχυση για τουλάχιστον πέντε έτη, μετά την ολοκλήρωση της επένδυσης. Το συνολικό ύψος των ενισχύσεων που θα δοθούν με τη μορφή φορολογικής έκπτωσης θα ανέρχεται μέχρι τα 150 εκατ. ευρώ.
Θ. Λοιπές παρεμβάσεις
Θ1. Κατάργηση τέλους συνδρομητικής τηλεόρασης
Από τον Ιανουάριο του 2026 καταργείται το τέλος συνδρομητικής τηλεόρασης που επιβαρύνει περισσότερους από 1 εκατ. λογαριασμούς συνδρομητικής τηλεόρασης, τόσο νοικοκυριών όσο και επιχειρήσεων. Το τέλος ανέρχεται σε 10% επί του συνολικού μηνιαίου λογαριασμού και το ετήσιο δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε 22 εκατ. ευρώ.
Θ2. Παρεμβάσεις στο ελάχιστο εισόδημα ελευθέρων επαγγελματιών
Επεκτείνεται η πρόβλεψη για μείωση 50% του ελάχιστου εισοδήματος που ισχύει σήμερα για οικισμούς με πληθυσμό έως 500 ατόμων ή δημοτικές κοινότητες εκτός Αττικής με πληθυσμό έως 1.500 ατόμων, σε όλους τους οικισμούς εκτός Αττικής με πληθυσμό έως 1.500 άτομα. Συνεπώς στο μειωμένο ποσό εντάσσονται ακόμη 176 οικισμοί οι οποίοι οριακά τίθεντο εκτός ρύθμισης.
Εξαιρούνται από το τεκμαρτό εισόδημα νέες μητέρες που ασκούν ελεύθερο επάγγελμα κατά το έτος γέννησης τέκνου και τα επόμενα δύο έτη. Εκτιμάται ότι ωφελούνται περίπου 6.000 νέες μητέρες.
Το δημοσιονομικό κόστος των ανωτέρω παρεμβάσεων υπολογίζεται σε περίπου 10 εκατ. ευρώ και εφαρμόζεται από το φορολογικό έτος 2025 (δηλώσεις 2026).
Θ3. Ταμείο Καινοτομίας Φαρμάκων
Από τον Ιανουάριο του 2026 ξεκινά τη λειτουργία του το Ταμείο Καινοτομίας Φαρμάκων (γνωστό και ως Σχήμα Μεταβατικής Αποζημίωσης), το οποίο θα ενισχύσει την πρόσβαση των ασθενών σε καινοτόμες θεραπείες, εισάγοντας παράλληλα προσωρινούς μηχανισμούς αποζημίωσης. Το Ταμείο Καινοτομίας Φαρμάκων είναι ένας μηχανισμός που δημιουργείται για την εισαγωγή καινοτόμων φαρμάκων στην Ελλάδα, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις και κανόνες. Στόχος είναι η βελτίωση τη πρόσβασης των ασθενών σε καινοτόμες θεραπείες που συχνά έχουν υψηλό κόστος, με τρόπο που να είναι προβλέψιμος και βιώσιμος για το σύστημα υγείας. Τα φάρμακα που θα εντάσσονται στο Ταμείο θα υπόκεινται σε αυξημένη εποπτεία και θα έχουν χαμηλότερο ποσοστό Clawback. Για αυτό το σκοπό θα ενισχυθεί ο προϋπολογισμός του Υπουργείου Υγείας με 50 εκατ. ευρώ ετησίως από το 2026. Παράλληλα με τα οφέλη για τους ασθενείς, η λειτουργία του ταμείου αναμένεται να αυξήσει τις επενδύσεις στην Ελλάδα για έρευνα και ανάπτυξη σε καινοτόμες θεραπείες.
Θ4. Απαλλαγή φόρου εισοδήματος από Ιδρύματα και κληροδοτήματα
Τα ιδρύματα και κληροδοτήματα δεν θα υπόκεινται από το φορολογικό έτος 2026 σε φόρο εισοδήματος νομικών προσώπων για τα εν γένει έσοδά τους, ενώ οι δωρεές προς ιδρύματα και κληροδοτήματα δεν θα υπόκεινται σε φόρο δωρεών. Το δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε 43 εκατ. ευρώ ετησίως που θα επιβαρύνει τα έτη 2027 και επόμενα.
Παράρτημα 1: Σύνολο Δημοσιονομικών Παρεμβάσεων 2025-2027
Κυριότερες μόνιμες δημοσιονομικές παρεμβάσεις 2025-2027 | 2025 | 2026 | 2027 |
Νέα μέτρα όπως ανακοινώθηκαν στη ΔΕΘ 2025 | |||
Αναμόρφωση κλίμακας φορολογίας εισοδήματος | 0 | -1204 | -1602 |
Εισαγωγή ενδιάμεσου συντελεστή στα ενοίκια 25% | 0 | 0 | -90 |
Κατάργηση ΕΝΦΙΑ σταδιακά για κύριες κατοικίες σε οικισμούς με πληθυσμό έως 1.500 κατοίκους, με 50% μείωση το 2026 και κατάργηση το 2027 | 0 | -38 | -75 |
Αναπροσαρμογή και εξορθολογισμός συστήματος τεκμηρίων διαβίωσης | 0 | -40 | -40 |
Μη συμψηφισμός του 50% της προσωπικής διαφοράς συνταξιούχων κατά την αύξηση των συντάξεων το 2026 και κατάργηση του συμψηφισμού της προσωπικής διαφοράς από το 2027 | 0 | -75 | -210 |
Μείωση ΦΠΑ κατά 30% στα νησιά της Περιφέρειας Βόρειου Αιγαίου, του Νομού Έβρου και του νομού Δωδεκανήσων με πληθυσμό έως 20.000 κατοίκους | 0 | -25 | -25 |
Μείωση κατά 50% του τεκμαρτού εισοδήματος για τους ελεύθερους επαγγελματίες στους οικισμούς εκτός Αττικής έως 1.500 κατοίκους, καθώς και εξαίρεση από το τεκμαρτό εισόδημα της νέας μητέρας κατά το έτος της γέννας και τα επόμενα 2 έτη | 0 | -10 | -10 |
Αναμόρφωση μισθολογίου ενόπλων δυνάμεων | -38 | -153 | -153 |
Εξοικονόμηση από αναμόρφωση δομής ενόπλων δυνάμεων | 19 | 77 | 77 |
Αύξηση της αποζημίωσης των οπλιτών από 8,8 σε 50 έως 100 ευρώ | 0 | -25 | -25 |
Αναμόρφωση μισθολογίου αστυνομίας, πυροσβεστικής και λιμενικού | -30 | -122 | -122 |
Αναμόρφωση αποδοχών εξωτερικής Υπουργείου Εξωτερικών | 0 | -30 | -30 |
Αναγνώριση μισθολογικά integrated master του Πολυτεχνείου και λοιπών πενταετών κύκλων σπουδών | 0 | -7 | -7 |
Θέσπιση αφορολόγητου επιδόματος βιβλιοθήκης μελών ΔΕΠ και ερευνητών | 0 | -6 | -6 |
Απαλλαγή φόρου εισοδήματος από ιδρύματα και κληροδοτήματα | 0 | 0 | -43 |
Ταμείο καινοτομίας φαρμάκων | 0 | -50 | -50 |
Κατάργηση τέλους συνδρομητικής τηλεόρασης | 0 | -22 | -22 |
Υποσύνολο 1 | -49 | -1729 | -2433 |
Μέτρα που θεσμοθετήθηκαν μετά τον Προϋπολογισμό του 2025 | |||
Επιστροφή ενός ενοικίου ετησίως | -230 | -230 | -230 |
Κοινωνική ενίσχυση ύψους 250 ευρώ κάθε Νοέμβριο σε συνταξιούχους, ανασφάλιστους υπερήλικες και άτομα με αναπηρία | -360 | -360 | -360 |
Αύξηση Εθνικού Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων (σε σχέση με το Μεσοπρόθεσμο) | -500 | -500 | -600 |
Επέκταση του μέτρου της αύξησης του ορίου φαρμακευτικής δαπάνης κατά 100 εκατ. ετησίως και μετά το 2025 | 0 | -100 | -200 |
Αύξηση ορίου υγειονομικής δαπάνης διαγνωστικών και ιδιωτικών κλινικών | -35 | -35 | -35 |
Χορήγηση φαρμάκων υψηλού κόστους ΕΟΠΠΥ μέσω ιδιωτικών φαρμακείων | -12 | -12 | -12 |
Επίδομα επικινδυνότητας ενστόλων ύψους 100 ευρώ μηνιαίως | -111 | -222 | -222 |
Επέκταση απαλλαγής φαρμακευτικής δαπάνης στους χαμηλοσυνταξιούχους | -23 | -23 | -23 |
Μη συμψηφισμός προσωπικής διαφοράς δημοσίων υπαλλήλων | -12 | -17 | -22 |
Κατάργηση των ηλικιακών περιορισμών για τη χορήγηση του επιδόματος κώφωσης – βαρηκοΐας | -4 | -4 | -4 |
Παράταση ισχύος της μείωσης του φόρου εισοδήματος για δαπάνες αναβάθμισης κτιρίων για τα έτη 2025 και 2026 | -5 | -5 | 0 |
Υποσύνολο 2 | -1292 | -1508 | -1708 |
Μέτρα που είχαν ανακοινωθεί κατά την κατάρτιση του ΠΥ 2025 | |||
Οριζόντια αύξηση μισθολογίου δημόσιου τομέα, ώστε ο εισαγωγικός μισθός να μην υπολείπεται του επιπέδου του κατώτατου μισθού | -215 | -572 | -882 |
Αύξηση των συντάξεων με βάση τον ρυθμό μεταβολής του ΑΕΠ και του πληθωρισμού | -434 | -901 | -1352 |
Μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 1% το 2025 | -448 | -448 | -448 |
Κατάργηση τέλους επιτηδεύματος από το 2025, μετά τη μείωση 50% το 2024 | -125 | -144 | -150 |
Μείωση του ΕΝΦΙΑ κατά 20% για κατοικίες φυσικών προσώπων, με φορολογητέα αξία έως 500.000 ευρώ, που ασφαλίζονται για φυσικές καταστροφές | -21 | -41 | -45 |
Μονιμοποίηση της επιστροφή του ΕΦΚ στους αγρότες με νέο σύστημα | -100 | -100 | -100 |
Αυτοτελής φορολόγηση εφημεριών των ιατρών του ΕΣΥ | -40 | -40 | -40 |
Μείωση φόρων χαρτοσήμου σε μία σειρά από συναλλαγές (τόκους εταιρικών δανείων, οικοδομικές άδειες, χρησιδάνεια, γάμους, ασφαλιστήρια συμβόλαια κ.λπ.) | -32 | -32 | -32 |
Κίνητρα για την καινοτομία, τις συγχωνεύσεις και τις εξαγορές | -41 | -41 | -41 |
Κατάργηση τέλους σταθερής τηλεφωνίας (5%) για συνδέσεις με οπτική ίνα (≥100 mbps) | -24 | -24 | -24 |
Απαλλαγή από τον φόρο ασφαλίστρου (15%) συμβολαίων υγείας για παιδιά έως 18 ετών | -17 | -17 | -17 |
Φοροαπαλλαγή οικειοθελών παροχών επιχειρήσεων υπέρ νέων γονέων | -6 | -6 | -6 |
Απαλλαγή φόρου εισοδήματος για κενά ακίνητα ή ακίνητα σε βραχυχρόνια μίσθωση που θα ενοικιαστούν σε μακροχρόνια μίσθωση (επέκταση και για το έτος 2026) | -3 | -13 | -22 |
Επέκταση της απαλλαγής ΦΠΑ στα νέα κτίρια (επέκταση και για το έτος 2026) | -18 | -18 | 0 |
Κίνητρο προσέλκυσης ιατρών σε προβληματικές και άγονες περιοχές | -16 | -16 | -16 |
Αύξηση κατά 20% της αποζημίωσης νυχτερινής απασχόλησης των ενστόλων από τον Ιανουάριο 2025 | -25 | -25 | -25 |
Αύξηση του φοιτητικού στεγαστικού επιδόματος για τα περιφερειακά Πανεπιστήμια (από 1.500 ευρώ σε 2.000 ευρώ ετησίως και σε 2.500 ευρώ σε περίπτωση συγκατοίκησης) | -15 | -15 | -15 |
Αύξηση αποδοχών σπουδαστών στρατιωτικών σχολών | -14 | -14 | -14 |
Αναμόρφωση του Κινήτρου επίτευξης στόχων στο δημόσιο | -20 | -40 | -40 |
Αναμόρφωση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ΟΤΑ | -37 | -37 | -37 |
Υποσύνολο 3 | -1651 | -2544 | -3306 |
Γενικό σύνολο | -2992 | -5782 | -7447 |
Επιπλέον παρεμβάσεις που έλαβαν χώρα το 2025 για ενίσχυση του εισοδήματος:
- Μείωση των τραπεζικών προμηθειών.
- Διπλασιασμός ορίων εξωδικαστικού μηχανισμού.
- Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για υπερεργασία, υπερωρίες, νυκτερινή απασχόληση και απασχόληση σε ημέρες αργίας ή Κυριακές για εργαζομένους πλήρους απασχόλησης.
- Μείωση από το 15% στο 5% του συντελεστή φορολογίας σε τόκους εισηγμένων εταιρικών ομολόγων.
- Μείωση 50% των λιμενικών τελών προκειμένου να αποφευχθεί αύξηση των ακτοπλοϊκών εισιτηρίων.
Παράρτημα 2: Νέο Μισθολόγιο Στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής
Ο συνολικός αριθμός των Στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας είναι 151.422 και κατανέμεται ως εξής:
Πίνακας 1: Στελέχη Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας
Αριθμός | |
Ένοπλες Δυνάμεις | 75.567 |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α | 15.569 |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β | 17.741 |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ | 42.257 |
Ελληνική Αστυνομία | 55.207 |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α | 4.523 |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β | 34.335 |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ | 12.555 |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ | 3.794 |
Πυροσβεστικό Σώμα | 12.448 |
Λιμενικό Σώμα | 8.200 |
ΣΥΝΟΛΟ | 151.422 |
Σήμερα έχουμε κοινό μισθολόγιο με τέσσερις (4) κατηγορίες για τη μισθολογική κατάταξη των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας.
Κατηγορία Α΄: στελέχη που προέρχονται από τα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Α.Σ.Ε.Ι.) ή αντίστοιχες παραγωγικές Σχολές Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας, του Λιμενικού και Πυροσβεστικού Σώματος, τους απευθείας ή με διαγωνισμό κατατασσόμενους στο Σώμα των αξιωματικών και τα Κοινά Σώματα από την ονομασία τους ως αξιωματικών, αξιωματικοί ειδικών καθηκόντων της Ελληνικής Αστυνομίας πτυχιούχοι ΑΕΙ και αξιωματικοί Ειδικών Υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος, καθώς και της Ελληνικής Αστυνομίας και του Λιμενικού Σώματος. Στην κατηγορία αυτή εντάσσονται και οι προερχόμενοι από Ανθυπασπιστές και μόνιμους υπαξιωματικούς που μετατάσσονται στα Σώματα των Αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας.
Κατηγορία Β΄: Υπαξιωματικοί, Ανθυπασπιστές και Αξιωματικοί που προέρχονται από τις παραγωγικές σχολές Υπαξιωματικών των ενόπλων Δυνάμεων (Α.Σ.Σ.Υ.), αξιωματικοί του ν.δ. 649/1970 (Α΄176), υπαξιωματικοί, ανθυπαστυνόμοι και αντίστοιχοι αξιωματικοί που προέρχονται από παραγωγικές ή μη σχολές των Σωμάτων Ασφαλείας καθώς και αστυφύλακες, πυροσβέστες και λιμενοφύλακες των ίδιων Σωμάτων.
Κατηγορία Γ΄: στελέχη με προέλευση από ΕΠ.ΟΠ. – Ο.Π.Υ. – Ε.Μ.Θ. – Ε.Π.Υ., καθώς και το προερχόμενο από την κατηγορία Δ΄ αστυνομικό προσωπικό.
Κατηγορία Δ΄: Ειδικοί Φρουροί – Συνοριακοί Φύλακες της Ελληνικής Αστυνομίας.
Στην Κατηγορία Α΄ υπάρχουν 35 κλιμάκια, στην Κατηγορία Β΄ 28 κλιμάκια, στην Κατηγορία Γ΄ 22 κλιμάκια και στην Κατηγορία Δ΄ 18 κλιμάκια.
Πίνακας 2: Παραδείγματα μισθολογικής κατάταξης και εξέλιξης στελεχών
Έτη | Κλιμάκιο | |
Υποστράτηγος και αντίστοιχοι | μέχρι 26 | 9 |
από 26 έως 28 | 8 | |
από 28 έως 30 | 7 | |
από 30 έως 32 | 6 | |
από 32 και άνω | 5 | |
Ταξίαρχος και αντίστοιχοι | μέχρι 24 | 13 |
από 24 έως 25 | 12 | |
από 25 έως 26 | 11 | |
από 26 έως 27 | 10 | |
από 27 έως 28 | 9 | |
από 28 έως 30 | 8 | |
από 30 έως 32 | 7 | |
από 32 και άνω | 6 |
Πίνακας 3: Βασικοί μισθοί που ισχύουν σήμερα (περιλαμβάνεται η αύξηση των 30 ευρώ του Απριλίου 2025)
ΚΛΙΜΑΚΙΟ | ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α΄ | ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β΄ | ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ΄ | ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ΄ |
1 | 4300 | 2545 | 2245 | 1786 |
2 | 3900 | 2485 | 2139 | 1762 |
3 | 3500 | 2425 | 2109 | 1739 |
4 | 3250 | 2365 | 2039 | 1687 |
5 | 3100 | 2265 | 1949 | 1631 |
6 | 2980 | 2245 | 1869 | 1579 |
7 | 2900 | 2185 | 1809 | 1527 |
8 | 2805 | 2165 | 1759 | 1476 |
9 | 2750 | 2095 | 1699 | 1429 |
10 | 2675 | 2025 | 1629 | 1377 |
11 | 2555 | 1945 | 1579 | 1330 |
12 | 2475 | 1885 | 1529 | 1283 |
13 | 2345 | 1825 | 1469 | 1241 |
14 | 2255 | 1765 | 1429 | 1198 |
15 | 2195 | 1705 | 1409 | 1156 |
16 | 2125 | 1645 | 1369 | 1114 |
17 | 2075 | 1585 | 1339 | 1072 |
18 | 2025 | 1555 | 1259 | 1053 |
19 | 1975 | 1515 | 1179 | |
20 | 1945 | 1465 | 1139 | |
21 | 1855 | 1415 | 1079 | |
22 | 1805 | 1385 | 1039 | |
23 | 1755 | 1345 | ||
24 | 1725 | 1285 | ||
25 | 1675 | 1215 | ||
26 | 1625 | 1185 | ||
27 | 1575 | 1145 | ||
28 | 1535 | 1085 | ||
29 | 1495 | |||
30 | 1455 | |||
31 | 1415 | |||
32 | 1375 | |||
33 | 1335 | |||
34 | 1295 | |||
35 | 1255 |
Νέο μισθολόγιο στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων
- Στο νέο μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων ο βασικός μισθός θα διαμορφώνεται με βάση τα έτη υπηρεσίας και στο ποσό που προκύπτει θα εφαρμόζεται προσαύξηση με έναν συντελεστή ανάλογα με τον βαθμό.
- Αλλάζει η λογική των κλιμακίων. Πλέον θα υπάρχουν κλιμάκια που εξαρτώνται μόνο από τα έτη υπηρεσίας και επάνω σε αυτά θα εφαρμόζεται η προσαύξηση βάσει του βαθμού.
- Τα κλιμάκια μειώνονται από 35 σε 20.
- Αναμορφώνεται το βαθμολόγιο των ενόπλων δυνάμεων.
- Βάσει του νέου βαθμολογίου δημιουργείται διαφοροποίηση στις προσαυξήσεις βάσει βαθμού για τις Κατηγορίες Β’ και Γ΄ για τα μελλοντικά έτη.
Νέο μισθολόγιο των Σωμάτων Ασφαλείας
- Η Αστυνομία, η Πυροσβεστική και το Λιμενικό μεταβαίνουν επίσης στη νέα δομή του μισθολογίου.
- Η αύξηση του βασικού μισθού με βάση τα έτη Υπηρεσίας είναι η ίδια με αυτή των Ενόπλων Δυνάμεων.
- Διαφοροποιείται ελαφρώς ο συντελεστής προσαύξησης βαθμού, λαμβάνοντας υπόψη την διαφορετική βαθμολογική εξέλιξη μεταξύ των σωμάτων.
Πίνακας 4: Νέα κλιμάκια και μισθοί (κοινά για Ένοπλες Δυνάμεις και Σώματα Ασφαλείας)
ΚΛΙΜΑΚΙΟ | ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ | ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ | |||
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α΄ | ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β΄ | ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ΄ | ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ΄ | ||
20 | 39 - 40 και άνω | 3.000 € | 2.350 € | 2.190 € | 1.980 € |
19 | 37 - 38,99 | 2.936 € | 2.300 € | 2.150 € | 1.920 € |
18 | 35 - 36,99 | 2.878 € | 2.260 € | 2.110 € | 1.860 € |
17 | 33 - 34,99 | 2.822 € | 2.210 € | 2.040 € | 1.810 € |
16 | 31 - 32,99 | 2.740 € | 2.150 € | 1.970 € | 1.760 € |
15 | 29 - 30,99 | 2.600 € | 2.060 € | 1.900 € | 1.700 € |
14 | 27 - 28,99 | 2.456 € | 1.990 € | 1.840 € | 1.650 € |
13 | 25 - 26,99 | 2.328 € | 1.910 € | 1.770 € | 1.610 € |
12 | 23 - 24,99 | 2.207 € | 1.840 € | 1.710 € | 1.560 € |
11 | 21 - 22,99 | 2.092 € | 1.770 € | 1.660 € | 1.510 € |
10 | 19 - 20,99 | 1.992 € | 1.700 € | 1.600 € | 1.470 € |
9 | 17 - 18,99 | 1.897 € | 1.610 € | 1.520 € | 1.430 € |
8 | 15 - 16,99 | 1.824 € | 1.540 € | 1.450 € | 1.390 € |
7 | 13 - 14,99 | 1.754 € | 1.480 € | 1.380 € | 1.350 € |
6 | 11 - 12,99 | 1.687 € | 1.410 € | 1.330 € | 1.310 € |
5 | 9 - 10,99 | 1.622 € | 1.350 € | 1.290 € | 1.270 € |
4 | 7 - 8,99 | 1.560 € | 1.290 € | 1.240 € | 1.230 € |
3 | 5 - 6,99 | 1.500 € | 1.240 € | 1.200 € | 1.200 € |
2 | 3 - 4,99 | 1.410 € | 1.190 € | 1.16 € | 1.160 € |
1 | 0 - 2,99 | 1.320 € | 1.150 € | 1.100 € | 1.100 € |
Πίνακας 5α: Συντελεστές Προσαύξησης βαθμού Ενόπλων Δυνάμεων
ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗΣ ΒΑΘΜΟΥ | |||
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α΄ | ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β΄ | ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ΄ | |
Α/ΓΕΕΘΑ | 2,00 | ||
Α/ΓΕΣ - ΓΕΝ - ΓΕΑ | 1,80 | ||
Υ/ΓΕΕΘΑ, Υ/ΓΕΣ, ΓΕΠΣ, ΔΚΤΗΣ ΣΤΡΑΤΙΑΣ, ΑΣ, Α/ΑΤΑ | 1,50 | ||
ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,25 | ||
ΥΠΟΣΤΡΑΤΗΓΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,16 | ||
ΤΑΞΙΑΡΧΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,12 | ||
ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,08 | 1,16 | |
ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,06 | 1,15 | |
ΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,04 | 1,14 | |
ΛΟΧΑΓΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,03 | 1,13 | |
ΥΠΟΛΟΧΑΓΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,02 | 1,12 | 1,15 |
ΑΝΘΥΠΟΛΟΧΑΓΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,00 | 1,08 | 1,14 |
ΑΝΘΥΠΑΣΠΙΣΤΗΣ | 1,05 | 1,12 | |
ΑΡΧΙΛΟΧΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,03 | 1,08 | |
ΕΠΙΛΟΧΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,02 | 1,05 | |
ΛΟΧΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,00 | 1,04 | |
ΔΕΚΑΝΕΑΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,03 | ||
ΣΤΡΑΤΙΩΤΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,01 | ||
ΟΒΑ | 1,00 |
Πίνακας 5β: Συντελεστές Προσαύξησης βαθμού Σωμάτων Ασφαλείας
ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗΣ ΒΑΘΜΟΥ | ||||
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α΄ | ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β΄ | ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ΄ | ||
ΑΝΤ/ΓΟΣ-Αρχηγός | Α/ΓΕΣ - ΓΕΝ - ΓΕΑ | 1,80 | ||
ΑΝΤ/ΓΟΣ-Υπαρχηγός | Υ/ΓΕΕΘΑ, Υ/ΓΕΣ, ΓΕΠΣ, ΔΚΤΗΣ ΣΤΡΑΤΙΑΣ, ΑΣ, Α/ΑΤΑ | 1,50 | ||
ΑΝΤ/ΓΟΣ | ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,23 | ||
ΥΠ/ΓΟΣ | ΥΠΟΣΤΡΑΤΗΓΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,14 | ||
ΤΑΞ | ΤΑΞΙΑΡΧΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,10 | ||
Α/Δ | ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,06 | 1,15 | |
Α/Υ | ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,04 | 1,14 | |
Α/Α | ΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,03 | 1,13 | |
Α/Β | ΛΟΧΑΓΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,02 | 1,12 | |
Υ/Α | ΥΠΟΛΟΧΑΓΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,01 | 1,11 | 1,14 |
Υ/Β | ΑΝΘΥΠΟΛΟΧΑΓΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,00 | 1,07 | 1,13 |
ΑΝΘΜΟΙ | ΑΝΘΥΠΑΣΠΙΣΤΗΣ | 1,04 | 1,11 | |
ΑΡΧΙΦ | ΑΡΧΙΛΟΧΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,02 | 1,07 | |
ΥΠΑΡΧΙΦ | ΕΠΙΛΟΧΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,01 | 1,04 | |
ΑΣΤΥΦ/ΕΦ/ΣΦ | ΛΟΧΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,00 | 1,03 | |
ΔΕΚΑΝΕΑΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,02 | |||
ΣΤΡΑΤΙΩΤΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 1,00 | |||
ΕΙΔΙΚΟΣ ΦΡΟΥΡΟΣ (ΚΑΤ. Δ) | 1,02 |
Πέραν των αλλαγών στη δομή του μισθολογίου των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας που επηρεάζουν τον βασικό μισθό, αυξάνεται το επίδομα θέσης ευθύνης.
Πίνακας 5γ: Αύξηση επιδόματος θέσης ευθύνης (κοινό για Ένοπλες Δυνάμεις και Σώματα Ασφαλείας)
ΝΕΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΘΕΣΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ | ΠΑΛΑΙΟ ΕΠΙΔΟΜΑ | |
Α/ΓΕΕΘΑ | 750 € | 715 € |
Α/ΓΕΣ - ΓΕΝ - ΓΕΑ | 600 € | 520 € |
Υ/ΓΕΕΘΑ, Υ/ΓΕΣ, ΓΕΠΣ, ΔΚΤΗΣ ΣΤΡΑΤΙΑΣ, ΑΣ, Α/ΑΤΑ | 500 € | 455 € |
ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 400 € | 325 € |
ΥΠΟΣΤΡΑΤΗΓΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 350 € | 260 € |
ΤΑΞΙΑΡΧΟΙ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 300 € | 221 € |
ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΕΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 200 € | 78 € |
ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΕΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 150 € | 52 € |
ΤΑΓΜΑΤΑΡΧΕΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 100 € | 39 € |
Επιπλέον για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων προβλέπεται νέο επίδομα διοίκησης.
Πίνακας 5δ: Επίδομα Διοίκησης για Ένοπλες Δυνάμεις
Α΄ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ | ||||
ΒΑΘΜΟΣ | ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ | ΠΟΣΟ | ΜΗΝΙΑΙΟ ΚΟΣΤΟΣ | ΕΤΗΣΙΟ ΚΟΣΤΟΣ |
ΑΝΩΤΑΤΟΙ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΙ | 100 | 400 € | 40.000 € | 480.000 € |
ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 200 | 300 € | 60.000 € | 720.000 € |
ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ | 500 | 200 € | 100.000 € | 1.200.000 € |
ΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΙ-ΛΟΙΠΟΙ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΙ | 200 | 150 € | 30.00 € | 360.000 € |
ΣΥΝΟΛΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ | 2.760.000 € | |||
Β΄ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ | ||||
ΒΑΘΜΟΣ | ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ | ΠΟΣΟ | ΜΗΝΙΑΙΟ ΚΟΣΤΟΣ | ΕΤΗΣΙΟ ΚΟΣΤΟΣ |
ΥΠΑΣΠΙΣΤΗΣ ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ | 300 | 200 € | 60.000 € | 720.000 € |
ΑΡΧΙΛΟΧΙΑΣ ΜΟΝΑΔΑΣ | 400 | 150 € | 60.000 € | 720.000 € |
ΕΠΙΛΟΧΙΑΣ ΥΠΟΜΟΝΑΔΑΣ | 1000 | 100 € | 100.000 € | 1.200.000 € |
ΣΥΝΟΛΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ | 2.640.000 € | |||
ΣΥΝΟΛΙΚΟ ΕΤΗΣΙΟ ΚΟΣΤΟΣ | 5.400.000 € |
Πίνακας 6: Νέο μισθολόγιο στελεχών προερχομένων από ΑΣΕΙ και απευθείας ή με διαγωνισμό κατατασσομένων στο σώμα των αξιωματικών – Κατηγορία Α΄
Πίνακας 7: Νέο μισθολόγιο στελεχών προερχομένων από ΑΣΣΥ – Κατηγορία Β΄
Πίνακας 8: Νέο μισθολόγιο στελεχών λοιπών προελεύσεων (ΕΘΕΛΟΝΤΕΣ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ) – Κατηγορία Γ΄
Πίνακας 9: Νέο μισθολόγιο κατηγορίας Δ’
ΒΑΘΜΟΣ | ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ | ΙΣΧΥΟΝ ΒΑΣΙΚΟΣ | ΝΕΟΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΣΩΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ | ΑΥΞΗΣΗ ΣΩΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ |
ΕΙΔΙΚΟΣ ΦΡΟΥΡΟΣ/ΣΥΝΟΡΙΟΦΥΛΑΚΑΣ | 5 | 1.156 € | 1.219 € | 63 € |
4 | 1.114 € | 1.183 € | 69 € | |
3 | 1.114 € | 1.183 € | 69 € | |
2 | 1.072 € | 1.122 € | 50 € | |
1 | 1.072 € | 1.122 € | 50 € | |
0 | 1.053 € | 1.122 € | 69 € |
Κόστος
Αναλυτικά το κόστος των αυξήσεων στα μισθολόγια των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας και η μεσοσταθμική αύξηση μισθού:
Πίνακας 10: Κόστος αυξήσεων στο μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας
Δύναμη | Αριθμός | Κόστος αύξησης βασικού μισθού | Κόστος αύξησης επιδομάτων | Συνολικό κόστος αύξησης (χωρίς εργοδοτικές εισφορές) | Συνολικό κόστος αύξησης με εργοδοτικές εισφορές | Μέση αύξηση |
Ένοπλες Δυνάμεις | 75.567 | 113.412.798 | 17.715.624 | 131.128.422 | 152.541.694 | 145 |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α | 15.569 | 38.958.207 | 12.615.216 | 51.573.423 | 59.995.363 | 276 |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β | 17.741 | 22.537.547 | 4.680.408 | 27.217.955 | 31.662.647 | 128 |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ | 42.257 | 51.917.044 | 420 | 52.337.044 | 60.883.683 | 103 |
Αστυνομία | 55.207 | 71.275.534 | 2.525.148 | 73.800.682 | 88.560.819 | 111 |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α | 4.523 | 10.546.519 | 2.257.680 | 12.804.199 | 15.365.038 | 236 |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β | 34.335 | 44.075.806 | 267.468 | 44.343.274 | 53.211.929 | 108 |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ | 12.555 | 13.802.596 | 0 | 13.802.596 | 16.563.115 | 92 |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ | 3.794 | 2.850.614 | 0 | 2.850.614 | 3.420.736 | 63 |
Πυροσβεστική | 12.448 | 16.071.111 | 569.367 | 16.640.478 | 19.968.574 | 111 |
Λιμενικό | 8.200 | 10.586.690 | 375.065 | 10.961.755 | 13.154.106 | 111 |
ΣΥΝΟΛΟ | 151.422 | 211.346.134 | 21.185.204 | 232.531.338 | 279.037.605 | 128 |
Δεν υπάρχουν σχόλια! Πρόσθεσε το σχόλιο σου τώρα!