ΘΕΜΑ: Γνωστοποίηση ρυθμίσεων του άρθρου 32 του ν. 4611/2019, σχετικά με την αναγνώριση ως χρόνου ασφάλισης, του χρόνου καταβολής του βοηθήματος των μη μισθωτών της παραγράφου 2 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011

Σας γνωρίζουμε ότι στο ΦΕΚ 73/17-5-2019, τεύχος Α΄, δημοσιεύθηκε ο νόμος 4611/2019 «Ρύθμιση οφειλών προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης, τη Φορολογική Διοίκηση και τους ΟΤΑ α’ βαθμού, Συνταξιοδοτικές Ρυθμίσεις Δημοσίου και λοιπές ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές διατάξεις, ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων και άλλες διατάξεις» στο άρθρο 32 του οποίου περιλαμβάνεται διάταξη που προβλέπει την αναγνώριση ως χρόνου ασφάλισης του χρόνου καταβολής του βοηθήματος των μη μισθωτών της παραγράφου 2 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011 (Α΄ 152).

Με τις διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011, όπως ισχύουν, συστάθηκε στον ΟΑΕΔ Ειδικός Λογαριασμός Ανεργίας υπέρ των Αυτοτελώς και Ανεξαρτήτως Απασχολουμένων, ο οποίος αποτελείται από δύο κλάδους, που λειτουργούν με πλήρη οικονομική και λογιστική αυτοτέλεια.

Ο πρώτος κλάδος καλύπτει ασφαλισμένους που υπάγονται στον ΕΦΚΑ και για τους οποίους βάσει γενικών, ειδικών ή καταστατικών διατάξεων που ίσχυαν κατά την 31-12-2016, προέκυπτε υποχρέωση υπαγωγής στον τέως ΟΑΕΕ και τέως ΕΤΑΠ- ΜΜΕ και ο δεύτερος ασφαλισμένους που υπάγονται στον ΕΦΚΑ και για τους οποίους επίσης βάσει γενικών, ειδικών ή καταστατικών διατάξεων που ίσχυαν κατά την 31-12-2016 προέκυπτε υποχρέωση υπαγωγής στο τέως ΕΤΑΑ.

Σκοπός του προαναφερόμενου λογαριασμού είναι η χορήγηση βοηθήματος σε περιπτώσεις αποδεδειγμένης διακοπής του επαγγέλματος και για χρονικό διάστημα τουλάχιστον τριών (3) μηνών.

Ως εκ τούτου από 1-8-2011 θεσπίσθηκε μηνιαία εισφορά ύψους δέκα (10,00) ευρώ που καταβάλλεται από τους παραπάνω ασφαλισμένους του ΕΦΚΑ, η οποία μέχρι 31-12-2016 εισπράττονταν από τους προαναφερόμενους τέως Φορείς μαζί με τις λοιπές εισφορές και από 1-1-2017 εισπράττεται από τον ΕΦΚΑ και αποδίδεται στον ΟΑΕΔ μέχρι το τέλος του μεθεπόμενου μήνα από το μήνα που καταβάλλεται.

Με την αρ. Φ80000/8285/253/26-3-2013 (ΦΕΚ 705/Β/28-3-2013) Απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας όπως τροποποιήθηκε με την αρ. Φ10035/οικ.1239/63/27-1-2014 (ΦΕΚ 290/Β/10-2-2014) ΥΑ, καθώς επίσης και την αρ. Φ10043/43602/Δ18.2592/10-8-2018 (ΦΕΚ 3496/Β/21-8-2018)

Απόφαση της Υπουργού και των Υφυπουργών Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, οι οποίες εκδόθηκαν κατ’εξουσιοδότηση των διατάξεων της παρ. 2 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011, καθορίσθηκαν μεταξύ άλλων οι δικαιούχοι, οι προϋποθέσεις και οι όροι για την καταβολή του βοηθήματος του Ειδικού Λογαριασμού Ανεργίας Αυτοτελώς και Ανεξάρτητα Απασχολούμενων του ΟΑΕΔ στους ασφαλισμένους του ΕΦΚΑ (τέως ΟΑΕΕ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΕΤΑΑ).

Σύμφωνα με τις παραπάνω ΥΑ η διάρκεια καταβολής του βοηθήματος, το οποίο ανέρχεται στο ποσό των τριακοσίων εξήντα ευρώ (€ 360,00) μηνιαίως, καθορίζεται από το συνολικό χρόνο ασφάλισης του δικαιούχου και συγκεκριμένα:

• Για χρόνο ασφάλισης 3 έως και 4 πλήρη έτη ασφάλισης το βοήθημα καταβάλλεται για τρεις (3) μήνες.
• Για χρόνο ασφάλισης 5 έως και 6 πλήρη έτη ασφάλισης το βοήθημα καταβάλλεται για τέσσερις (4) μήνες.
• Για χρόνο ασφάλισης 7 έως και 8 πλήρη έτη ασφάλισης το βοήθημα καταβάλλεται για πέντε (5) μήνες.
• Για χρόνο ασφάλισης 9 έως και 10 πλήρη έτη ασφάλισης το βοήθημα καταβάλλεται για έξι (6) μήνες.
• Για χρόνο ασφάλισης 11 έως και 12 πλήρη έτη ασφάλισης το βοήθημα καταβάλλεται για επτά (7) μήνες.
• Για χρόνο ασφάλισης 13 έως και 14 πλήρη έτη ασφάλισης το βοήθημα καταβάλλεται για οκτώ (8) μήνες.
• Για χρόνο ασφάλισης που υπερβαίνει τα 14 πλήρη έτη ασφάλισης το βοήθημα καταβάλλεται για εννέα (9) μήνες.

Κατόπιν των ανωτέρω, με την πρόσφατα ψηφισθείσα διάταξη του άρθρου 32 του ν. 4611/2019 παρέχεται η δυνατότητα μετά από σχετική αίτηση του ασφαλισμένου του ΕΦΚΑ (τέως ΟΑΕΕ, τέως ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και τέως ΕΤΑΑ) αναγνώρισης ως χρόνου ασφάλισης, του χρόνου καταβολής του βοηθήματος, το οποίο προβλέπεται από τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011 και εξειδικεύθηκε με τις προαναφερόμενες ΥΑ και στους μη μισθωτούς με τις ίδιες προϋποθέσεις και όρους, που αναγνωρίζεται και ο χρόνος της τακτικής και επιδοτούμενης από τον ΟΑΕΔ ανεργίας των μισθωτών.

Κατά συνέπεια ο χρόνος ασφάλισης που μπορεί ν’αναγνωρισθεί φτάνει μέχρι ένα (1) έτος.

Επισημαίνεται ότι ο εν λόγω χρόνος δύναται να αναγνωρίζεται ως χρόνος ασφάλισης, μόνο για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος και όχι για την προσαύξηση του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης.

Κατόπιν των ανωτέρω παρακαλούμε για την ορθή εφαρμογή των κοινοποιούμενων διατάξεων και τη συνεργασία των αρμόδιων υπηρεσιών για την υλοποίησή τους.

Ο Υφυπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης Αναστάσιος Πετρόπουλος