ΕΝΩΣΗ ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ (Ε.Φ.Ε.Ε.Θ.)
ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ 22  Τ.Κ. 546 26 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ  - ΤΗΛ.:2310-554073  FAX: 2310-523666
www.efeeth.gr  -  e-mail:efeethe@otenet.gr, efeeth@efeeth.gr,

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ
ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ & ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΜΕ ΤΟ Ν.4093/12-11-2012 ΚΑΙ Η ΣΥΝΝΟΜΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΟΥΣ

Θεσσαλονίκη 19/1/2013

Η Ένωση Φοροτεχνικών Ελευθέρων Επαγγελματιών Θεσσαλονίκης (Ε.Φ.Ε.Ε.Θ.) διοργανώνει ΕΠΙΚΑΙΡΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ με θέματα:

• Οι αλλαγές στο ύψος της αποζημίωσης απόλυσης, στο χρόνο προειδοποίησης κλπ  με τις νέες ρυθμίσεις
• Πως διαμορφώνονται   ο νόμιμος κατώτατος μισθός  και το κατώτατο ημερομίσθιο.
• Σε ποιους εργαζόμενους είναι δυνατή η περικοπή του επιδόματος γάμου
• Ο Υπολογισμός  της προϋπηρεσίας  μετά την αναστολή των μισθολογικών ωριμάνσεων
• Οι αλλαγές στα χρονικά όρια εργασίας και στο χρόνο υποβολής των συμπληρωματικών καταστάσεων προσωπικού
• Το καθεστώς των όρων αμοιβής και εργασίας των μισθωτών μετά την παρέλευση του χρόνου ισχύος των κλαδικών συμβάσεων για ήδη απασχολούμενους & νεοπροσλαμβανόμενους με το Ν.4046/14.2.2012
• Τι ισχύει για τους εργαζόμενους σε εμπορικές επιχειρήσεις , ξενοδοχεία  με δεδομένο ότι υπεγράφησαν στους κλάδους αυτούς   νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας εντός του 2012
• Περιπτώσεις όπου οι όροι αμοιβής του νεοπροσλαμβανόμενου καθορίζονται βάσει του νόμιμου νομοθετημένου κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου
• Το πλαίσιο σύναψης επιχειρησιακών συμβάσεων σύμφωνα με το άρθρο 37 του Ν.4024/2011 και η δυνατότητα απόκλισης των μισθών έως το κατώφλι του νόμιμου κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου
• Σε ποιες περιπτώσεις  είναι δυνατόν να παρακαμφθούν οι διατάξεις  περί πενθημέρου και πότε είναι σύννομη η εξαήμερη απασχόληση
• Σε ποιες περιπτώσεις είναι σύννομη η μονομερής μείωση των αποδοχών των εργαζομένων (ως διευθυντικό δικαίωμα)
• Η μη επέκταση των κλαδικών συμβάσεων και τα αποτελέσματα που επιφέρει στο οικοδόμημα των συλλογικών ρυθμίσεων
• Σε ποιες περιπτώσεις δεν δεσμεύεται ο εργοδότης να εφαρμόσει  τους όρους μιας συλλογικής σύμβασης εργασίας
• Διαδικαστικό πλαίσιο μείωσης μισθού με κοινή συμφωνία εργοδοτών & εργαζομένων
• Η έννοια της βλαπτικής μεταβολής
• Ηλεκτρονική υποβολή εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ & ΟΑΕΔ
• Το πλαίσιο  της σύννομης μετατροπής της πλήρους σε εκ περιτροπής απασχόληση
• Υπολογισμός αποδοχών αδείας ,επιδόματος αδείας και επιδομάτων εορτών επί εκ περιτροπής, διαλείπουσας  και μερικής απασχόλησης
• Οι υφιστάμενοι περιορισμοί στο ύψος του μισθού, της αποζημίωσης απολύσεως & των επιδομάτων εορτών

που θα γίνει στο GRAND HOTEL PALACE - Μοναστηρίου 305-307 - Θεσσαλονίκη

Το Σάββατο 19 Ιανουαρίου 2013 και  ώρα  09:00 - 15:00 
ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ  ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ:
Πέτρος Ραπανάκης, Οικονομολόγος, Πτυχιούχος Α.Β.Σ.Π,  Εργασιακός Σύμβουλος, Αρθογράφος,
Συγγραφέας - Εισηγητής με μεγάλη εκπαιδευτική εμπειρία
ΚΟΣΤΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ:
ΜΕΛΗ Ε.Φ.Ε.Ε.Θ. (Οικονομικά τακτοποιημένα έως το 2012) :     Δ Ω Ρ Ε Α Ν 
ΜΕΛΗ Ε.Φ.Ε.Ε.Θ. (μη τακτοποιημένα οικονομικά) – ΜΗ ΜΕΛΗ:   50,00 €

ΔΗΛΩΣΕΙΣ  ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
¨ Στα γραφεία της Ε.Φ.Ε.Ε.Θ. – Δωδεκανήσου 22, 3ος όροφος, τηλ.: 2310/554073   -   fax.: 2310/523666

ΑΚΥΡΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
¨ Η ακύρωση συμμετοχής γίνεται δεκτή μέχρι την Παρασκευή  18/1/2013

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΛΗΡΩΜΗΣ

• Στην Ε.Φ.Ε.Ε.Θ. – Δωδεκανήσου 22, 3ος όροφος, από Δευτέρα έως Παρασκευή 9:00 έως 15:00.
• Στην ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ - Αρ. Λογ/μου:  39409810 ΙΒΑΝ:GR92 0120 4500 0000 0003 9409 810

* ΠΡΟΣΟΧΗ:  > Παρακαλούμε να μας αποστείλετε το δελτίο κατάθεσης για την επιβεβαίωση της συμμετοχής σας
> Η έκδοση Τιμολογίου έχει επιβάρυνση +23%ΦΠΑ.