• Που απευθύνεται το πρόγραμμα:
•             Λογιστές, Φοροτεχνικούς, Οικονομολόγους
•             Στελέχη Τμημάτων Μισθοδοσίας και Διεύθυνσης Προσωπικού,
•             Διευθυντές Προσωπικού επιχειρήσεων και οργανισμών
•             Οικονομικούς Διευθυντές
•             Επιχειρηματίες και Ελ. Επαγγελματίες καθώς και
•             Δικηγόρους που ασχολούνται με εργατικά θέματα
Πρακτικά παραδείγματα εφαρμογής για την καλύτερη κατανόηση των θεμάτων
 
• Ημερομηνία και ώρες διεξαγωγής: ΤΕΤΑΡΤΗ 25/10/2017 (17:00-22:00) – Διάρκεια 5 ώρες
• Τόπος διεξαγωγής: Αθήνα περιοχή Ακρόπολης (πολύ κοντά σε στάση Μετρό)
 
• Σκοπός προγράμματος:
Όλες οι αλλαγές σύμφωνα με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία μετά και τον Ν. 4488/13-9-2017 και Ειδικά θέματα εργασιακών.
 
• Αξιοποιώντας την πολυετή εμπειρία του εισηγητή μας κ. Ραπανάκη, η εταιρία μας προσφέρει την δυνατότητα στους συμμετέχοντες της (Λογιστές και Στελέχη επιχειρήσεων) να ενημερωθούν για τις νεότερες αλλαγές στα εργασιακά και να λάβουν διευκρινίσεις επί ειδικών εργασιακών θεμάτων που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις.
• Εισηγητής: κ. Ραπανάκης Πέτρος,
Οικονομολόγος, Πτυχιούχος Α.Β.Σ.Π ,  Σύμβουλος επιχειρήσεων σε θέματα εργατικής νομοθεσίας  &  ανθρώπινου δυναμικού, εισηγητής , συγγραφέας.
 
• Θεματολογία Προγράμματος:
Πιο συγκεκριμένα θα αναλυθούν θέματα όπως:
1. Οι τελευταίες πιο σημαντικές αλλαγές στα εργασιακά

• Ηλεκτρονική αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού
  
• Ηλεκτρονική υποβολή υπερεργασίας και υπερωρίας
  
• Ηλεκτρονική αναγγελία του απασχολούµενου προσωπικού επί εκτέλεσης οικοδοµικής εργασίας ή τεχνικού έργου
  
• Οι αλλαγές στο χρόνο υποβολής των εντύπων Ε5,Ε6, Ε7
  
• Εκτός της έδρας  της επιχείρησης απασχολούμενοι
  
• Οι αλλαγές στις γονικές άδειες
  
• Ειδική προστασία µητέρας λόγω υιοθεσίας και παρένθετης µητρότητας
  
• Βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας η αξιόλογη καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων αποδοχών με το Ν.4487/2017
  
• Βιβλίο Ημερησίων Δελτίων Απασχολούμενου Προσωπικού σε αγροτικές εργασίες και αλιεία  με  τις ρυθμίσεις του  άρθρο  109  του Ν.  4485/2017
  

• Το καθεστώς των όρων αμοιβής και εργασίας των μισθωτών μετά την αποδόμηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και την επέκταση του θεσμού των ατομικών συμβάσεων
  
• Η αναβίωση των διαιτητικών αποφάσεων και οι αλλαγές που επέρχονται  στους μισθολογικούς και μη μισθολογικούς όρους εργασίας των μισθωτών. Τρόποι διαχείρισης
  
• Τι ισχύει για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους με δεδομένο ότι  στον   κλάδο αυτό   είναι σε ισχύ η  εθνική κλαδική   συλλογική σύμβαση  εργασίας  των ξενοδοχοϋπαλλήλων
  
• Τι ισχύει για τους εργαζόμενους στα επισιτιστικά καταστήματα  με δεδομένο ότι     είναι σε ισχύ η  Δ.Α. 8/2016   που ρυθμίζει τους όρους αμοιβής και εργασίας των  εργαζόμενων  του κλάδου αυτού
  
• Διαδικαστικό πλαίσιο μείωσης μισθού με κοινή συμφωνία εργοδοτών & εργαζομένων
  
• Σε ποιες περιπτώσεις είναι σύννομη η μονομερής μείωση των αποδοχών των εργαζομένων (ως διευθυντικό δικαίωμα)
  
• Τι ισχύει με τους μισθολογικούς καθώς και τους μη μισθολογικούς όρους  ΣΣΕ που έχει  παρέλθει ο χρόνος ισχύος της και έχει περιέλθει σε μετενέργεια
  
• Συμψηφισμός στον υπέρτερο του νομίμου μισθό των οφειλομένων προσαυξήσεων